• 索引号:

    11330109002515235N/2026-83610

  • 成文日期:

    2026-07-13

  • 发布机构:

    蜀山街道

  • 主题分类:

    综合政务

杭州市萧山区人民政府蜀山街道办事处2026年《政府工作报告》半年度重点任务分解执行情况

发布日期:2026-07-13 10:07 访问次数: 信息来源:党政综合办公室(综合信息指挥室) 分享:

1.公共文体惠民服务项目

项目内容:新增省级阅读驿站1个,开展“知蜀达礼”阅读品牌系列活动10场(次);举办贺知章文化品牌系列活动10场(次),举办群众性文化惠民活动50场(次),开展青年艺术公益培训课程30场(次);更新5处群众身边体育健身设施,2处国球进社区场地,组织50场全民健身赛事活动和科学健身指导进村(社区)。

完成情况:郡乐社区省级阅读驿站已于2月创建完成,开展2026“知蜀达礼”阅读品牌系列活动12场;联合举办“蜀山吟春·诗韵归来”朗诵会、“贺知章故乡油画展”“诗书影印颂故乡”等活动3场,开展“你点我送”“文化走亲”等群众性文化惠民活动10场,完成青年艺术公益培训课程40场;更新向旭、山水苑、黄家章等3处群众身边体育健身设施,完成朝阳社区国球进社区场地1处。该项目已完成总体进度70%。

2.公共绿地公园建设提升项目

项目内容:为提升辖区小区绿化配套和改善居民生活品质,结合蜀山城市建设进度,对曹家桥横河沿河绿化进行改造提升,打造高品质沿河绿地公园,改造内容包括空地改造约3000平方米,绿化提升约650平方米。

完成情况:实施公共绿地公园建设,对曹家桥横河沿河闲置绿地进行改造提升,前期收集向旭社区及小区物业等相关方面意见,完成公园建设方案完善细化,整体改造绿地面积约4900平方米,于4月制定了建设方案,5月完成了造价审核,6月正式进场施工,预计今年10月完成改造。

3.“5分钟消防救援圈”提升项目

项目内容:组织微站消防员、应急救援队员、物业人员、村社企业安全员开展消防培训、演练、比武等活动50场以上。在现有“1+1+4”辖区消防力量的基础上,今年增设黄家章村微型消防站,完善街道“5分钟消防救援圈”布设,持续构建“打早、灭小、救初期”的快速消防救援圈。

完成情况:上半年组织微站消防员、应急救援队员、物业人员、村社企业安全员开展消防培训、演练、比武等活动33场。在现有“1+1+4”辖区消防力量的基础上,增设黄家章村微型消防站,完善街道“5分钟消防救援圈”布设。黄家章村微型消防站于3月制定了建设方案,4月出具了施工图并完成造价审核,5月正式进场施工,已顺利完成门头装修及室内改造,预计10月底前完成建设。

4.全龄友好公共服务扩容项目

项目内容:完成居家养老照料中心2个、婴幼儿成长驿站2个、青年夜校2个,不断完善多元融合的空间运营机制,实现老友融合、青年友好服务能力不断提升。

完成情况:青春会客厅青年夜校已于3月正式对外运营。向旭、广宁社区服务用房建设已完成,2个居家养老照料中心和2个婴幼儿成长驿站于6月逐步开放运营,广宁青年夜校也在积极筹备中。启动社区空间运营优化项目,新引入主理人20余个,活化公共服务空间4000余方,服务群众5000余人次。该项目已完成总体进度75%。

5.“平安护航·民生无忧”基层治理提升项目

项目内容:构建“1+27+N”社会治安综合治理矩阵,新增重点区域综治中心1个;完善“蜀和万家”矛盾纠纷多元化解服务平台,开展网格员、调解员培训5次以上;推出“常规体检+定制服务”,构建全覆盖法律援助体系,开展企业法治体检、法治培训10次以上,“五进”普法活动20次以上。

完成情况:深化街道综治中心规范化建设,27个村社综治工作站实现全覆盖,新增同进·韵动城、开元广场2个综治工作站;运营“蜀和万家”矛盾纠纷多元化解服务平台,实行“蜀综治”周情分析会制度,开展网格员、调解员培训3次;新增公共法律服务站点1处,实施法律援助4次,开展企业法治体检、培训等活动5场次,组织《民法典》、村民组织法等“五进”专项普法活动26场次,发布“小蜀言法”普法专栏文章案例12篇。该项目已完成总体进度70%。

6.党群服务阵地优化项目

项目内容:新增1个社区党群服务中心,微改造2处党群服务阵地,进一步优化党群服务圈;依托青春会客厅等阵地,围绕“一老一小一青”开展主题活动50场次,不断提升党群服务质量;依托“蜀光学院”,链接多方资源,开展干部素质提升培训20场次,全方位提高干部履职能力。

完成情况:完成向旭社区党群服务中心建设,并于4月正式投入使用;优化党群阵地布局,微改造1处乒乓球室,新增1处小哥驿站,进一步推进党群服务提质扩面。依托青春会客厅、党群服务中心等阵地,新培育青年社团4个,引入青年主理人8个,围绕“一老一小一青”开展主题活动120余场,服务居民4500余人次。依托“蜀光学院”、贺知章大讲堂等载体,举办村社干部履职培训班、年轻干部主题沙龙、AI政府讲堂、创客先锋说等系列活动,今年已累计开展各类培训12场次,全方位多维度提升干部素质与能力,不断激发干部创新活力。项目总体已完成。

7.就业招聘促进项目

项目内容:为解决企业招聘与就业者之间的信息差问题,项目旨在通过举办蜀山企业专场招聘会,促进企业用工端与就业端的信息互通。全年共举办招聘会2场(次),提供就业岗位200个;完成农民实用人才培训25人次;推行陪诊师培训进村社,完成1个村社推行工作。

完成情况:通过线上线下相结合方式,先后举办线下招聘会2场、线上招聘会3场,累计吸引110余家企业参与揽才,提供就业岗位500个,超2000名求职者到场应聘;已完成农民实用人才培训25人次;陪诊师培训工作,正进行前期筹备阶段。该项目已完成总体进度70%。

8.公共卫生服务提升项目

项目内容:推动“智慧流动医院”巡回诊疗服务项目,完善1+N+X(即1个社区卫生服务中心,N个社区卫生服务站点,X个巡回诊疗服务点)的公共卫生服务体系,优化“15分钟医疗服务圈”;发挥“医心蜀与你”三边共融项目优势,强化资源联动,开展健康服务进社区活动50场。

完成情况:围绕群众就近就医目标,完善“1+N+X”公共卫生服务体系,布局5处巡回诊疗点位。配置1支专职医护队伍,定时巡回驻点服务,提供中医理疗康养,慢病随访、便民配药、血压血糖监测等基础服务,累计服务群众160人次,夯实15分钟基层健康服务网络。依托“医心蜀于你”互助平台,打通资源壁垒,联动杭州萧悦医院等民营机构,开通邵逸夫医院、区第一人民医院等专家预约通道,累计预约专家号110余个,解决群众挂号难、候诊久问题。开展健康讲座、便民义诊10场次,让优质医疗资源扎根基层一线。该项目已完成总体进度80%。

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