序号

目标任务

完成情况

下步举措

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打响“青年萧山”品牌，新引进35周岁以下大学生5万人以上。

至6月底，累计新增35周岁以下大学生19318人。

开展“启航计划”为主题的高校毕业生就业创业服务月活动。打响“青潮而出”消费品牌，深化与万象汇、银隆百货、印象城、萧山银泰等商业综合体战略合作，做优青年生活节系列活动。下半年，计划前往武汉、长沙、西安、重庆、郑州等12个城市30余所高校举办校园双选、政策宣传和校企合作等系列活动。

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擦亮“青创萧山”品牌，建设青创驿站、青创社区、青创综合体三位一体的青年创业空间，推进“青荷小镇”“萧然青才卡”“青年百万创业金”等重点项目。

至6月底，细化布局青荷小镇企业、项目招引规划；微信小程序上线菁才活动、优惠商户、青才优学板块，举办“青潮而出”森系青年生活节，累计发放各类消费券81万；印发《萧山区青年创业领军项目实施细则》文件。

一是确定小镇公共服务空间平面设计及效果渲染图，加快小镇产能办公区投入应用，打响“青创共生”小镇宣传招牌；二是在微信小程序上丰富优惠商户板块，上线更多街道的精选商户，举办2期“青潮而出”活动，发放各类消费券60万；三是扩大征集2025年青年创业领军项目，细化研究扶持依据。

144

实施“万朵浪花”全球大学生实习计划，累计提供大学生实习岗位3050个。

至6月底，累计提供大学生实习岗位1791个。

进一步拓宽大学生实习岗位渠道。

147

实施“匠苗”培育工程。累计开展重点领域就业技能和企业职工岗位技能培训13800人次以上，累计培育技能人才8000名。

至6月底，累计开展重点领域就业技能和企业职工岗位技能培训10014人次，培育技能人才5181名。

深化重点产业“强才”，整合院校与龙头企业资源，进一步扩容专项能力证书考核；聚焦重点群体“育才”，以就业创业为导向，扶持培训机构拓展特色项目，覆盖青年、失业人员、新业态从业者等群体。

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健全“共富型”大社保体系，巩固养老保险基本全覆盖成果，继续推广个人养老金制度。

至6月底，8173人完成城乡居民养老保险参保与集体补助，展社保政策宣传、组织商业银行个人养老金推介2次。

稳步推进城乡居保参保扩面和缴费提标提质工作，持续开展社保政策宣传、组织商业银行个人养老金推介活动。

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坚持就业优先导向，城镇新增就业2.5万人以上。

至6月底，城镇新增就业1.76万人。

通过支持市场主体稳定岗位、激发企业扩岗潜能等措施，稳定就业岗位存量，扩大就业岗位增量，通过线上线下多渠道，提高就业创业政策普及率。

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做优省级人力资源服务产业园，加强灵活就业、新就业形态劳动者权益保护。

至6月底，在杭州南站举办8场综合招聘会，结合“开工第一课”进行普法宣传，开展“三送五进”活动70场，组织平台企业（品牌方）负责人培训会1场，解读劳动报酬、休息休假等政策要求。

持续提高举办综合招聘会场次和规模，不断提高服务人力资源企业水平，深化企业服务精细度；继续组织平台企业（品牌方）负责人培训会。