为更好地挖掘统计数据深度，促进部门资料共享，提升统计服务质量，杭州市萧山区统计局将课题研究作为一项重点工作任务，在科学管理中发现人才，在调查研究中探寻规律，在成果共享中强化应用，通过“内提素质外促合作”系列举措，提升课题研究工作成效。

一是以制度立规范，全程监督课题研究进展以显“功力”。规范课题研究流程，从课题选择、开题报告、管理方式、成果推广等方面严控课题研究各环节，明确目标任务和质量目标，责任明确到人，压力传导到位，各课题按计划阶段性召开工作，通报进度、指明问题、相互交流，总结经验；全体干部拧成一股绳使劲，为撰写出情况真实、数据准确、建议可行的高质量课题研究报告，打下坚实基础。同时将课题研究工作纳入业务考评办法，作为年终考核的有效依据。确保课题研究质量，定期组织召开课题调研会议，听取课题研究进展，指明课题研究方向，保证课题研究工作进度。

二是以活动提素质，全面提高人员科研能力以增“活力”。为提升对统计方法认知能力，鼓励课题小组以“走出去、请进来”多种形式开展调研，年初组织开题报告、年底组织课题汇报，邀请高校进行相关知识点培训讲解，全面提高课题人员课题研究能力。同时，根据工作实际需求，有计划的调研区内重点工业和农业企业，以及行业主管部门与科技城、北京大学科研所等，了解各行业发展最新动态以及前沿科技，全面了解各方面情况。

三是以专业显特长，深入挖掘数据背景情况以强“能力”。将各科室的业务骨干人员均纳入课题研究小组中，充分发挥各专业科室不同专业领域研究特长。针对经济发展息息相关的“高精尖”产业，开展深入的产业研究工作；针对跨境电商与制造业发展状况，开展协调发展研究工作；针对大型普查成果利用，开展了“七人普”后期资料开发工作。同时，各科室课题小组带着业务、带着问题深入基层调研，调研结束后组织召开专题讨论会议解决问题，实现了业务工作和课题调研工作“两手抓、两手硬”的“双促双赢”良好局面。

四是以合作促提升，推进课题研究成果应用以聚“合力”。区统计局积极与高校、部门开展合作，实现成果共享。与浙江财经大学联合开展萧山区工业企业从业人员精准画像及扩中路径研究，与浙江工商大学合作开展萧山区流动人口特征分析，充分发扬统计人精神，针对调研课题覆盖面广、量大任务重的问题，课题小组攻坚克难，在收集整理好统计资料外，主动与行业部门联系，切实为摸清经济发展中各行业各要素，深研细钻数据逻辑关系和行业发展趋势，充分论证调研数据的精准性和科学性。