为进一步做好“青年萧山”政策推广工作，近日，区青年工作联席会议办公室组织召开“青年萧山”政策培训会，对来自各级团组织的“首席推荐官”们进行上岗培训，充电蓄能。

去年以来，萧山精准对接青年需求，推出多项“低门槛、高覆盖”政策。面向青年实习求职、就业创业、生活娱乐等多方面需求，推出就业创业、居住保障、生活供给、消费补助等十大政策和38条细则，每年投入财政资金10亿元。

面对这么多的细化政策，如何用年轻人的方式讲好政策故事，让原本严肃的政策条文变成了有温度的青年服务指南？读懂政策是第一步。

培训会上，区人才发展研究中心带来了干货满满的“政策解码课”，对当前青年人关注的重点，如青年人才引进、安居保障、创新创业扶持等政策进行系统性讲解。团区委则从青年就业支撑、技能培训、生活供给、消费业态、文体场景、社会参与等多维度展开解读，展示了青年来萧从求职面试到安家落户的全周期服务政策。

面对这次颇具针对性的培训，不少“首席推荐官”表示收获满满：“像大专毕业生的住房补贴如何申请，‘萧然青才卡’到底怎么用，因为不少是新政策，很多操作细节，我们也不清楚，这次培训就讲得很明白，很详细。”“回去我打算在公众号里加一个服务模块，把今天学到的内容都整合进去。”……

“要用青年人的话语体系宣传推广‘青年萧山’政策，同时细化政策配套举措，在服务流程、资源配置、效果跟踪等环节做到‘精管理、深耕耘’，才能切实提升青年的获得感和满意度。”团区委相关负责人表示，下阶段，区青年工作联席会议办公室、团区委将持续推进“青年萧山”政策宣贯“五进”行动，加强跨部门、跨领域联动，优化“线上+线下”服务场景，助力青年与城市“双向奔赴”。（王俞楠 倪杰超）