开年即开跑。随着企业开工复产节奏加快，我区就业市场同样热潮涌动，譬如12—13日的萧山新春首场大型招聘会，近百家企业参与，岗位需求人数达7000余人，涵盖机械制造、材料化学、电子信息等多领域行业。

记者从区人社局了解到，过去一年，稳岗就业的“萧山成绩单”也十分亮眼。2024年以来，萧山区新增城镇就业 3.86万人，新增大学生就业见习基地38 家，开发大学生就业见习岗位 3237个，重点群体就业保持稳定。

重点群体兜底帮扶出实招

就业形势越复杂严峻，越要加强重点人员的兜底保障。一直以来，区人社局坚持把重点群体摆在突出位置，抓好重点群体就业，援助精准有力。

早上送小孩上学，在微信群里接客单，在家门口的邻里中心烤比萨、做咖啡，打声招呼就可回趟家……这是新街街道新宜社区的“二胎妈妈”王莉的一天。待业几年来，她终于在2024年5月开起了“思麦尔”店铺，为周围居民提供便利餐饮，实现了“在家门口就业”。

“这是我理想的生活状态，工作、生活两不误，重要的是能照顾两个小孩子。”王莉表示。

而这离不开街道和社区的精准帮扶。“通过市民中心、街道便民服务中心、村社的窗口等，以及‘浙里办’的线上渠道，失业人员可进行失业登记，其个人信息会被纳入全市通用的系统信息库中。5个工作日之内就会对新登记失业人员进行帮扶，内容包括政策法规咨询、职业生涯规划等。”新街街道就业专管员何沁如表示。

而就是在与王莉的交流中，新宜社区工作人员了解到她过去的餐饮经验，实现了邻里中心与居民创业的精准匹配。

为提供切实有效的就业帮助，社区减免了前几个月的租金，免费提供餐饮设备，帮助推广引流；而邻里中心二楼就是新宜未来社区假日活动中心，平时来往人流多，尤其是小朋友，经常被新鲜出炉的比萨吸引。就这样，王莉店铺的生意越做越红火。

“在外单打独斗创业是艰难的，光房租一年下来就要十几万。现在有了社区兜底保障，我每天都干劲十足。”王莉笑着表示，现在自己有了稳定的微信客源，也期待着未来能回馈社区。

2024年以来，区人社局形成以新春慰问、企业走访、联动招聘等区级11项活动为主线，以“政策普享、暖企悦享、帮扶优享、服务智享”镇街四项行动为支线的贯穿全年、覆盖全民的就业援助精准服务计划。

譬如，为做好政策宣传，区人社局编印宣传册、办宣讲、印海报，积极开展就业创业政策宣传“进平台、进企业、进学校、进社区”活动、职业指导服务等各类活动22场。同时，统筹使用好失业保险基金、促进就业专项资金，全年共拨付就业补助资金2.23亿元、失业保险基金6.44亿元。

各镇街、村社也积极稳岗就业，依托“重点群体就业帮扶在线”应用场景，为就业困难人员提供岗位推荐、职业指导等服务6.7万人次。累计开发公益性岗位227个，安置就业困难人员62名；累计帮扶20340名就业困难人员、失业人员就业。

打好青年稳定就业“组合拳”

稳就业、促民生，青年就业工作更是重中之重。

来自浙江大学计算机科学专业的赵洋，已经在萧山区就业见习基地浙江智臾科技有限公司见习了四个月有余，据他所说，自己每一天都在飞速成长。“这样的见习机会真的很宝贵、很难得。我现在从事数据库软件后端开发工作，有大咖导师带教，也有不少高质量的项目可以参与。此外，基地还会按时发放生活补助，日常开销就不愁了。”

这只是我区帮助青年解决就业“过渡期”的一个缩影。据了解，自杭州市“春雨计划”实施以来，我区高效推进就业见习工作，贯彻落实“春雨计划”，坚持把高校毕业生等青年群体就业摆在突出位置，以民生实事项目推动就业见习工作走深走实。

相较于普遍意义上的实习，“见习”可谓是各个层面的“提质升级”。

首先是见习基地的认定，相关企业要通过企业资质认证和审查，之后还要定期接受政府的指导与检查，管理不可谓不规范、严谨。同时，将就业见习对象范围扩大到全国高校毕业学年在校学生、高校毕业生、留学归国人员，申请成功的“见习生”们可以享受就业见习生活补助、综合商业保险保障等，见习基地则可向政府申请系列见习补贴，实现“学员权益有保障、基地见习有补贴”。

而浏览近年来见习基地的基本信息和见习岗位表，也能看出企业的雄厚实力，以及对青年人才的满满诚意。

“见习的过程是一次双向奔赴的过程。我们招聘的岗位包含数据库后端开发、前端开发、数据库测试、项目开发、数据分析等，陆续有来自北大、上海交大、浙大等重点院校的人才到公司参加见习，我们对30%的见习同学发放了转正意向，这也是公司人才的重要来源。”浙江智臾科技有限公司副总裁陈静华说。

截至2024年12月底，我区全年新认定见习基地38家，新开发见习岗位3237个，2280名学员通过见习备案。值得一提的是，创业带动就业的成绩也十分喜人，全区已创建杭州市创业陪跑空间10家，创业孵化场所面积达到2.59万平方米，累计孵化创业实体企业274家，创业带动就业2202人。（王美琳 朱佳鹏 徐珊 陈群）