| 单位名称 | 浙江萧山老年医院 | 法定代表人 | 高峰 |
| 住所 | 杭州市萧山区蜀山街道祝家桥村萧山紫荆老年养生公寓园区内34号楼 |
| 开办资金（万元） | 4832.16 | 经费来源 | 经费自筹 |
| 年初数（万元） | 4328.99 | 期末数（万元） | 4112.81 |
| 宗旨和业务范围 | 真情、真爱，一切为老年病人全面康复医疗护理、诊断、保健与健康教育 |
| 统一社会信用代码 | 12330109MB1740094J | 举办单位 | 杭州萧山产业发展集团有限公司、杭州市萧山区第一人民医院 |
| 开展业务情况 |
| 一、基本情况 | 2024年，浙江萧山老年医院在区产发集团的正确领导和区第一人民医院的大力支持下，紧紧围绕集团“六项行动”任务要求，以“真情真爱，一切为了老年病人全面康复”为宗旨，谋全局、促改革、强攻坚，奋力交出全年满意答卷。 |
| 二、开展的主要工作及取得主要效益 | 医院2024年日均在院病人212.99人，去年同期172.29人，同比增加40.7人；2024年全院平均床日费用为407.4元，去年同期为447.8元，其中病人医保均费为372.45元，去年同期为405.34元。2024年门诊诊疗（含杭齿）31350人次，门诊日均接待病人数为85.66人次，去年同期为60.62人次，同比增长41.31%。2024年总收入4266.82万元，其中门诊收入399.73万元，同比增长1.75%；住院收入3172.21万元，同比增长12.5%；其他收入694.88万元，同比减少46.23%。2024年总支出4483万元；净利润-216.18万元，去年同期为-243.38万元。（一）这一年，我们乘风破浪打好深化改革仗，发展质效向高而攀1.优化绩效改革，业务高效提升。坚持高质量发展是“硬道理”，今年完成客服（外联）部、临床科室绩效考核方案调整，向全体员工发出“全员营销”倡议，提高全员营销热情，发挥绩效考核指挥棒作用。2024年日均病人数实现跨越式增长，7月日均病人数更是突破200人大关，8月日均病人数达211人，后续病人数保持稳步增长趋势。2.调整收费结构，加强检验检查。加强CT、核磁、超声、检验等项目检查，增加影像与检验项目业务收入，2024年检验、检查总费用407.91万元，2023年检验、检查总费用308.94万元（剔除核酸检测费用），同比增长32.04%。3.牢抓精细运营，助推降本增效。医院3月向全体员工发出《降本增效倡议书》，2024年办公用品和低值易耗合计15.08万元；去年同期21.07万元，同比下降28.42%；今年核减物业人员4人，对物业保安人员采用服务外包模式，节省物业费用18.6万元。4.提升惠老政策，深耕便民举措。根据老年患者需求，梳理调整医院药品结构，开放合资进口药品百余只；减免60岁以上老人挂号费用，惠民政策更提升；配合潇湘社区完成未来社区改造，9月杭齿分院焕新启用，进一步为杭齿周边居民提供便捷的医疗服务。（二）这一年，我们万众一心抓实医疗质量道，服务面貌精益求精1.从严监督检查，深化医疗安全。为确保医疗护理质量安全，医院不断完善医疗护理制度建设，全年共组织各类医疗护理检查54次，对存在的问题及时督促改进。2.加强培育激励，提升服务能力。通过医护团队的培育和激励，完成2024年度专业技术职称聘任12人，派送1名康复医生前往浙二医院进修，派送医护人员参加业务培训13人次。完善内部培育体系，各部室按计划有序开展医疗、护理技能比武、培训活动38次，持续提升医疗技能，提高业务战斗和服务能力。（三）这一年，我们坚守初心走好民生服务路，幸福指数节节攀升1.深化公益服务，释放民生温度。长期开展“进百村·惠万民”和“医心蜀于你”义诊和健康宣教活动，组织医疗专家团队进村社开展义诊、健康讲座、八段锦送教等，将医疗资源送到百姓家门口。2024年共计开展公益义诊和宣教服务72次，服务群众4800余人，开院来，已开展活动200余场，惠及居民上万人。2.加强战略合作，创新养老模式。加强与颐乐养老集团的战略合作，开设泰和院区医务室，使老人“足不出园”就能享受到“医、养、护”全方位优质医疗康复资源服务。为瓜沥、临浦、新街三个园区140名老人提供上门体检服务，对老人进行检验、B超、心电等方面检查。（四）这一年，我们克难攻坚用好后勤治理方，医院发展向稳而进1.狠抓安全生产，筑牢安全防线。医院深入开展安全生产治本攻坚和安全风险分级管控工作，全年共组织开展19次安全检查，结合“安全生产月”、“119”消防日活动，开展安全宣教活动4次、预案演练活动5次。医院全年无重大安全责任事故发生。2.优化采购策略，落实设备采购。今年起医疗设备采购采用总院借用和自主采购相结合模式，优先选取国产高性价比设备，有效降低设备采购支出，提升投入产出效率，全年完成医疗设备采购6.8万元、医疗耗材采购84.62万元、检验试剂采购34.24万元。（五）这一年，我们勤廉并重筑牢红色党建园，作风建设驰而不息1.推进学思践悟，聚力政治引领。严格落实“三会一课”“主题党日”等学习制度，及时传达学习各大会议精神及重要指示批示精神，2024年共开展主题党日活动12次，组织生活会2次，党员大会5次，廉政党课、纪律党课、党的二十届三中全会专题党课4次。2.严肃工作作风，保持廉洁初心。通过原原本本、逐章逐条学习《中国共产党纪律处分条例》，2024年共观看警示教育视频2次，逐层逐级签订责任书42份，开展行风效能检查22次，组织谈心谈话24次，覆盖职工138人次，不断强化党员干部廉洁自律的意识。 |
| 三、存在的主要问题 | 医保政策逐步收紧，今后医院的发展思路需要做出一定的调整，必须吃透政策，规范医保使用，不能局限于现有模式，医和养病人分家迫在眉睫，需增加医保病人的流动性，开发优质病源。 |
| 四、下一步打算 | （一）坚持从严从紧，推动党建与业务融合发展围绕“党建引领，抓业务促发展”目标，推动党建工作与业务工作深度有效融合，结合医院学科建设、业务发展需要，抓好先锋指数、堡垒指数测评，确保党员业务指标完成情况、工作业绩提升情况能在先锋指数中凸显，确保服务临床能力、服务患者水平能在堡垒指数中体现，做到量化管理、细化考评、硬化要求。（二）围绕就医体验，提升服务质量和服务内涵医院将以切实改善人民群众看病就医感受为目标，始终坚持问题导向、系统思维。全面梳理医疗服务流程，充分运用新手段、新技术、新模式，打通群众看病就医的堵点难点，提升医疗服务的舒适化、智慧化，进一步优化患者诊前、看诊、住院等全流程看病就医体验。（三）守牢安全底线，持续加强医疗质量提升牢固树立安全意识，健全应急管理机制，积极开展消防培训、演练，同时守好医疗安全底线，严格落实十八项核心制度，全方位多维度进行临床科室质量管理，严格落实三级查房制度，开展病例督查、核心指标分析、医保数据分析、护理质量改善，规范临床用药管理，严把用药指征。（四）加强人才培养，激活人才发展源头活水加大人才培养力度。积极与高校、省重点实验室、三甲医院、企业等开展学术交流、科研合作，努力提升学科科研能力。通过内部培养，选拔优秀骨干进行针对性的培养和提拔，优化干部队伍结构，提升优秀骨干干事做事的积极性。（五）聚焦精细化运营，抓实综合管理提效工程精细全成本核算管理，高度重视建设成本、运行成本和人力成本的研究，扎实做好成本预测、成本核算、成本分析、成本监控等成本管理工作。努力降低运行成本，增收节支，促使医院走优质、高效、低耗的可持续发展之路。 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 上一年度（1月1日至12月31日）按规定申请了变更登记，因法人证书于2024年9月3日到期，在8月7日提出更换申请。 |
| 相关资质认可 | 《医疗机构执业许可证》有效期至2034年8月8日。 |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 绩效：单位负责人薪酬按萧产发企管【2024】36号文件标准计算得出，年度薪酬由基本年薪和绩效年薪组成。1.基本年薪:核准计薪基数9.96万元的1.5倍确定:为14.94万元。2.绩效年薪:绩效年薪=基本年薪*年度考核评价系数*绩效年薪调节系数年度考核评价系数=企业年度考核评价得分*折算系数/100，2024年度折算系数确定为1.12，计算得出你单位的企业年度考核评价系数为1.069。你单位的绩效年薪调节系数为1.0915.单位负责人绩效年薪=14.94*1.069*1.0915=17.4322万元3.年度收入:年度收入=基本年薪+绩效年薪=14.94+17.4322=32.3722万元。受奖惩：无。诉讼投诉情况：1.患者郭奔豪2022年11月24日由其女儿，女婿送至我院（浙江萧山老年医院）住院治疗，诊断：脑梗死恢复期，高血压极高危，血管性痴呆，入院预交住院费9000元整。其后该患者一直在我院住院至今500多天，期间因欠费多次催缴无果，建议出院家属也未来办理。目前患者仍旧滞留我院，截止2024年4月19日共计欠款83000余元，家属拒绝缴费拒绝办理出院。我院向萧山区人民法院提起诉讼。2.2023年3月，被告一工作时不慎被压块机压伤左上肢及左小腿离断被120送往萧山区第一人民医院并在急诊下行“左上肢、左小腿截肢残端修整及左股骨干外固定架术”。2023年4月3日，被告一前往原告处就诊，主诉为机器碾压致左上肢、左踝离断1月余，为继续康复治疗原告拟“左侧肢体截肢术后”收治入院。被告一于2023年9月25日出院，实际住院175天，产生治疗费85518.35元、伙食费7278元共计人民币92796.35元，扣除已缴纳的45518.35元，仍有47278元尚未缴纳。2023年9月25日，被告二向原告出具《欠条》，明确欠付原告被一被告的治疗费加伙食费共计47278元，并向原告口头承诺其作为被告一的老板，会支付被告一在原告处住院产生的所有费用。后原告多次催讨但被告二始终拖延不付。法院于2024年2月28日立案受理申请人浙江萧山老年医院、葛金萍关于司法确认调解协议的申请并进行了审查，调解协议如下：葛金萍于3月15日前支付浙江萧山老年医院医药费、伙食费共计30003元。 |
| 接受捐赠以及使用情况 | 无 |
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