近日，区委社会工作部启动“协商共治赋能师”专项培养，助力城乡社区工作者在协商工作方面从“碎片化议事”向“系统性治理”升级，进一步深化城乡社区协商共治机制建设。

“协商共治赋能师”培养工作将持续三个月，从议事协商理念、程序等原理授课，到协商专业方法模拟，再到真实协商场景实践，量身定制课程培育体系，让学员们在互动互学中“充电蓄能”。55名学员将分成7组，由专家老师全程“陪跑”带教，助力学员边学边干，攻克议事流程执行中的难点堵点。

今后，我区将持续加强协商共治人才队伍建设，不断完善基层协商议事机制，拓宽基层各类群体有序参与基层治理的渠道，夯实新时代“熟人社区”，最大限度形成“最大公约数”，有效提升基层治理水平，建设人人有责、人人尽责、人人享有的社会治理共同体 。（蒋超  陈晶金）