昨日，市委常委、区委书记孙旭东主持召开区委人才工作领导小组2025年全体会议，强调要深入学习领会习近平总书记关于人才工作的重要论述精神，全面落实省市对人才工作的各项部署要求，以更大决心、更强力度、更实举措做好人才引育留用工作，为萧山在高质量发展中加快打造“两个范例”提供坚实有力的人才保障。

区领导姜永柱、施科琦、吴斌、朱国军出席。

在充分肯定前期人才工作取得的成绩后，孙旭东指出，要深刻把握国家和省市对人才工作的新要求，清醒认识当前人才工作的短板不足，牢牢把握“四大关键”，紧紧围绕“高端人才集聚区、产才融合示范区、人才服务优享区”目标定位，全面推进教科人一体化和打造“青年向往之城”两大改革任务，加快构建“四链融合”人才发展生态，奋力开创我区人才工作新局面。

孙旭东强调，要建强人才科创平台载体，充分激发“北斗七星+”科创联盟、特色产业小镇和企业创新主体的作用，强化产业链协同创新、上下游强链补链，打造具有强大吸引力和竞争力的人才集聚高地。要推进改革任务落地落实，深化教科人一体化改革，完善体制机制，强化院企合作，推动科研成果与产业需求精准对接、高效转化；进一步发挥“青年向往之城”的集聚效应，加大青年人才生活场景供给力度，切实提升青年人才归属感、幸福感。要做优人才双创服务生态，加快“5213”项目签约落地，建设科创企业全周期管理服务系统，推进产业人才地图省级试点工作，健全人才服务保障体系，积极争创国家级人力资源服务产业园，吸引更多人才和优质项目落地生根，产出实效。要构建立体式宣传矩阵，全方位、多角度讲好萧山人才故事，大力营造青年与城市双向奔赴、共同成长的浓厚氛围。

会议听取创新创业团队“5213”项目情况和推进“产才融合”发展工作情况汇报，审议通过了2024年度人才开发专项资金执行情况和2025年度预算情况、“1+1+N”人才政策体系等相关议题。（钱嫣 王荣）