| 单位名称 | 萧山区义桥镇江湾城幼儿园 | 法定代表人 | 朱晓梅 |
| 住所 | 浙江省杭州市萧山区义桥镇锦浦江岸小区15幢 |
| 开办资金（万元） | 180 | 经费来源 | 财政全额补助 |
| 年初数（万元） | 296.95 | 期末数（万元） | 353.99 |
| 宗旨和业务范围 | 为适龄儿童提供优质的学前教育服务幼儿保育幼儿教育 |
| 统一社会信用代码 | 12330109MB1F574759 | 举办单位 | 杭州市萧山区教育局 |
| 开展业务情况 |
| 一、基本情况 | 一、基本情况：2024年，是精彩纷呈、充满挑战的一年。江湾城幼儿园占地面积4758平方米，建筑面积3296.4平方米，现有班级18个，在园幼儿489人，2024年共招收95人，教职工77人，其中园长1人，副园长1人，专任教师42人，在编在园教师8人，教师持证率100%，大专以上学历100%。这一年，江湾城幼儿园坚定落实党的教育方针，传承弘扬爱国主义精神，以奋斗的姿态风雨兼程、笃定前行，做有温度、有厚度、有深度的学前教育。 |
| 二、开展的主要工作及取得主要效益 | （一）党建引领赋能，稳中见新1.强政治引领，稳思想之舵幼儿园始终把政治建设摆在首位，充分发挥党建引领作用，助力各项工作提质增效。以党建引领为核心，依据幼儿园的长远发展规划以及当下学前教育领域的政策要求，我们精心制定了2024年度园务工作计划，明确了涵盖教育教学质量提升、师资队伍专业发展、园所安全管理优化以及家园共育深化等方面的总体目标，并细化分解为30余项具体任务，为全年工作绘制了清晰的“路线图”。支部按照上级部署有计划地开展党纪学习教育，通过集中学理论、交流研讨、讲廉洁故事、参观警示基地等形式引导党员干部知敬畏，守初心；开展主题党日活动，推动党纪学习教育走深走实聚焦特殊学生融合教育难题，启动资源教室创建，采用“集中+分散”的管理方式，帮助特殊儿童成长，让“每一个孩子都有出彩的机会”，今年积极创造资源教室，为特需孩子提供游戏基地，同时为明年创杭州市合格资源教室做足准备。2.修师德师风，守师德底线多举措加强师德师风建设：以“理”明德，强化理论学习；以“训”立德，强化师德培训；以“督”导德，强化过程管理；以“宣”扬德，选树师德标兵；（1）组织法律法规学习，增强底线思维2024年，多次召开全面从严治党和党风廉政建设工作会议，持续推进党风廉政建设。组织全体党员教师与全体教师认真观看了反腐倡廉纪录片，筑牢了防腐拒变的政治防线。通过学习，全体党员教师深刻认识到在工作中要不断加强师德修养，自觉增强职业荣誉感、历史使命感何社会责任感，敬业、精业、乐业，并努力成为让孩子们喜欢、让家长们满意的幼儿教师。支部全体党员教师赴湘湖廉洁文化教育专线（道南书院）开展清廉教育活动。通过参观，感受杨时清廉为人与廉洁从政的一生，从他的故事中了解清廉的内涵，树立以他为榜样的清廉意识，增强了廉洁从教、廉洁从政的自觉性和主动性，推动党纪学习教育取得了实实在在的成效。（2）解读教育家精神内涵，弘扬师德高线11月召开了“弘扬教育家精神，争做尚学萧山大先生”的主题教育动员会。详细解读了《“弘扬教育家精神，争做尚学萧山大先生”主题教育实施方案》的内容与精神；每位教师认真学习杭州市中小学（幼儿园）师德师风负面清单；再次回顾了教师“十大美言、十条禁语”的内容。每位老师通过“弘扬教育家精神”进行了反思，认真撰写了听后感，与此同时，开展了“尚学萧山，我何为”的征文比赛。（3）组织签订廉洁从教承诺书，履新师德承诺全体教师审视自身的一言一行，对师德师风问题进行个人自查并如实上报，签订了《师德师风教师承诺书》《杜绝违规经商兼职承诺书》、《教师网络言论承诺书》、《教师谋取不正当利益行为自查自纠表》，拒绝酒驾、酒局、牌局、收受礼金礼卡，规范师德行为，进一步修师德，树新风，塑形象，构筑亲情和谐的家园关系。师德小组定期分享教育部公开曝光的违反教师职业行为思想准则的典型案例，警示每位教师要以案为镜，恪守师德，自觉抵制享乐奢靡歪风，绝不触碰“红线”。开展了“政治家访”及教师谈心活动，园长及时了解教师的心声以及困难；同时，园长走进课堂，倾听教师们的半日，了解师幼互动情况；师德小组与安全小组联合对园内外安全进行全方位的排查，保证幼儿在良好且安全的环境中学习与生活。2024年两次全园家长满意率调查中，我园的教师师德师风满意率均在98%以上，说明教师守住了师德，清廉建设已入脑入心。3.部门密切协作，聚团队合力各部门分工明确、各司其职，行政团队负责统筹规划与协调沟通，教师团队专注于课程实施与幼儿教育，后勤团队全力保障园区安全、卫生及物资供应。在日常工作中，我们通过每两周一次的园务会议、每月一次的部门沟通会以及不定期的工作协调会等形式，加强信息共享与协作配合，形成了“心往一处想，劲往一处使”的良好工作氛围，共同应对各类难题，保障了幼儿园各项事务的正常运转。（二）教研立体推进，稳中提质1.扎根日常，精细教研管理（1）教科室抓细抓实日常教学指导，对于存在问题及时反馈本着“因人而异”的务实态度，从教师发展需要出发，加强有针对性的各种培训。努力让每一位教师达到自己的“最近发展区”，我们积极采取“引进来，走出去”的方式把教科研与教学研究、在职培训、继续教育等有机结合起来，加快教师队伍的专业化成长。重视教研组建设，务实做好研修工作，提升教学质量，开展“专家引领、骨干指导、师徒结对、实践反思”的培训模式，帮助教师转变观念树立新理念。（2）依托课题，深化教学评价今年围绕专项课题《四环八步：幼儿园保教质量评估体系的园本构建与运行研究》、综合课题《步步为“营”：基于幼儿积极情绪体验的劳动教育环境园本探索》、青年教师负责的市级小课题《三维互动轴：基于师幼互动质量提升的班级环境创设实践研究》以及区级小课题《三合三策：混龄编织坊的园本建构及运行策略的研究》每月开展系列活动。教科室根据区级课题推进工作，扎实开展课题开题论证、课题中期实施情况检查等活动，同时采取了教科研相融合、以点带面、从细小处入手的方法，一步一步带动教师们克服困难，引导教师在实践中发现问题一在教研活动提出问题——共同讨论设计方案——解决问题——改善实践。树立开展科研工作的自信心，保障课题有序进行。（3）搭建平台，促进教师成长引导全员夯实“读书——学习——实践——思考——写作”的专业成长链条，定期开展读书分享活动，丰富教师文化内涵，提升专业素养。探索形成一学期一主题、一目标一条线的“主题式教研思路”，推动教师勤观察、重反思、提质量。通过“搭台子”“压担子”方式，为教师提供展示、锻炼的机会，让教师自主发展，修炼内功，秉承“放手游戏发现儿童”、“理解儿童有效互动”的科学教育理念，让孩子们专注于游戏、陶醉于游戏、成长于游戏。为青年教师搭台子、压担子、架梯子，不断创造教师专业发展的曼妙风景，让每一位教师都能找到自己的“生长点”。（三）保教多管齐下，稳中增效1.岗位练兵，促升教师业务。开展成熟型教师教学展示活动，多样的教学支架、有效的师幼互动，为新老教师的学习提供了榜样的作用，结合临浦片《关于举行2024临浦片青年幼儿园教师专业技能比赛的通知》的文件精神，开展了园青年教师技能比武，每位教师认真准备，比赛过程中，老师们以饱满的的精神状态展现了精湛的技艺与艺术风采。数名教师参与了片级单项与综合比赛，此外还开展了新教师教学展示活动，同时承担了片级新蕊教师集中调研活动，教师们良好的教学仪态、合理的教学设计、有效的师幼互动受到了调研员们的一致好评。2.完善家园共育网络，优化措施，增强家园合力幼儿园在家长的监督重提高保教质量，不断规范教育行为，提升保教质量和办园水平。通过亲子活动、家长进课堂等活动要求家长参与幼儿园教育；召开家长会，加强家长对幼儿园的信任与支持，搭建沟通桥梁，引导家长树立正确的育人观；通过幼儿园公众号、家长群等进行宣传，让家长多渠道了解幼儿园，完善家园网络和联系渠道，用教育智慧引领家园共育。丰富多样的家园共育活动增进了家园之间的信任与合作，家长对幼儿园工作的满意度持续攀升，本年度家长满意度调查结果显示，满意度达到了98%，较上一年度提高了5个百分点。同时，家长积极参与幼儿园活动，主动为幼儿园发展建言献策，形成了强大的家园教育合力，共同助力幼儿健康快乐成长，为幼儿园的良好发展营造了和谐的外部环境。3.开展丰富活动，培养快乐儿童。为了丰富孩子们的幼儿园生活，同时让幼儿了解节日活动的风俗，体验节日活动的乐趣。通过开展不同主题的节日活动，以体验不同节日活动的风俗，同时增强幼儿的民族自豪感。本学期保教处组织开展了国庆节、中秋节、元旦节等传统节日。每次活动前，各班级都会书写有主题的节日活动方案，认真组织活动，并且邀请家长参与进来，和孩子起感受节日欢乐的氛围，寓教育与其中。同时，我们立足儿童视角，基于幼儿的实际需要与兴趣，衔接课程，各段也开展了一系列的主题活动。如：《民间小吃，尝到中国味》、《大手牵小手》、《奇妙创想秀》、《甜蜜派对，“食”刻相伴》、《秋日趣野餐》、《丰收农博展览会》、《晒秋》等等。在每一次的活动中，我们都追随孩子的脚步，赋权孩子，让每个孩子都美滋滋。4.履职社区辐射，引导家长科学育儿。有效落实社区早期教育工作，积极发挥在社区早期教育中的辐射作用。每学期开展社区亲子早教体验暨党员志愿者服务活动。温暖早教服务队的老师们为社区家庭带来的全面、科学的早教指导与高质量的活动得到了社区家长们的一致好评。（四）保障坚实有力，稳中创优1.多措并举，夯实校园安全稳定校园安全重于泰山，为确保幼儿能够生活在一个健康安全的环境在，我园认真贯彻上级部门关于安全工作的相关指示精神，本着安全第一、预防为主的工作原则，全面落实安全宣传、培训、教育、疏散演练等工作，一年中，开展了消防、食品安全、防恐防暴等应急演练和防欺凌、戴头盔等专题教育活动。每月开展校园安全大排查，切实为幼儿营造舒适良好的教育环境，保障幼儿健康快乐地成长。2.凝心聚力，做优后勤保障服务工作民以食为天，食以安为先。这一年，我们从不怠慢，食堂管理规范细致，通过落“食”阳光厨房，落“食”以食促健，时刻把食品安全记在心头、抓在手中、落实在行动中，不断推进幼儿园食品安全工作的规范化、制度化、精细化，树立牢固的防线屏障，用心呵护孩子们舌尖上的安全。开启严格的验货流程：由行政、保健、厨师共同验货，看品质、闻气味、称重量、索票据一样都不能少。其次，每月定期召开膳食管理会，针对菜谱制定由总务主任、保健医生、教师、保育员、食堂人员共同参与完善，确保幼儿园责任主体不缺位，努力创新菜品，用心提升饭菜质量，加深营养菜谱的研究，加大食育文化的普及。保证幼儿获得充足的营养，为孩子健康成长守护好“安全门”。安全工作的扎实开展，使得幼儿园全年未发生任何重大安全事故，为幼儿营造了一个安全、和谐、稳定的学习生活环境。（五）硕果精彩纷呈，稳中求进1.幼儿园荣誉美美与共今年，幼儿园再添浙江省无废学校、萧山区A级食堂、萧山区工会先进集体等省市、区片级共7项集体荣誉称号，承担区级活动1次，片级活动3次，均获来园者好评。2.教师发展各美其美今年，共有25人次在区级获奖，其中许晨阳老师的专题论文获杭州市一等奖、沈铭熠老师的小课题在市级立项，另外教师获萧山区规划课题成果一等奖、专项课题成果二等奖、萧山区小课题一等经、萧山区第六届观察游戏案例一等奖等累积25项科研类、教学类成果。此外第一次参加全国首届数字教育示范案例征集活动，两篇均成功入围。3.孩子家长发展异彩纷呈一年来，幼儿园组织了各类幼儿活动、亲子活动，始终围绕追随孩子的脚步，倾听孩子心声的主旨开展，赋权孩子，让每个孩子在园的每一天都是一条自由快乐的小鱼；同时幼儿园组织的一系列亲子活动受到了家长的支持与好评，因此，家长也积极参与“我的协同育人故事”“家庭教育小妙招”征文活动，上下两学期共收到了50余篇家长征文，字里行间充满着亲子陪伴、家庭教育的暖意与温情。其中中二班张子还爸爸两学期分获二三等奖，大三班臧铭煜获区二等奖。忙碌、充实、提升，这是对2024最好的诠释；坚持、奋进、超越，这是对未来最美的期许。有始有终，方能圆满；自省回顾，方能进步。2024年，江湾城幼儿园在全体教职工的共同努力下，在家长们的积极支持配合下，取得了诸多成绩，同时也在不断反思中明确了未来的发展方向。一年的工作将告一段落，沉淀过往，我们撷珠拾贝，绽放耀眼光芒；击鼓催征，我们奋楫争先，追逐教育梦想。面对新的一年，我们将继续秉持初心，坚守教育使命，以幼儿的健康快乐成长为出发点和落脚点，积极改进不足，不断创新发展，努力为学前教育事业贡献更多的力量，让乐玩小城成为孩子们幸福成长的乐园，成为家长们放心托付的家园，愿每一个小城人初心如磐，以更稳健的步伐，更饱满。 |
| 三、存在的主要问题 | 目前幼儿园课程建设处于逐渐成熟阶段，需要更有深度的教师队伍继续挖深挖透。 |
| 四、下一步打算 | 1.加强教师队伍深度建设。2.促进档案工作规范化。3.加强课程品牌建设进程。4.争创特教资源室、职工俱乐部等。 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 我单位萧山区义桥镇江湾城幼儿园今年以来登记事项未发生变化。 |
| 相关资质认可 | 我萧山区义桥镇江湾城幼儿园有事业单位法人资质认可证书有效期自2021年07月至2026年07月。 |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 |
| 接受捐赠以及使用情况 | 无 |
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