昨日上午，区人大常委会举行第83次主任会议，专题听取我区教科人一体化改革赋能产业高质量发展情况。区人大常委会主任赵立明，副主任李国梅、徐建中、钟华成、古涛、秦剑云出席会议。副区长朱国军列席会议。

与会人员实地调研了西安电子科技大学杭州研究院，听取了区科技局所作的《关于教科人一体化改革赋能产业高质量发展情况的报告》和区人大常委会教科文卫和民宗侨工委所作的调查报告。

会议认为，在区委区政府的决策部署下，我区教科人一体化改革持续激活平台、企业、人才三大创新主体活力，让平台更聚焦、改革更深入、联动更紧密，创新动能进一步显现，改革工作实现了良好开局。

会议要求，要坚持改革导向，在一体协同上求突破。理念上要再破局。浓厚教科人一体化改革的氛围，相关部门、科创平台、属地平台要充分参与进来，打破“条块分割”的惯性思维，形成以教科人一体化改革推动高质量发展的工作合力。机制上要再破题。强化统筹力度，优化顶层设计，健全工作制度，建立由教育、科技、人社等部门及重点平台共同参与的高效协同机制，解决项目合作、成果转化等过程中遇到的具体问题。专业上要再破圈。区委人才办、区科技局、区人社局等部门干部要对人才引育、项目孵化和成果转移转化等工作全面了解，并走到企业和科创平台中去，了解工作的堵点卡点。要坚持问题导向，在关键环节上求实效。针对科教资源不足的问题，要用足现有资源，用好本底优势，抓住重大战略，让“一镇七星”等科创平台在产业孵化上发挥更大作用，发挥萧山民营经济作用，真正做到教科人一体化改革赋能高质量发展。针对人才体制不畅的问题，要打通现有改革措施的堵点，推动校企人才共享，优化人才认定机制，畅通高校、科创平台和企业之间人才流动渠道，更多关注青年人才的“引育留用”问题，激发人才活力。针对院企协作不深的问题，建立一套风险共担、收益共享的机制，将“安心宝”模式的改革思路运用到其他方面，支持企业根据自身实际与科创平台合作共建各类创新载体，鼓励企业把科技创新取得的利润投入到新的科研项目中，撬动更多创新动能。

朱国军代表区政府作表态发言。（周珂 陈伟聪）