近日，萧山区教育局正式发布《“萧教助企”行动计划》，聚焦企业需求，整合教育资源，通过开展人力资源提升、产教融合发展、惠企利企增效三大行动八项举措，推动教育链、人才链与产业链深度融合，以教育“软实力”提升营商环境“硬指标”。

在人力资源提升方面，该计划推出成人“双证制”学历项目，每年为超过3000名学员提供免费学习与考试服务，助力企业员工学历与素质双提升。同时，“青蓝夜校”及社区教学点开设免费兴趣技能课程，年均服务企业人员超过1万人次。此外，联合行业协会开展系统化技术培训，年培训规模超过2万人次，为企业持续输送高素质技术技能人才。

在产教融合方面，萧山教育将落地中本一体化培养试点，扩大中高职一体化招生规模，每年计划招生不少于1500人，并搭建超过100个校企对接平台，深化校企协同育人。此外，萧山还将通过建立“校企共研”机制和“4+X”大师工作室，组织师生技术团队深入企业一线，提供技术支持与创新解决方案，推动产学研用深度融合。

在惠企服务方面，计划明确扩大优质教育资源供给，优化人才子女入园补助政策，完善课后服务体系，推进“数字家长学校”建设。同时，全面实施随迁子女“居住证+新型积分”入学机制，保障持证随迁子女公办学校就读率达100%，并享受与户籍学生同等的中高考政策。此外，全区135所学校室外健身场地免费开放，102所室内场馆低收费开放，为企业职工及家属提供便捷优质的健身资源。

“萧教助企”行动是萧山区教育系统响应区委、区政府“助企服务二十条”政策的重要举措，旨在通过教育赋能，为企业发展提供坚实人才支撑和服务保障，助力萧山加快打造“两个范例”，营造更优营商环境。（郑丽华 郎露寅）