近日，杭州传化公路港推出“三重守护星火营”暑期研学活动，为物流行业卡车司机子女量身定制了融合国防教育、消防安全与职业认知的沉浸式研学活动。通过三天的特色课程与互动实践，为新就业形态劳动者家庭传递温暖与关怀。

在传化公路港繁忙的物流园区里，有一群特殊的“小候鸟”——卡车司机子女，暑假里他们与父母相聚时间不多，更多的是隔着手机屏幕的短暂问候。

“我们设置了‘消防红、国防蓝、物流橙’三大主题日，孩子们可以现场零距离参观消防车装备、体验消防水枪使用，走进萧山革命历史纪念馆开启沉浸式历史课，还可以通过物流模拟竞赛等活动，理解父母工作的社会价值。”传化公路港相关负责人介绍。

“以前只知道爸爸总在送货，现在我才明白，他的方向盘连着千家万户的生活。”一个孩子在参加完“物流橙·职业自豪”主题日活动后自豪地说。

为弥补日常亲情缺位，活动特别设置了“家书工坊”“十年之约”等温情环节。孩子们用火漆印章封存写给父亲的信件，并在闭营仪式上录制“最想对爸妈说的话”。这些充满仪式感的互动，成为卡车司机和物流人家庭珍贵的记忆。

“作为一名常年奔波在外的卡车司机，最愧疚的就是错过孩子的成长。这次传化公路港组织的夏令营，让我们这些无法陪伴孩子的父母感受到了浓浓的关怀。”卡车司机王师傅说。

作为传化物流首个公路港平台，杭州传化公路港始终关注新就业形态劳动者的需求。从早期为司机提供“停好车、配好货、休息好”的基础服务，到建立杭州市第一个货运联合工会，再到升级打造“传化红色驿站”“安心驿站司机之家”“卡姐卡嫂之家”，平台的服务不断升级完善。

“让卡车司机安心跑车，让‘小候鸟’快乐成长，是我们服务新就业形态劳动者的初心使命。”杭州公路港总经理吴军表示，“从‘三好服务’到‘三重守护’，我们始终在探索更有温度的服务模式——不仅要让货物高效流转，更要让爱与关怀在物流人之间传递。”（黄婷）