谁能领：杭州企业/个体户/民办非企

招谁补：杭州认定的就业困难人员（非老板）

补多少：按单位实际缴纳的养老+医疗+失业三险全补

补多久：从参保月起至就业援助卡或社保补贴期到期

截止日：次年12月底前必须申请！

01  补贴对象

杭州市注册登记的企业、个体工商户、民办非企业等用人单位。机关单位、全额拨款事业单位除外。

02  补贴条件

①用人单位招用杭州市就业困难人员（不含本单位法定代表人、负责人或经营者），在杭州市依法缴纳社会保险费。

②公益性岗位安置就业困难人员，劳务派遣单位派遣劳动者至机关单位、全额拨款事业单位的，不得享受此项政策。

【注意！】对就业转失业经认定为就业困难人员后，在6个月内重新被原单位（含同一法定代表人单位）招用的人员，或在6个月后重新被原单位招用，且用人单位为其补缴了该段就业转失业期间社会保险费的，均不再受理该用人单位申请上述两类人员社保补贴。

03  补贴标准

【注意！】补贴期跨越新老政策的，补贴标准分段计算。

04  补贴期限

①起：自招用就业困难人员并为其缴纳社会保险费当月起。

②止：“就业援助卡”有效期满；社会保险补贴和岗位补贴期满。

【注意！】未依法缴纳社会保险费的月份不予补贴。

05  申请时间

符合条件后的次月至次年12月底，一般每满12个月申请一次。

【注意！】若出现单位注销、解除劳动关系、到达法定退休年龄、社会保险补贴和岗位补贴期满等情形，申请时间为相应情形出现的次月至次年12月底。逾期申请，不予受理。

06  申请方式

①线上：“浙江政务服务网”、浙里办APP

【搜索事项：就业困难人员社会保险补贴申领（单位吸纳）】

②线下：区级、镇街公共就业服务机构

07  申请材料（均需原件）

①《就业困难人员社会保险补贴（单位吸纳）申请表》；

②营业执照、民办非企业单位登记证书、事业单位法人证书、律师事务所执业许可证、基金会法人登记证书、社会团体法人登记证书等副本；

③用人单位法定代表人或负责人身份证明材料；

④劳务派遣单位需提供：工资发放证明（银行凭证或经职工本人签字、单位加盖公章的工资发放表）、劳动合同。其中劳务派遣的需提供劳务派遣协议、派遣至事业单位的还需提供事业单位法人证书。

08  其他注意事项

①领取失业保险金、失业补助金当月不得同时享受此项政策。

②用人单位招用就业困难人员，已享受员工制家政服务企业社保补贴的，不得重复享受此项政策。

③2023年1月31日前，省内市区外用人单位招用市区户籍就业困难人员的，享受用工社保补贴期限最晚至其“就业援助卡”有效期满或社会保险补贴和岗位补贴期满。