索 引 号 | H011/2024-76436 | 成文日期 | 2024-02-18 |
发布机构 | 区人力资源和社会保障局 | 主题分类 | 劳动、人事、监察/劳动就业 |
为深入贯彻党中央和省委、区委经济工作会议精神,坚持稳中求进、以进促稳、先立后破工作总基调,持续深化经济稳进提质,坚持抓前抓早、谋定快动,全力拼经济,奋战开门红,确保2024年春节期间经济运行开局良好,制定以下九条政策。
一、鼓励企业扩岗招工
规模以上制造业企业(不含国有及国有控股企业)2024年一季度末参加社会保险缴费人数比2023年末净增加的,按每净增加1人给予1000元的扩岗补贴,每家企业最高不超过30万元。(责任单位:区人力社保局,联系电话:0571-82779960)
二、发放包车、返岗交通补贴
2024年2月10日至2月24日,我区企业(不含国有及国有控股企业)租用(含合租)大巴车跨省“点对点”组织非杭州户籍员工返岗且符合补贴条件的,按包车费用的50%给予补贴,每家企业最高补贴20万元。(责任单位:区人力社保局,联系电话:0571-82778760)
三、发放“不停产”企业用能补贴
规模以上制造业企业(不含国有及国有控股企业)供电电压等级10千伏及以上且春节假期期间“不停产”(放假小于等于3天)的,给予企业用能补贴。对其2024年2月10日至2月17日期间尖峰高峰用电给予0.3元/度的补贴、低谷用电给予0.2元/度的补贴、管道燃气用气给予1元/立方米的补贴;对其2月18日至2月24日期间用电给予0.1元/度的补贴、管道燃气用气给予0.3元/立方米的补贴。单家企业补贴不超过100万元。(责任单位:区经信局,联系电话:0571-82705232)
四、发放“两重不停”企业项目用工补贴
规模以上制造业企业(不含国有及国有控股企业)在春节假期期间“不停产”(放假小于等于3天)的,按照在该企业缴纳社会保险的务工人员春节期间在岗数,给予企业800元/人的用工补贴。(责任单位:区经信局,联系电话:0571-82705232)
杭州市重点保供企业(不含国有及国有控股企业)在春节假期期间“不停供”(放假小于等于3天)的,按照在该企业缴纳社会保险的务工人员春节期间在岗数,给予企业800元/人的用工补贴,确保春节期间生活必需品市场供应丰富充足、平稳有序。(责任单位:区商务局,联系电话:0571-82376267)
春节假期期间“不停工”(放假小于等于3天)的省市重大项目,按照在该项目的施工现场及后勤保障人员(杭州市智慧工地实名制考勤对象)数量,如未接入该系统的项目,由建设单位提供钉钉考勤等并经相应行政主管部门确认为准,对项目施工单位按照800元/人的标准给予用工补贴。(责任单位:区发改局 联系电话:0571-89619018、0571-89618993、区住建局 联系电话:0571-82659107、区交通运输局 联系电话:0571-22827076)
春节假期期间在杭“不停运”(放假小于等于3天)的道路危险货物运输企业(从事运输汽柴油、煤气、医用氧气),按其道路货运实际从业人员(在该企业缴纳社会保险且春节期间在岗的驾驶员、押运员)数量给予800元/人的用工补贴。(责任单位:区交通运输局 联系电话:0571-82725802)
五、发放早复产企业用工补贴
规模以上制造业企业(不含国有及国有控股企业)在春节假期后早复工复产(2月19日前员工到岗率和生产恢复率均大于等于90%)的,按照在该企业缴纳社会保险的非杭州户籍务工人员2月19日在岗数,给予企业300元/人的用工补贴。已享受过“两重不停”企业项目用工补贴的按照“就高不重复”原则享受。(责任单位:区经信局,联系电话:0571-82705232)
六、全力服务保障企业生产用工
开展春风送岗行动。举办新春招聘会、专场招聘会、校园招聘会等系列招聘活动,加大招聘岗位开发力度。深化省际劳务合作,强化劳务输出地对接联系,组织企业赴外开展招聘活动。(责任单位:区人力社保局,联系电话:0571-83509967)
七、开展春节送温暖活动
春节假期期间对全区重大项目、重点企业坚守岗位的一线职工代表进行慰问。(责任单位:区总工会,联系电话:0571-83712022)
八、做好企业项目生产要素保障
深入推进“双百双千”外贸拓市场增订单攻坚行动,支持企业参加境外展会开拓国际市场。(责任单位:区商务局,联系电话:0571-8386976)
落实各项春运工作措施,做好运输协调和服务保障工作,确保物资运输畅通有序。(责任单位:区交通运输局,联系电话:0571-22827050)
强化企业安全保障服务,有效防控特殊作业引发的安全风险,提升应急响应速度。(责任单位:区应急管理局,联系电话:0571-83862626)
依托货运导航系统,做好春节假期期间重大项目、民生保障企业运输通行的保障工作。(责任单位:区公安分局,联系电话:0571-82750110)
九、深入推动根治欠薪专项行动
全行业、全领域开展用人单位工资支付情况检查,进一步推动欠薪线索、欠薪案件化解。开展“浙里无欠薪、萧山在行动”“安薪在萧、理性维权”专项宣传,进一步畅通维权投诉举报渠道。开展欠薪投诉集中接访活动,进一步维护劳动者合法权益。(责任单位:萧山区人力社保局,联系电话:0571-82629407)