一、2023年办事处工作回顾

2023年，是敢想敢为的又一年。面对国际国内形势深刻复杂的变化，街道上下坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，忠实践行“八八战略”，在区委区政府和街道党工委的正确领导、人大工委的监督支持下，紧紧围绕“三件大事”，推动经济发展、提升城市品质、增进民生福祉、维护平安稳定，高质量地交出了全年高分答卷。

（一）这一年，我们乘风破浪打赢经济翻身仗，发展质效向高而攀。

街道全年实现财政总收入22.33亿元，一般公共预算收入14.5亿元。全年完成规上工业增加值24.9亿元，同比增长12.6%，规上服务业增加值30亿元，同比增长34%，数字经济增加值预计完成5.7亿元，同比增长114%，限额以上社会消费品零售额238亿元，同比增长9%，实现固定资产总投资8亿元，主要经济指标全线飘红，经济发展稳进向好。

产业体系不断完善。平台建设揭开新篇章。数智双创中心、双碳产业园、百富·云创智谷等创新平台持续优化，其中数智双创中心已引进企业165家，双碳产业园已引进企业109家，百富·云创智谷已引进企业48家。总部回归实现新突破。辖区内6家企业荣登2023年度杭州市总部企业名单，实现万向三农集团农产品大宗贸易总部回归，新增营收超174亿元，实现传化智联回归产值4.8亿元。孵化培育开创新格局。助力和泰机电于2023年2月登陆深圳主板上市，培育上万清源、大力神建设等创新型中小企业4家，鼎立机械、中睿信等省专精特新企业7家，构建优质企业梯度培育体系。

双招双引持续扩大。推动产业“铺天盖地”。引进百度电商项目入驻双碳产业园，积极招引“小而美”项目，对接洽谈企业14家，成功引进比亚迪方程豹、权晟科技等高成长型企业4家。创新成果“枝繁叶茂”。全年新认定省级企业研究院5家，省级重点研究院1家，省级博士后工作站1家，市研发中心1家，区研发机构2家，规上工业企业研发机构备案率近94%。万向钱潮成功打造省级工业互联网平台，万向精工成功入选浙江省“未来工厂”试点企业，万向智造荣获国家级专精特新小巨人企业。招引人才“聚木成林”。全年培养和引进领军人才2人，A-F类人才390人，培养技能人才270余人，为产业的高质量发展激活创新引擎。

发展能级稳步跃升。有机更新集聚释能。百富·云创智谷、万里智能制造园、兆丰智能工业园等五大有机更新项目有序推进，总投资11亿元，新增产业空间共19万平方米。低效企业整治升级。全面启动14家低效企业整治行动，其中9家已脱离亩产5万元以下低效企业库。新经济落地加速。加快中能建总部方案审批、中睿信总部供地报批进程，力争项目早开工、早建设、早出效，为街道开辟数字经济、绿色产业赛道提供新的动力。

（二）这一年，我们万众一心打赢亚运攻坚仗，城市面貌向美而行。

做优品质提升颜值。环境顽疾重点整治，街域呈现天蓝水清、岸绿景美的高颜值。针对通勤线路、涉亚点位、市容市貌、市场环境、村社环境、亚运村东侧等6个重点领域开展各类环境顽疾整治，8次进入杭州市环境整治街镇“优胜榜”，是全区进入市级榜单次数最多的镇街。亚运东环境整治和汽车市场园区整治工作获得市委常委、区委书记王敏批示肯定。沿路沿线亮点增色，打造水墨淡彩、满城飘香、风吹麦浪稻花香的亚运风景线。运用多种绿化植株打造不同的生态景观，并将亚运会吉祥物、色彩系统等形象元素融入亚运线路周边的景观中，实现亚运元素全覆盖。环境质量长效管养，放大“美丽杭州迎亚运”城市环境品质提升成果。围绕105个环境保障重点点位及周边小区、主次干道、背街小巷，制定网格化管控方案，在辖区范围内开展自查自纠，落实环境长效管控。

攻坚作为形成合力。健全保障体系，街道组建亚运总指挥调度中心，设置指挥层和一办十一组，开展24小时实体运作，确保火炬传递、开闭幕式和各项赛事顺利举行。推动专班运行，在浙江国际影视中心设立高教园区外围保障工作指挥部进行实体化办公，第一时间应对比赛期间出现的平安维稳和应急保障等情况。发挥先锋榜样，全面实施“宁心聚力·决胜亚运”大考大赛，街道层面组织开展比武打擂53场次，村社层面开展177场次，引导和激励党员干部在赛事筹办中主动靠前、克难攻坚。

涵养文化共享活力。紧抓亚运契机，营造浓厚赛事氛围，做好“点线面”氛围提升文章，实现道路、公共场所、宣传栏、居民公共活动空间亚运元素全覆盖。丰富文体活动，点亮群众缤纷生活。围绕“全民迎亚运”群众性主题活动，组织开展“国丰杯”篮球赛、“新安杯”乒乓球邀请赛等文体活动1300余场次。深化“亚运讲堂”，开展培训等400余场次，参与人数约5000人次。做好志愿服务，绘就文明靓丽风景。启用7个亚运文明驿站（青年V站），500余名志愿者组成流动志愿服务队，共开展志愿服务约5000场次，参与志愿服务人数2万余人次，累计服务3.5万人次。

（三）这一年，我们坚守初心走好共同富裕路，人民生活向阳而生。

聚焦百姓所需所盼。开展现代社区建设。区政府同意批复新设6个社区，开展5个未来社区（乡村）项目申报。市北未来社区通过省级“引领型”未来社区现场验收，顺坝未来乡村项目列入2023年度杭州市美丽乡村建设任务。完成征迁安置。保障机场高铁建设，仅用36天时间高质量完成新华村276户居民和8家企业的征迁工作。完成金一、金二、宁东、宁税四个社区6633套安置房的分配，惠及回迁居民共2066户、安置人口9000余人，成为萧山区有史以来最大的一次性分房项目。提升“一老一小”服务保障。实现老有颐养、幼有善育、弱有众扶，打造全生命周期的未来社区公共服务优质共享平台。养老投入持续增加，全年共计投入养老专项资金260余万元，用于各类居家养老照料中心的建设运营、老年人助餐、居家养老电子津贴和老年人高龄津贴的发放。

扩大共富覆盖面。村集体经济稳中有升。街道11个行政村握指成拳，合力助推村股份经济联合社发展，本年度实现总收入2.56亿元，同比增长4.61%，其中经营性收入2.17亿元，同比增长6.32%。助困帮扶温暖有爱。街道按月动态定期救助困难家庭122户1384人次，发放各类社会救助金170万元，发动村社干部和志愿者入户送达幸福清单和进行探访关爱1285人次。振宁社区康复站通过省四星级残疾人之家验收。全民就业精准有效。通过万名市民进课堂等方式，对重点群体开展就业培训675场次，惠及市民39977人次。开设“就创e”服务窗口，为辖区高校毕业生提供数字化就业服务，全年完成线上补贴申领3210件；为辖区企业搭建用工平台，全年发布用工岗位336个，招聘员工2099人。以“精细化服务”为抓手，促进全民就业，助力共同富裕。

推进教育高质量发展。深谋顶层设计，发布实施《宁围街道教育高质量发展暨“教育综合改革试验区”建设三年行动计划》，全面推进宁围教育全域城市化迭代升级。提质增效重塑教育格局。集中力量停办6所民办幼儿园和2所随迁子女民办学校，推进宁围小学改扩建，开诚幼儿园、启辰幼儿园顺利开园，宁围中心幼儿园与市心幼儿园获评“省一级幼儿园”称号。借梯登高促进教育发展。中小学校整体加盟全国中小学“思维课堂”教学研究联盟；竞潮小学与杭师大、星辰幼儿园与崇文理想国幼儿园开展合作办学；街道与浙江体育职业技术学院、浙师大杭州幼儿师范学院等建立院地战略合作；推动中小学与主城区名校建立“名校合作联盟”等。多维赋能提升教育质量。安排专项资金提高非编教师待遇，完善提升鲁冠球奖金教基金方案，赋能教育提质。设立专项资金支持校级领导、骨干教师赴北师大等进修培训。支持开发教师发展“云平台”、开设教师成长“云学堂”。引进和培养名优教师，引进省特级教师2名，培养省市区教坛新秀等骨干教师140多名。

强化民生福祉保障。高质量推进民生实事项目落地，2023年度明确的6项民生实事项目已全部完成：

实事一：城市人居环境提升项目。实施“明华花园”老旧小区改造工程，完成老旧小区改造面积22700平方米。

实事二：平安消防综合治理项目。全年完成对辖区内明辉花园、新华村、天海阳光、通惠丽港、振宁路1号园区等5个重点区域消防隐患的排查和整治，消除消防隐患8078处、集中整治30万方；对32个小区安装128套“生命通道”智能预警监控系统，大幅提升火灾防控与灭火救援信息化管理水平。

实事三：现代社区共享圈建设项目。完成市北未来社区现代服务综合体项目“喜柿天地”和水博社区现代服务综合体项目建设；完成开欣社区、开悦社区和钱农社区公共服务空间改造提升。

实事四：公共交通设施扩面项目。完成市北区块、集镇区块、科技城区块等29个公共自行车服务点位建设，投放自行车1097辆。

实事五：高层小区水质提升项目。完成天辰国际、东方一品、通惠丽港、林之语等4个老旧高层住宅小区二次供水设施改造的任务，惠及居民家庭约2200户，有力提升居民饮水质量，切实保障供水“最后一公里”安全。

实事六：卫生健康服务提升项目。水博社区、宁安社区卫生服务站已达到三星级智慧站标准。水博社区、市北社区2个综合型居家养老服务照料中心均已建成并运营。新增182个托位，新建1个街道级博爱家园，新建6家婴幼儿成长驿站并通过区级验收。

（四）这一年，我们克难攻坚用好多元共治法，社会治理向稳而进。

追根溯源，矛盾纠纷闭环化解。以街道矛调中心为主阵地，建立矛盾纠纷大调解中心，落实配套功能区建设，构建“一心一委多室”的调解格局。打造“宁聚和”大调解机制。探索建立街道—村（社区）—小区三级矛盾纠纷大排查机制，撬动基层大治理，逐步形成矛盾纠纷“大排查、大调解、大治理”的宁围经验。拓深基层调解品牌力度。组织“振宁和事佬协会”、“林之语老娘舅”、“水博法管家调解小分队”等基层调解品牌开展业务培训，不断提升基层调解品牌工作能力。完善矛盾纠纷化解工作链。在矛盾纠纷化解上，全年共调解成功各类矛盾纠纷1678件，调解调处案件数位居全区第一，获评杭州市调解工作集体嘉奖。在信访维稳上，共收到、处置、办结信访15069件，化解国省市区积案8件，第三批国重件和十大领域积案均得到顺利化解。

靠前作为，风险隐患排查整改。基层基础大排查。采用“一套战时工作体系、双向督查机制、“三色”分级管理、四类重点人员管控、五大重点领域整治、六大重点区域排查”工作法，共排查实有人口19.2万人，排查出租房3.9万间，排查进度和排查率均实现100%。重点要素大排查。通过综合查一次形式，对550处基础管控要素（部位）进行起底式检查，对829名纳管重点人员完成全量管控。安全生产大排查。重点实施厂中厂、群租房和违规出租、动火作业、道路交通、沙场堆场等五大专项整治行动。排查“一厂多租”企业280家，开具问题清单410份；排查生产经营性自建房323间、高层建筑395幢，立即整改问题隐患约1.5万个，上报重大隐患14个；排查自然灾害隐患90个，检查卫健教育民政相关单位23家，发现隐患10余处，完成区级各类隐患整改100%。

常抓不懈，筑牢立体平安网格。筑牢消防安全底线。组织开展全覆盖消防演练150余次，发放宣传资料5000余份，广泛宣传动员，做实共建治理。建立“1+4+N”消防救援应急体系，即1个街道中心站、4个区域分站、23个村社和80个重点单位微型消防站，构建“5分钟救援圈”。联合消防大队、派出所、综合执法队落实分级挂牌督办，严格执法督促防控落实到位。夯实交通安全基础。开展交通文明提升行动，抓好“三门一口”交通劝导工作，设置36个早晚高峰劝导点位，组织百名志愿者参与交通违法劝导。通过村社平安课堂等活动载体，开展交通宣教“五进”活动。构建电诈整治矩阵。电信网络诈骗发案量下降5.45%，劝阻成功案例56起，挽回损失5000余万元。

（五）这一年，我们驰而不息走好法治政府路，自身建设向严而立。

主题教育入脑入心。深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，一体推进理论学习、调查研究、推动发展、检视整改等重点措施，在真学真信、真懂真用上下足功夫，切实做到以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干。扎实推进主题教育课题调研，把调研成果转化为改进工作、推动发展的实绩实效。

依法行政可圈可点。申报省级“民主法治示范社区”2个，实现市级民主法治示范村社全覆盖。审查修改行政规范性文件、合同等共计124件，有效防范各类行政违法风险发生。行政诉讼败诉率下降至6.67%。主动公开各类政务公开信息76条，回复依申请公开19件。

作风建设抓长抓常。压实全面从严治党主体责任，严格落实中央八项规定精神，驰而不息纠治“四风”。持续深化“七张问题清单”整改，深入开展违法用地等重点领域治理。践行亲清政商关系，厚植清朗社会环境。

同时，办事处积极支持工会、共青团、妇联、科协、残联、关工委等开展工作，国防、宗教、老龄等工作取得新进展。2023年，街道人大代表联络中心站被评为杭州市最美人大代表联络站；政协工作联络小组获评萧山区优秀镇街政协工作联络小组。

各位代表，奋斗饱含艰辛，成绩来之不易。这是街道党工委统筹谋划、坚强领导的结果，是人大工委鼎力支持、有效监督的结果，是全街道广大干部群众勠力同心、持之以恒的结果。在此，我谨代表街道办事处，向努力在全街道各条战线上的广大干部群众，向支持办事处工作的各位居民议政代表，表示衷心的感谢和崇高的敬意！

凡是过往，皆为序章。过去的成功不代表未来的成功。回顾过去一年，我们清醒地看到宁围的发展还存在不少问题和挑战：平安稳定格局还需要进一步夯实；创新驱动和双招双引还需要进一步加强；城市功能和城市面貌还需要进一步提升；体制机制和治理能力还需要进一步优化；教育、养老、医疗、文化等优质公共服务供给还需要进一步强化；承接开发区社会事务的部分边界还需要进一步厘清等。

同志们，这里是杭州宁围，我们一直敢想敢为。目标从来就不遥远，一步步、一天天，只管全力以赴，剩下的交给时间。沿着党工委勇立潮头、勇攀高峰的指引，我们将以“咬定青山不放松”的决心、“抢抓机遇不犹豫”的胆识、“创新思路不守旧”的勇气和“苦干实干不懈怠”的毅力，秉持敢想敢为的宁围精神，挑重担、开新局、走在前、当标杆。

二、2024年指导思想和总体目标

2024年是中华人民共和国成立75周年，是实施“十四五”规划的关键一年，是践行“八八战略”新内涵新任务新要求的深化之年，也是萧山迈入“后亚运时代”的第一年。全面进入“后亚运时代”，作为中心城区的中心镇街，宁围将加压奋进，重整雄风，再展辉煌，续写“浙江经济第一强镇”的时代荣光，坚定不移做好“产城人文”深度融合文章，为萧山区打造中国式现代化区（县）域范例贡献宁围力量。

刚刚结束的党代会提出2024年宁围街道经济社会发展的指导思想是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记考察浙江重要讲话和指示批示精神，立足后亚运时代，全面贯彻落实上级决策部署，把高质量发展作为首要关键，以“三大攻坚”为突破口，围绕“经济、民生、平安、党建”四张高分报表，以“四个年”建设为载体，加快打开新通道，奋力创造新业绩，持续在萧山区打造“产城人文”深度融合的中国式现代化区（县）域范例中展现宁围担当。

2024年街道经济社会发展的主要预期目标是：以2023年实绩为基数，地区生产总值增长7%左右，规上工业增加值增长8%左右，规上服务业增加值增长10%，限额以上社会消费品零售总额增长9%。数字经济增加值、固定资产投资等指标完成上级下达任务。

在“经济发展攻坚年、社会治理提升年、共同富裕提质年、基层基础锻造年”中，重点做好以下工作：

（一）在“经济发展攻坚年”中，下好招商引资精准棋，推动经济发展走在前、当标杆

2024年是全区招商引资年，用足用好亚运品牌效应，抢抓进博会、数贸会等重大窗口机遇，以大招商、招大商、招好商为着力点，进一步壮大产业链、开辟新赛道、塑造新优势。

招商引资再发力。加大项目招引力度，重点招引“引领性强、带动性大、成长性好”的大项目。新招引“大好高”项目2个以上，招引“小而美”项目5个以上。提升平台招商能级，积极推进创新平台建设。其中数智双创中心争创国家级众创空间，宁牧双碳产业园与百富云创智谷争创市级孵化器和众创空间等荣誉。加强企业梯队培育，开展产业园、众创空间等孵化器载体提质升级计划，提升平台项目招商能力。全年通过平台招商招引中小微企业200家以上，培育省级以上科技型企业30家。

产业集群再壮大。抓存量有机更新。全面推进五大有机更新项目，拔高工业用地整体“能级”，力争2024年工业有机更新项目总投资突破2.5亿元；紧紧围绕百度电商、中能建等存量总部，聚集一批配套服务产业项目，打造结构完整、功能完备的产业生态圈。拓增量稳步推进。万里智能制造园、兆丰智能工业园可顺利竣工交付，新增产业空间超5万平方米，力争打造成以高端装备、智能汽车为主导的高能级产业平台。提质量加速发展。加快推动“一企一策”整治低效闲置企业，加速推进以万向、传化为代表的规上企业数智化转型。力争全年开展技改项目5个，技改投资突破2亿元。

营商环境再优化。助推项目落地生效。以“精准招引、跟踪服务、达产见效”为全周期服务目标，在政策解读、迁址注册、项目供地、竣工运营等关键环节，做好联络协调、代办代跑、帮助指导等工作。持续推进中能建、中睿信、和泰机电等总部项目建设，打造具有省市级影响力和辨识度的产业地标。精准施策助企发展。加强部门联动，开展政企论坛，实现“面上助企”与“点上惠企”两手抓，让红利释放更有效、企业发展更有力。开展“法治助企”活动，扩大法律顾问服务范围，全力保障企业安心经营。同时，以出台《宁围街道经济高质量发展的若干政策意见》为契机，加强招商引资力度、加快项目落地速度。倾心尽力服务人才。坚持人才优先发展理念，完善“宁未来”“宁聚蓝”等线上平台，开发推广人才服务直通车板块。合理布局就业驿站、人才之家等线下平台，实现政策安才、配套留才、服务育才，打造近悦远来的一流营商环境。

（二）在“共同富裕提质年”中，走好夯基惠民赶考路，保障民生福祉走在前、当标杆

始终坚持以人民为中心发展思想，从需求侧出发、从获得感出发，把民生工作作为城市能级的关键组成部分，以改革创新推动共同富裕取得实质性进展。

建设全域社区现代化的幸福之路。实现未来社区“聚合蝶变”。以“北部国际化、中部城市化、南部现代化”为发展愿景，指导城市社区与转制社区开展联动创建，打造商品房类与安置房类标杆型未来社区集群，展现街域未来社区聚合的“未来街区”新风貌。2024年计划完成不少于3个社区创建目标。实现社区划分“精准裂变”。在前期社区规模调整的基础上，结合城镇社区规划实情与社区治理实效，进一步“划小单元、片区管理”，形成“大街区+小社区”治理格局，促进社区精细治理。实现强社惠民“落地落实”。以区级试点为契机，通过盘活存量资源、细分运营领域、开设增值服务等方式，实现普惠便民、业态多元、品牌升级的目标，探索现代社区可持续运营新路径。实现股社分离“高质高效”。以村级留用地高质量开发为重点，加快村集体经济转型，做好经联社“产”的升级。以整村安置为节点，加速人员资源整合，做好安置村“城”的融合。采用“分步分级”的方式，推动股社分离、撤村建居工作。

建设精神文明优质化的创新之路。文化铸魂，弘扬宁围精神。做好服务亚运故事的文化提炼与“敢想敢为”精神的内涵融合，以宁围文化中心为样本，试点打造一个集公共阅览、多元展览、先锋戏剧于一体的文化综合体。通过文化地标的建设，招引一批文化产业，培育一批文化品牌，塑造一批文明典型。以文会友，促进文化繁荣。充分发挥辖区内浙江广电文化创意产业园和高校的优势，围绕文创产业、城市设计、历史文化等多个方面课题，探索城市更新共创实践。以文化人，推进移风易俗。做好回迁安置小区精神文明建设，加强文明元素与安置小区全过程管理的有效结合，通过空间重构、功能重塑、环境再造，留存文化记忆，提升文明氛围，推动农民向市民化身份转变。

建设公共服务均衡化的共享之路。提高教育医疗质量。实施宁围教育高质量发展三年行动计划，扎实推进六大行动，打造全域优质美好教育示范区。深化“宁健康”促进行动，利用社区卫生服务双中心优势，提高公共卫生服务的质量。整合区域医疗资源，完善基层点位布局，辖区内新建社区卫生服务站不少于2处。提增养老育幼质效。以未来社区建设为契机，新增婴幼儿成长驿站不少于4处，实现村社成长驿站全覆盖。统筹社区食堂与老年食堂建设，鼓励有条件的村社依托红事会所普及老年食堂，实现家门口“老有优享”。提升安居保障水平。推进宁新村、新华村、二桥村、宁安村等安置房建设，打造群众放心工程。计划完成宁牧、新安两村社安置分房任务，安置农户1100余户，分房5000余套。有序推进宁新村回迁安置工作，涉及安置农户800余户，安置房源2800余套。完善城市配套功能。结合街道城市化现代化国际化的定位，加快推进宁围人才大厦、宁围文化中心、城市书房等地标项目建设，提升城市国际化水平。全方位跃升城市能级，着力打造具有国际化大都市中心城区中心街道气质的品质生活之城。

各位代表，我们经过多方征集遴选，多次集体研究，确定了2024年度宁围街道8项民生实事候选项目。街道办事处将根据票选结果，认真抓好民生实事办理，确保让全街道人民有感受、早受益、能满意。

一是标杆型未来社区建设项目。以全面推进现代社区建设为抓手，整合利用社区闲置空间，全年创建标杆型现代社区不少于2个，以全新面貌共建共享美丽家园。

二是“一老一小”供给提升项目。新建4家以上居家养老照料中心，新增1家老年食堂，推动养老服务设施布局更加均衡可及。提升学前教育资源，确保新安幼儿园、建设四路幼儿园在9月顺利开园。

三是社区卫生服务提质项目。提升宁围街道社区卫生服务中心综合服务能力，建设康复中心，打造“医防护”儿童健康管理中心。

四是公共交通设施提升扩面项目。推进城市交通管网建设，完善公共交通“毛细血管”级网络，全年新增公共自行车租赁服务站点不少于15个，新增公共自行车不少于500辆；提标更新辖区交通路网不少于2000米；新建配套道路6条。

五是全民健身苑点改造提升项目。继续深入推进“健康宁围”建设，全面打造居民生活10分钟健身圈，全年新建1个室内运动场馆，改造提升不少于5个健身微苑点。

六是宁围街道矛盾纠纷大调解中心项目。营造优良的法治化营商环境，加快推进矛盾纠纷大调解中心建设，为居民提供纠纷调解、法律援助、普法宣传、劳动仲裁、社区矫正等“一站式受理”“一条龙化解”优质服务。

七是宁围人才大厦建设项目。以新华村集体建设租赁用房为基础打造宁围人才大厦，设立人才办事服务区，满足企业、教育、卫生等各类人才住房需求。2024年底，制定宁围人才大厦租赁管理办法，完成宁围人才大厦室内装修。

八是“社区公共服务矩阵”建设项目。根据城市社区发展三年规划与宁围实际，合理划分社区规模，加快推进新筹建社区的党群服务中心建设，完善以党群服务中心为主阵地的未来社区公共服务矩阵。全年新建社区党群服务中心不少于5处。

以上8项民生实事提交大会审议，请各位代表以票选方式确定6项，剩余2项也将纳入办事处重点工作稳步推进，以实事实干绘就为民服务底色。

（三）在“社会治理提升年”中，织好街域智治平安网，实现社会治理走在前、当标杆

以大综合一体化改革为抓手，以网格实体化为载体，以化解矛盾为主线，以社会和谐稳定为目标，着力构建基层社会治理新格局。

推进“智慧治理”全面升级。迭代升级“宁聚蓝”3.0平台。打造多网合一、信息共享、高效联动、分析研判的智慧化治理新模式，形成多机构信息实时联动、资源全时共享的运行机制。打造“为宁调”基层矛调品牌。优化“矛调”体系，夯实基层治理队伍建设，强化调解力量业务培训，增强村社化解吸附能力，最大限度推动治理触角向前沿延伸，让矛盾纠纷化解在一线。深入大综合一体化改革。一方面提炼技战法、固化经验，培育专家型办案人才，打响宁围执法队的品牌；另一方面高质建设执法管理中心，打造“任务清晰、流程可溯、风险评估、质效并举”的内控机制。深化“一心两会”物管体系。建设街道物管中心兼为街区枢纽型“管、教、培”基地，加强对小区物业及业委会的统一指导与监督，探索能力融合培养新模式，形成物业管理“宁围标准”、业委会运行“宁围模式”、社工服务“宁围做法”。

推进“三网融合”整体智治。“一网通办”再优化，打造“为宁办”服务品牌，建立助企员队伍，设置“助企直通车”模块，助力优化营商环境。推动便捷服务向增值服务迭代，打造“一网通办”、“一窗通办”、“网格代办”亮点，为群众办事提“速度”，为民生服务加“温度”。“一网统管”再升级，设置“智慧交通”、“智慧消防”、“综合查一次”、“道路智慧治理”等模块，打造宁围特色“大平安”系统集成和街域治理共同体。“一网共治”再融合，打造“宁聚和”大调解中心，延伸镇街、村社、网格三级调解体系。针对劳动保障、民工欠薪等重点问题，开展专项治理，分流处理各类矛盾纠纷。设置“数字信访”和“一心两会”等模块，打造一批综合性应用场景，强化各部门间系统集成。

推进“平安建设”纵深发展。巩固消防整治工作，建设“1+5+N”消防救援体系，开展全域消防提升工作。以居住出租房屋、生产经营性企业、沿街店铺为重点，开展风险隐患大排查大整治行动，对排查的隐患问题纳入闭环管理，督促落实问题整改和隐患消除。加强交通安全工作，隐患整改严落实，对道路不规范情况立查立改，确保问题发现及时、除患整改有效。衔接社会各资源平台，开展交通安全“进校园”多项行动，提升文明出行、安全交通宣教渗透率。对违法违规不文明交通行为及时劝诫教育。助力矛盾纠纷化解，开展矛盾纠纷滚动排查，做到底数清、情况明。明确矛盾纠纷化解责任人、化解时限，坚决防止“民转刑”、“刑转命”案件发生，确保实现工作闭环。深化基层基础大排查，持续动态做好“人、房、企、事、物”基础排查工作。全量核对辖区单位、从业人员信息，确保单位、从业人员采集量达到95%以上。重大矛盾纠纷稳控率与出租房消防、治安责任书上传率均达到100%。

（四）在“基层基础锻造年”中，当好履职担当先锋队，锻造队伍能力走在前、当标杆

全力打造科学决策、依法行政的法治政府。严格执行重大行政决策程序规定，推进严格规范公正文明执法，依法接受人大监督，自觉接受政协民主监督，主动接受监察监督、法律监督、社会监督、舆论监督，加强审计监督和统计监督，确保政府工作始终在法治轨道上高效运行。

持续提振直面问题、狠抓执行的工作作风。脚下有泥，心中才有底。深入践行“一线工作法”，做到不折不扣抓落实、雷厉风行抓落实、求真务实抓落实、敢作善为抓落实。提升创造性贯彻落实水平，确保最终效果符合中央、省市区委决策意图。

日益浓厚风清气正、亲清有距的良好氛围。严格履行全面从严治党主体责任，坚决落实中央八项规定精神，驰而不息纠“四风”、树新风。严格执行亲清政商关系，聚焦权力集中的重点领域，加强党风廉政建设。把有限财力更高效用在推动高质量发展、增进民生福祉上来，以政府的“紧日子”换取人民群众的“好日子”。

各位代表，同志们，只有看到未来，才会有未来。机遇和条件要靠我们自己去把握和创造。让我们在区委区政府和街道党工委的领导下，深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记考察浙江重要讲话精神，勇担使命、勇攀高峰、勇立潮头，为助推萧山区打造“产城人文”深度融合的中国式现代化区（县）域范例贡献宁围力量！