索 引 号 H010/2024-77346 成文日期 2024-03-26
发布机构 区财政局 主题分类 财政
文号 有效性

杭州市萧山区财政局2023年工作总结及2024年工作计划

发布日期:2024-03-26 16:26 访问次数: 信息来源:区财政局
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一、2023年财政工作情况

2023年,区财政局在区委区政府的坚强领导下,面对多重超预期的困难和挑战,紧紧围绕区委三件大事,坚持稳字当头稳中求进工作总基调,全力以赴抓好财政各项工作,确保财政运行总体平稳有序,有力保障我区经济社会发展大局。

(一)坚持稳字当头,抓收入拓财源。一是强化组织收入。实施财源建设和税费共治专项行动,强化财政税务协同机制,千方百计挖潜税收增量,做大财政收入基本盘,完成财政总收入和一般公共预算收入分别为567亿元、332亿元,同比增长10.05%和4.3%,规模居全市第二、全省第三。二是抓实土地收入。深化部门协同联动,及时掌握土地供应计划,科学做优土地文章,合理把握收入缴库节奏,全年完成土地出让收入入库334.98亿元,有力保障重大项目支出。三是积极向上争取。准确把握上级政策及资金投向重点,全年争取新增债券额度63.98亿元,总额度和专项债券额度均居全市首位。向上争取增值税免抵调库资源,有力夯实财政收入基础。

(二)坚持稳中求进,强职能促发展。一是聚焦产业扶持。坚决贯彻省市区三个“一号工程”、十项重大工程决策部署,全面落实“8+4”经济政策体系,全年制定优化先进制造业、总部经济等15项产业扶持政策,区本级兑现各级涉企扶持资金43.01亿元,其中区级兑现36.16亿元,助力打赢经济翻身仗。二是聚焦科技创新。深入实施科技创新和人才强区战略,全区科技支出23.35亿元,增长15.1%,兑现科技创新专项6.34亿元,兑现各类人才政策12.36亿元,全力支持浙大国际科创中心、北大信高院、湘湖实验室等高能级科创平台发展,有力提升引才聚才用才实效。三是聚焦平台发展。出台支持临空经济示范区高质量发展财政政策,全力保障临空经济示范区高质量发展。全面推动湘湖系统提升工程,助力唱响新时代“西湘记”。高水平建设“中国视谷”,落地运行中国视谷产业基金,助推萧滨一体化发展。

(三)坚持民生至上,保重点增福祉。一是护航亚运盛会。全面保障赛事、安保、环境提升各个环节,完善亚运应急工程绿色通道,优化亚运项目预算安排、政府采购、项目审核、资金拨付流程,为举办一届史上最成功的亚运盛会提供有力的财政支持。二是办好民生实事。聚焦教育文化、卫生健康、社保养老、乡村振兴等重点民生领域,全面深化新时代“千万工程”,深入推进公共服务“七优享”工程,全年安排民生支出238亿元,其中教育支出68.9亿元,卫生健康支出23亿元、城乡社区支出39.43亿元,社保就业支出25.75亿元,农业农村支出31.62亿元,不断增进民生福祉。三是保障重大建设。积极实施扩大有效投资政策,多渠道多方式筹措建设资金,加大重点领域重点基础设施投资力度,有力保障104国道(萧山段)工程、通城快速路、学校医院、老旧小区改造等重大项目建设,推动民生实事工程落地见效。

(四)坚持改革攻坚,深化国企改革。一是重构主业发展。启动实施新一轮国企改革,搭建完成“4+3”国企架构,划转集团间区属国企18家与部门下属国企24家,推动国有经济布局优化。实施国有资产盘活专项行动。提质投融资创新,全年新增产发、环投2家AAA级信用评级主体,新增萧山资本1家AA+级信用评级主体, 数量位居全省各县(市、区)第一。二是加强国企党建。落实“党建入章”,规范党组织前置研究讨论重大经营管理事项,把党的领导融入国企治理各环节。强化党建引领,构建1个区财政局(国资办)党委、4家区属国企党委、N个基层党支部的“1+4+N”党组织架构体系。统一人事招聘,以“逢进必考、择优录取”的原则,首次将国企招聘全部纳入统一监管。三是提质机制监管。制定实施企业三定方案、人员招聘办法、负责人综合业绩考核等25个改革配套制度,以“管住一级、放开二级”为原则,持续完善企业薪酬福利体系,首次将国企考核纳入区委综合考评,国资数字化监管平台升级至4.0版本,切实提高国资监管水平。

(五)坚持过紧日子,控支出严监管。一是严把预算管理。牢固树立过“紧日子”思想,出台严管理稳运行过紧日子二十条措施,制订出台新一轮集中财力办大事财政政策体系,从严从紧编制预算,严控预算追加和项目调整,大力压减非急需、非刚性、非重点项目支出,切实将有限的资金用在刀刃上、紧要处。二是严把项目管理。强化政府投资项目全过程管理。严控新上政府投资项目,制定实施区政府投资项目建设管理费管理细则,进一步规范项目建设支出标准,切实减少“不该上、不急需”项目投资。三是严把采购监管。编制政府采购操作指南,加强政府采购全过程监管,规范政府采购质疑投诉处理。深化政府采购金融服务,全年中小企业获得政采贷2.14亿元,面向中小企业采购金额26.8亿元,中小企业预付款比例提高至40%,持续优化政府采购营商环境。

(六)坚持突破争先,精管理提效能。一是提质监督绩效。制定实施“财会监督年”活动,开展委托第三方服务等专项检查15个,对2个新增政策、10个新增基建投资项目开展事前绩效评估,实施工信经济发展专项等重点绩效评价项目 14 个,深化财巡财审协同联动机制,选派业务骨干40余名参加各级巡察审计,不断提升资金监督效能。二是强力攻坚克难。优化工业用地有机更新奖补政策,加快推进工业园区腾笼换鸟。做好民办随迁子女公办就学财政政策落实,稳妥落实民转公工作。落实省委巡视、PPP专项审计以及省市各项审计督查,突出从严整改。三是全力改革争先。推进长三角财政票据一体化工作试点,入选全省“地瓜经济”提能升级“一号开放工程”改革项目,成为全省首个医疗票据“跨省电子通办”地区,获评省厅三个“一号工程”优秀案例。完成 “国家级美丽乡村重点县建设”“政府采购支持绿色建材促进建筑品质提升” 部级改革试点验收,“政府投资项目管理系统迭代升级”入选全省财会监督能力提升重点试点项目,完成市级家庭养老照护床位试点,财政监督检查报告获评全市财会大比选第一名。

(七)坚持强基固本,强党建促清廉。一是加强机关党的建设。深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记重要讲话精神,高质量开展主题教育,深化党委第一议题学习,建立健全机关党建考核机制,组织开展省市区三级联动循迹溯源主题教育、注会评估行业党建赋能强村公司发展行动等党建活动,获评全区“双建争先”活动五星等次优秀单位,在市局全面从严治党大会上作典型经验交流。二是推进清廉建设。全面落实清廉单元建设任务,抓实干部廉政教育和队伍管理,加强廉政风险防控排查,深化“一科室一品牌”活动, “三色预警”案例入选市清廉财政优秀案例,区“廉政时评300秒”比赛获一等奖,持续放大清廉财政品牌效应。三是强化队伍建设。以变革性财政组织建设为抓手,分级分类开展教育培训,抽调干部参与亚运保障、社区服务、区级专班等专项任务,开展“财学沙龙”“师徒结对”等活动,获得全省财政系统变革型财政组织创建优秀实践案例,国库支付中心、局团委获评“萧山区三八红旗集体”、“萧山区先进团(工)委”称号,多名干部先后在全市财政系统技能大比拼、全区主题教育知识竞赛和行政复议竞赛等比赛中荣获佳绩。

二、2024年工作计划

(一)围绕服务大局,聚焦重点强保障。一要支持发展重大产业。围绕“招商引资”、“助企服务”攻坚任务,聚焦创新驱动发展,突出精准扶持导向,实施积极财政政策提质增效,加快惠企资金直达快享。全年安排扶持资金39.8亿元,加大科技创新重大产业支持力度,支持先进制造业集群、总部经济等发展。安排人才资金12.4亿元,支持高能级研发平台建设,充分释放“北斗七星”科创联盟效能,助推高质量发展。二要支持推进重大建设。围绕“项目推进”攻坚任务,坚持集中财力办大事的原则,紧扣全区大事要事,统筹保障好老旧小区改造、高层二次供水、中小学建设等重大民生项目建设,有序落实好机场高铁资本金、地铁四期资本金、104国道杭州河庄至衙前段(萧山段)工程等重大基础设施建设资金,切实体现政府投资项目向公益和民生领域倾斜。三要支持保障重大民生。紧扣群众所急所需所盼,全年安排教育、民政、社保、卫健、就业等专项94.8亿元,不断增进民生福祉。健全多层次社会保障托底政策体系,创建全国学前教育普及普惠区、全国义务教育优质均衡发展区,深入推进文旅深度融合工程,持续推进基层医疗卫生服务能力提质。持续深化“千万工程”,加大省级一事一议财政奖补支持打造共富乡村、浦阳传化共富乡村示范等试点项目建设,尽快形成共富标志性成果。

(二)围绕收支平衡,聚焦收入稳大盘。一要千方百计抓实收入。进一步强化财税协同力度,健全财源建设和税费共治机制,想尽办法挖潜增收,加强非税收入管理,努力做大收入基本盘,确保财政收入组织有序。二要综合把控土地出让。强化部门协同联动,谋划好做地出地文章,加快土地资金回笼速度,保障重点项目支出。三要全力以赴向上争取。加强财政与税务、发改、规资等部门协同,发挥专班化协作机制优势,做优专项债项目储备,用好增量政策工具,积极争取上级转移支付和政府债券等,力争筹措更多资金缓解财政支出压力。

(三)围绕过紧日子,聚焦支出严管理。一要更大力度压实过紧日子。坚持党政机关真正过紧日子、习惯过紧日子,健全过紧日子制度,进一步压缩机关部门行政支出,公用经费统一压减5%、部门专项统一压减10%,从严控制一般性、非刚性项目支出,特别是对办公用房搬迁、装修、改造与节庆、论坛、会展、赛会等项目实施严格控制,对新增基建项目能缓则缓、能不上的一律不上,铁心压减全区各项支出。二要有保有压兜牢基本民生。坚持尽力而为、量力而行,完善民生保障机制,加强民生政策管理,严格政策实施范围和标准,确保政策稳定可持续。坚持民生保障与经济发展、财力可持续相匹配,有序保障就业社保、健康卫生、社会养老等基本民生支出,加强社保基金风险管理,通过压缩一般性、非刚性项目支出,腾出资金用于保障普惠民生。三要多跨协同严肃财经纪律。聚焦重点领域和薄弱环节,强化财会监督检查机制,加强财政与各类监督贯通协同,深化巡财联动、财审联动,强化财政政策执行与财政资金使用专项检查,强化“预算安排、项目审核、资金拨付、事后监督”闭环管理,切实履行财会监督职能,加大财会监督力度,提升财会监督震慑力。

(四)围绕以进克难,聚焦运行控风险。一要防控收支平衡风险。精打细算支出大盘,统筹盘活各类资金,用好结转结余资金,加强库款动态管理,推进暂付款清理,提前制定有关预案,防控好各类支出风险。二是严控预算执行。规范部门单位资金使用,加强政府采购监督管理,强化政府投资项目审核,把好财政资金拨付关口。三要防控基层运行风险。持续完善镇街平台“保基层、保运转”财政运行体制,密切关注镇街财政收支,全力保障镇街基本支出需求,护航镇街平稳运行,防范基层运行风险。

(五)围绕提质增效,聚焦改革落实效。一要强化绩效管理。聚焦重大政策和中心工作,以财政资金为主线,深化重大项目事前评估和事后绩效评价,进一步健全预算绩效闭环管理,将评价结果作为改进管理、调整政策、预算安排的重要依据,强化激励约束,推进花钱问效。二要做深国企改革。持续推进国企市场化改革和现代企业制度建设,加强国企党建和清廉建设,优化国企与镇街平台协作发展机制,全力支持国企做大主业和投融资创新,推动国企向产业运营商、城市服务商转变。三要深化改革服务。深化应用预算一体化系统、收支智管系统,运用数字化手段提升监督精度和效率。全面推广“浙里基财”智控应用,提升镇街预算刚性约束力。深入基层做好财政服务,加大财政惠企惠民政策辅导,加强会计行业队伍建设和人才培养,深化镇街平台财政业务指导和培训,更为精准地为各项发展提供好财政服务。

(六)围绕担当作为,聚焦队伍争一流。一要加强政治建设。坚持党的全面领导,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,夯实从严治党主体责任,抓好理论武装,加强基层党组织建设,强化意识形态引领,深化党建品牌打造,全面提升党建工作水平,不断加强财政党的领导,更加有力推动党建与业务互融共促。二要抓实勤廉并重。持续深化清廉财政单元建设,层层压实党风廉政建设主体责任,加强廉政风险防控,严格依法行政依法理财,深入开展干部规矩和纪律教育,提升干部队伍执行力担当力,全力打造勤廉并重财政干部队伍。三要突出实干实绩。把干出成效作为工作基本要求,进一步提高工作站位、放大工作格局、对标一流先进,牢固树立系统思维、底线思维,争取财政工作出色出彩。


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