根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）规定，编制本年度报告。本年度报告所列数据的统计期限为2025年1月1日至12月31日。

一、总体情况

2025年，杭州市萧山区人民政府坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实上级关于新时代政务公开工作的决策部署，紧密围绕区委、区政府中心工作，以提升公开效能、优化营商环境、增进民生福祉为目标，持续推动政府信息公开工作向纵深发展，为法治政府建设提供有力支撑。

（一）主动公开

依托杭州市萧山区政府门户网站主阵地，着力拓展主动公开的维度与精度。围绕经济高质量发展、城市能级提升、共同富裕示范等重点任务，系统发布权威政务信息。全年通过网站主动公开政府信息11357条，其中涉及财政专项经费、经济运行进度数据、社会公益事业等关键领域信息450条。集中公开人大代表建议、政协委员提案全文及年度办理总体情况信息，内容涵盖经济发展、城市管理、民生改善、生态保护等多个方面。常态化更新“稳岗就业”“助企纾困”“萧山政策进万家进万企”等特色专栏，实现政策信息的集成化、场景化展示。

（二）依申请公开

持续规范依申请公开办理流程，致力于满足社会公众个性化的信息需求。2025年，全区共新收政府信息公开申请1930件，上年结转111件，依法办结1908件，133件结转下一年度办理。

（三）政府信息管理

健全政府信息动态管理机制，定期对已公开信息进行核查更新、清理整合。完成区政府现行有效行政规范性文件的系统梳理与集中公开，确保文件库数据准确、查询便捷。加强个人信息保护，在信息公开前依法进行脱敏处理。

（四）政府信息公开平台建设

推进政府网站数字化、集约化、规范化建设，强化萧山区政府门户网站作为第一公开平台的核心功能。持续落实政务新媒体“减量、规范、提质”要求，确保全区政务新媒体健康有序运行，不定期开展政务新媒体账号“脱管漏管”巡检，全区政务新媒体账号精简至29个。

（五）监督保障

将政务公开工作纳入全区年度综合考核体系，建立“月度自查、季度通报、年度考评”的闭环管理体系，定期开展网站与新媒体监测评估，发现问题即时反馈、限时整改。组织开展覆盖全区的业务培训与案例研讨2次，着力提升工作人员的政策把握、舆情应对和依法公开能力。通过政府门户网站开展调查问卷式社会评议，收集网友对政务公开工作的意见建议，提升信息公开群众满意度。本年度未发生因政府信息公开工作不到位导致的问责情形。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

（一）主要问题

对标新时代政务公开的标准和要求，我区工作仍存在一些薄弱环节：一是政策解读的穿透力有待增强，部分解读材料未能完全契合基层群众和市场主体的话语体系。二是跨部门、跨层级的政务公开协同机制有待强化，在应对复杂信息申请和综合性政策解读时，联动效率与深度不足。三是基层单位政务公开队伍应对新形势、新技术的专业能力建设需加快步伐。

（二）改进情况

我区计划针对性改进：一是提升政策供给与公众需求的对接精度，依托产业园区、行业协会等开展“政策巡讲”，推动政策精准滴灌，让政策更接地气、更易感知，避免存在“政策不知晓、知晓不会用”的现象。二是建立健全重大复杂信息公开申请及政策解读的跨部门联合会商机制，明确牵头责任与协作流程，积极引入第三方力量参与研判，提升答复与解读的专业性与权威性。三是探索创新培训模式，在常规业务培训基础上，增设实战性专题培训，系统提升基层工作人员的数据素养、法治思维与新媒体运营能力。

六、其他需要报告的事项

本年度，按照《国务院办公厅关于印发〈政府信息公开信息处理费管理办法〉的通知》（国办函〔2020〕109号）及相关规定，萧山区未收取信息公开处理费。其他没有需要报告的事项。