| 单位名称 | 中共杭州市委党校萧山区分校（杭州市萧山区行政学校、杭州市萧山区社会主义学校、萧山中华文化学院） | 法定代表人 | 顾华铭 |
| 住所 | 浙江省杭州市萧山区城厢街道文化路263至269号（连续单号） |
| 开办资金（万元） | 87 | 经费来源 | 财政补助 |
| 年初数（万元） | 117.47 | 期末数（万元） | 116.67 |
| 宗旨和业务范围 | 培训全区各级领导干部、优秀年轻干部、公务员、企事业单位领导人员、理论宣传骨干、村社干部和党员。培训全区民主党派和无党派人士、统一战线其他领域代表人士、统战干部。培训全区团干部。对学员进行党的理论教育和党性教育。开展马克思主义基本理论研究，重点研究宣传习近平新时代中国特色社会主义思想。开展重大理论和现实问题研究，承担党委政府决策咨询服务。参与区委关于党校工作政策以及干部培训计划的制定工作。 |
| 统一社会信用代码 | 12330109470452802F | 举办单位 | 中共杭州市萧山区委 |
| 开展业务情况 |
| 一、基本情况 | 2024年度，我校在区委领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规，按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动。 |
| 二、开展的主要工作及取得主要效益 | 1、以基本培训为牵引，高质量锻造红色熔炉。锚定“区委工作需要什么样的干部，党校就培养什么样的干部”目标，分层分类开展精准培训，举办培训班69期，培训9000余人。一是党的理论教育持续深化。围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题主线，举办学制1个月的区管干部进修班、优秀年轻干部理想信念教育专题研讨班，推动领导干部和科级干部深学细悟党的创新理论。围绕学习贯彻党的二十届三中全会精神，分3期对全体区管干部进行全覆盖轮训，推动领导干部进一步解放思想、转变观念。二是党性教育严格开展。规范设置教学模块，在区管干部进修班、优秀年轻干部培训班等学制1个月的班次中，科学设置全面从严治党教学模块和党性分析环节，组织学员重温入党誓词、撰写党性分析报告、开展组织生活会、开展谈心谈话等；在选调生培训班、高学历事业人员培训班、新录用公务员初任培训班中，均安排全面从严治党专题讲座，提升年轻干部党纪党规意识。三是履职能力培训务实管用。会同区委组织部在上海、深圳举办3期“潮学堂”一把手能力提升专题培训班，提升领导干部专业化能力；举办“潮学堂”系列课程9期，促进干部强素质、增才干；举办“潮学堂”村社头雁班4期，提升基层干部工作能力。加强部门协作，举办统战培训班、宣传文化培训班、健康萧山班等专题班次，提升各条线干部能力素质。2、以区情研究为重点，高能级建造红色智库。围绕全区中心工作开展深入调查研究，着力提升科研咨政水平。一是理论研究成效明显。立足区情，深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想的研究阐释，完成了一批高质量课题，各级课题立项30项，其中全国党校（行政学院）系统社科规划课题1项（课题组成员），省级课题10项。二是学术研究取得重大突破。公开发表文章12篇，其中核心期刊3篇。论文评选获奖10项，其中全省党校系统“营商环境建设最佳实践案例”1项，浙江省马克思主义理论研讨会二等奖1项，全省党校系统“循迹溯源学思想”理论研讨会三等奖4项。三是对策研究积极推进。围绕区委中心工作，认真总结提炼萧山经验，深入研究萧山经济社会发展改革中的现实问题，撰写高质量咨政报告，编印《领导参阅》11期，8期获领导批示，其中区委区政府主要领导批示4期。加强与部门、镇街联动，与区农业农村局、区卫健局、区社科联、城厢街道等分别开展课题研究，进一步提升决策咨询的实际成效。3、以思想引领为抓手，高效能筑造红色阵地。推行集体备课、试讲制度，加大课程开发力度，提升课程开发层次，大力开展社会宣讲。一是整合联动四级阵地。健全完善区级党校、镇街党校、村社微党校、现场教学点联动教育培训机制，举办镇街党校红色宣讲员“学习贯彻党的二十届三中全会精神”专题宣讲培训班，提升基层宣讲能力水平。加强现场教学基地建设，“谢径安·传化农创村”、“中国视谷”窗口园区成功创建杭州市习近平新时代中国特色社会主义思想现场教学点。开发《营商环境助力膜小镇发展》案例式教学课程，推动萧山案例课程进课堂。二是持续加强课程支撑。制定《精品课培育方案》，推动教师将“用学术讲政治”作为基本功，2堂课获评市级精品课。开展精品课比赛试讲2次，党纪学习教育新课试讲2次，党的二十届三中全会精神解读集体备课2次、新课试讲2次，开发《中国共产党纪律处分条例》解读课程6堂，党的二十届三中全会精神课程12堂。按照党史、经济发展、基层治理、文化、生态等模块，制定《萧山地方特色课程专题授课目录》，努力讲清讲好萧山故事。三是广泛开展宣讲宣传。坚持重大节点有声音，重大问题亮观点，落实统一排课制度，开展“周末党课”进百村活动，组织教师宣讲255场，受众4.3万人，办好“没有围墙的党校”。在萧山党校微信公众号开设“学习先锋”栏目，推送党的创新理论以及中央、省市区重要会议精神17期；开设“好书推荐”栏目，推荐好书8本，引导广大党员干部多读书、多学习。 |
| 三、存在的主要问题 | 教学科研能力提升还需持续发力，优秀年轻教师培养还需更加有力。 |
| 四、下一步打算 | 1、在推动为党育才上取得新突破。健全完善“区管正职—新任副职—中青班—村（社）书记—优秀年轻干部—党员”等多层次的干部培训体系，结合“潮学堂”品牌深化，高站位、早谋划、抓重点、强实效地组织开展干部教育培训，做到班次设置突出系统性、课程体系突出精准性、教学组织突出多元性。2、在推动为党献策上取得新突破。从中国式现代化的萧山实践出发，聚焦改革发展稳定的深层次问题、干部群众普遍关注的热点难点问题，精心筛选重点课题，凝聚团队合力、加强科研协作，加快成果转化。努力出精品、出力作，提出有价值的对策建议。3、在坚持严以治校强化质量提升上取得新突破。持续打造“红色学府”党建品牌，聚焦教师和学员两个主体、教与学两个环节，自觉坚持党校姓党，抓深政治建设；大力实施“名师工程”、“青年教师培养工程”，抓好队伍建设；健全完善教学科研、管理服务、党的建设等各方面制度，抓实制度建设。 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 无 |
| 相关资质认可 | 无 |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 |
| 接受捐赠以及使用情况 | 无 |
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