序号

目标任务

半年度完成情况

问题和困难

下一步工作打算

129

积极发展服务类社会救助，新增“幸福增收”基地5个、示范型慈善街区10个。

1.蜀山、党湾、新街、进化、义桥、靖江等6个镇街，在区民政局的指导下，就打造有特色的“幸福增收”基地进行了部署与推进。6个镇街结合自身特色，在服务类、种植类、养殖类、电商类等模式按“幸福增收”基地的标准按计划推进。
2.有效指导城厢街道湘湖社区、北干街道广德社区、临浦镇山阴街社区、盈丰街道盈二社区、瓜沥镇东灵社区、新塘街道汇宇社区、闻堰街道江澜社区、党湾街道卫东桥社区进行示范慈善街区的打造，目前已初步打造了8个示范型慈善街区。

无

按计划推进工作

135

加快养老事业“医养学乐为”一体化发展，全面推行养老服务“爱心卡”制度。

1.出台新的《萧山区养老服务资金补助实施办法》，优化补助政策。
2.与“爱心卡”设备提供银行签订合作协议。全区共分三批下发“爱心卡”移动式终端1488台，固定式终端107台。
3.测算资金规模，拟制资金保障方案，拟制困难老年人补贴政策。发布萧山区养老服务“爱心卡”项目清单，拓展上门服务项目和内容。
4.组织技能大比拼。5月24日-25日举办萧山区养老护理员职业技能大比拼活动，首次设置“职业技能竞赛”与“技能提升比武”双赛道，吸引68名养老护理员参赛，其中“90后”选手占比超60%，年轻养老护理员成为主力。通过竞赛筛选的选手参加全市养老护理员职业技能竞赛，荣获团体二等奖。
5.强化政校企联动。认定萧山四职等4家养老护理员培训基地。区民政局、区人社局联动，促成萧山四职与萧山颐乐养老集团、浙江福寿康医养服务有限公司开展“产教融合・共育康养人才”战略合作。
6.推进工匠入校园。成立全区首个养老护理技能名师工作室，全国技术能手、浙江工匠王利担任萧山四职“王利养老护理技能名师工作室”领衔人，将一线护理经验转化为教学案例，推动“匠心文化”扎根校园。

无

按计划推进工作

136

推进政府购买居家养老服务改革，强化居家、社区养老服务能力，提升机构养老服务水平，持续构建“大社区养老”服务生态圈。

1.率先在城厢、北干、新塘、蜀山、新街等五个镇街试点政府购买居家养老服务改革。
2.完成试点镇街养老服务电子津贴（爱心卡）封闭式框架协议区域性采购。将试点镇街划分2个片区，采取“选向选择+抽签确定”方式，每个片区合理分配4家供应商。成立改革攻坚团队，细化季度考核细则，设置改革观察点，政府购买居家养老服务改革取得阶段性成果。一是通过“区域统采、服务多源、充分竞争、老人自主”，改变原有镇街分散采购、选择单一的传统形式，保障老年人自主选择权，提升居家养老服务行业的良性竞争和专业水平。二是拓宽服务项目。立足于省市政策接轨、长护险互补、老人需求回应，结合蹲点访查、能力评估、满意度回访等工作，针对老年人急需的上门助餐、陪诊就医、康复护理等需求，服务内容拓展至涵盖助餐、助浴、助洁、助行、助医、助急等六大类39项基本养老服务项目清单。

无

按计划推进工作

137

进一步优化老年教育资源供给。

1.区老年电视大学开设老年教育50个班级，招收学员达到2082人次。
2.进一步整合各职能部门老年教育资源，拓展老年教育供给渠道，加强社区老年学堂建设，丰富老年教育模式，在闻堰街道江澜社区、城厢街道育才东苑、北干街道星畈里社区试点，打造“纯公益送课+低偿拼课+普惠学堂”多模式，推动课程从“公益”向“普惠”“市场”转型。并联动人社、家政协会等资源开展银龄赋能计划，以宁围街道、闻堰街道为试点，探索“银龄学堂+技能培训+再就业平台”新体系，打造基层“老年学堂+”的新路径。

无

按计划推进工作

138

加强儿童权益保障和关爱服务，打响“萧伢儿 童萌HUI”儿童关爱服务品牌，完成未保中心品质提升工程。

1.完成施工和监理招标。
2.该项目于5月开工，并完成工程量的30%。

无

督促监理和施工单位实时关注天气变化，合理安排施工计划，在确保安全、保质保量的情况下加快施工进度。