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本年度报告根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）要求，由萧山区人力资源和社会保障局办公室编制。全文内容包括总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、因政府信息公开被申请行政复议和提起诉讼的情况、存在的主要问题及改进情况、其他需要报告的事项。本报告中所列数据的统计期限自2025年1月1日起至2025年12月31日止。如对本报告有任何疑问，请与萧山区人力资源和社会保障局办公室联系，联系电话：0571-89653710。
一、总体情况
（一）主动公开
突出劳动就业、社会保障、人事工作等重点领域信息公开，全面公示行政执法等行政权力运行结果，以高质量信息公开助力政务服务提质增效。全年在萧山区人民政府网站政务公开栏目发布政务信息220条，在萧山人社微信公众号上推送信息341条。
（二）依申请公开
2025年，区人力社保局共计收到政府信息公开申请14件。其中，13件均于当年度回复并办结，1件因当事人申请主体错误主动撤销。2025年，未收到依申请公开类行政复议；未收到依申请公开类行政诉讼。
（三）政府信息管理
立足我局实际，推进政府信息公开工作。一是持续严格执行政府信息公开审查流程，规范新媒体信息发布审核环节。二是结合公众号内容，同步更新信息动态，增强群众关心政策的发布与解读，切实提升政策知晓率和落地率。
（四）政府信息公开平台建设
严格遵循萧山区人民政府网站集约化管理规范设置公开栏目。暂无独立门户网站。依托萧山区人民政府网站发布重要信息与公示，以萧山人社微信公众号为辅助，动态发布工作信息，及时回应群众关切。
（五）监督保障
一是强化组织保障，由局办推进具体工作，指定业务人员负责日常操作。二是主动接受萧山区政府办公室检查抽查，对发现问题立行立改。三是畅通监督渠道，保障群众参与政务公开监督。
二、主动公开政府信息情况
第二十条第（一）项 | |||
信息内容 | 本年制发件数 | 本年废止件数 | 现行有效件数 |
规章 | 0 | 0 | 0 |
规范性文件 | 6 | 3 | 17 |
第二十条第（五）项 | |||
信息内容 | 本年处理决定数量 | ||
行政许可 | 861 | ||
第二十条第（六）项 | |||
信息内容 | 本年处理决定数量 | ||
行政处罚 | 5 | ||
行政强制 | 0 | ||
第二十条第（八）项 | |||
信息内容 | 本年收费金额（单位：万元） | ||
行政事业性收费 | 0 | ||
三、收到和处理政府信息公开申请情况
（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和） | 申请人情况 | ||||||||
自然人 | 法人或其他组织 | 总计 | |||||||
商业 企业 | 科研 机构 | 社会公益组织 | 法律服务机构 | 其他 | |||||
一、本年新收政府信息公开申请数量 | 13 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 14 | ||
二、上年结转政府信息公开申请数量 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
三、本年度办理结果 | （一）予以公开 | 13 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 14 | |
（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形） | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（三）不予公开 | 1.属于国家秘密 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.其他法律行政法规禁止公开 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.危及“三安全一稳定” | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
4.保护第三方合法权益 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
5.属于三类内部事务信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
6.属于四类过程性信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
7.属于行政执法案卷 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
8.属于行政查询事项 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（四）无法提供 | 1.本机关不掌握相关政府信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.没有现成信息需要另行制作 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.补正后申请内容仍不明确 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（五）不予处理 | 1.信访举报投诉类申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.重复申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.要求提供公开出版物 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
4.无正当理由大量反复申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（六）其他处理 | 1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.其他 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（七）总计 | 13 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 14 | ||
四、结转下年度继续办理 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
行政复议 | 行政诉讼 | |||||||||||||
结果维持 | 结果纠正 | 其他结果 | 尚未审结 | 总计 | 未经复议直接起诉 | 复议后起诉 | ||||||||
结果维持 | 结果纠正 | 其他结果 | 尚未审结 | 总计 | 结果维持 | 结果纠正 | 其他结果 | 尚未审结 | 总计 | |||||
0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
五、存在的主要问题及改进情况
（一）存在的主要问题
一是信息公开内容不够全面，对群众关注的新业态等信息更新不及时，着重维护传统信息发布。
二是各业务部门对信息公开的认识不足，侧重于提高对发布人员的工作要求，导致信息发布前置工作修改的情况较为频繁。
（二）改进情况
多方位收集人社系统新出台的政策与解读，及时同步新媒体发布内容；常态化开展信息公开业务培训，提高干部对信息公开发布的主动性，确保信息发布的生动性和广泛性。
六、其他需要报告的事项
无收取信息处理费的情况。