为推进文化特派员工作走深走实，2月21日，我区召开文化特派员工作座谈会，贯彻落实省市关于文化特派员工作的有关要求，总结阶段性成果，部署下一阶段任务。区委宣传部相关负责人、各派出单位分管负责人、省市区三级文化特派员代表近30人参会。

2024年6月21日，萧山区首批文化特派员出征仪式启动，省、市、区三级共23名文化特派员集体亮相。如今驻村已8个月有余，文化特派员们用脚步丈量村社、用智慧破解难题，工作思路越来越清晰，一个个文化赋能乡村发展的果实初结。

会议现场，来自镇街一线的文化特派员们以接地气的语言、鲜活的案例，分享了自己如何“摸需求”“送服务”“种文化”“立品牌”。

如区级文化特派员邵菲，与区内重点文化企业无忧传媒合作，打造“无忧社区 青春北干”明星社区联盟，入选全省文化特派员工作案例；市级文化特派员季靖，充分利用浙大城市学院资源，助力欢潭村申报参评“联合国世界旅游组织最佳旅游乡村”；市级文化特派员楼焰则登上了央视新闻，在楼塔古镇带领大家品非遗、逛市集；区级文化特派员陈劲林，深度挖掘南阳潮文化、伞文化、会展文化等，携南阳文化伞亮相长三角美好生活节展示展销，作品入驻省文化特派员之家……

文化特派员工作的扎实推进，也离不开派出单位的坚强后盾和资源支撑。会上，区教育局、区人社局、区农业农村局、区文旅局、区总工会、团区委、区文联、区融媒体中心、城厢街道分管负责人依次发言，承诺将继续强化协同联动，在政策保障、资源倾斜、人员管理等方面提供更有力的支撑。

围绕下一阶段工作，宣传部相关负责人强调，要坚持项目为王，以高度的责任感和紧迫感，加快文化项目推进、确保每个文化项目落实落地。要有“坐标意识”，明确自身的定位和责任，守牢政治底线，提升文化素养；要有“纪律意识”，认真履行工作职责，严格遵守财务纪律，维护文化特派员队伍良好形象；要有“统筹意识”，处理好眼前与长远、常规与亮点、理论与实践、个人与集体的关系，确保文化特派员工作提质增效。

据悉，萧山区自实施文化特派员制度以来，已形成23个特色文化项目，大部分已助力基层文化建设开展，取得阶段性成效。下一步将重点推进项目提质、资源整合和文化赋能，让“文化星火”真正照亮城乡共富之路。（王美琳 许灵翀）