索 引 号 | H005/2024-81895 | 成文日期 | 2024-10-08 |
发布机构 | 区科技局 | 主题分类 | 科技 |
文号 | 有效性 |
张茜委员:
您在区政协十五届三次会议上提出的提案《关于“进一步夯实制造业根基、深化科技创新以赋能产业升级”的建议》收悉。经我局主办,区委人才办、区经信局协办,现答复如下:
近年来,萧山坚定实施创新强区首位战略,紧紧围绕全省创新深化和“315”科技创新体系建设工程部署,充分发挥科技创新赋能产业升级的积极作用,全面提升我区科技创新综合实力。区科技创新指数进步位次位列全市第一,继续保持全省90个区县的第一档次。R&D经费投入占GDP比重为3.76%,提升幅度居全市第一位。以“构建科教融合人才培养新格局,打造产业转型升级新范式”为主题的教育科技人才一体推进工作,成功入选全省首批创新深化试点。在全省十大工程之一的“315”科技创新体系建设工程季度评星中,第二、三季度均获评五星,领跑全省。
制造业是立国之本、强国之基。创新则是制造业发展的灵魂,是转型升级的不竭动力。当前,我区在创新发展方面确实存在源头创新相对薄弱、政策宣传引导不畅、人才引进质量不高等问题和不足,您在提案中提出的关于“强化协同创新,最大化发挥重点科创平台能效”、“强化政策指引,持续深化科技创新服务”、“强化聚才引智,进一步完善人才服务保障”等宝贵建议,对解决我区制造业转型,提升创新发展能级确实有着很好的借鉴作用。我局将主要从以下几个方面着手,持续加大工作力度,更好地为我区经济高质量发展提供有力科技支撑:
一、蝶变进位,科技创新平台全力起势
重大科创平台是汇聚高端创新要素的引力场、培育战略科技力量的主阵地、实现科技成果转移转化的重要引擎。我局将进一步发挥我区“北斗七星”科创联盟效能,支持浙大科创中心CMOS成套工艺平台创建国家级技术创新中心,浙大计创院建设“国家人工智能产教融合创新平台”,北大信研院打造“中国视谷”产业新地标和争创视觉智能国家制造业创新中心,助力西电杭州研究院建设浙江省工业软件技术创新中心。加强院企互联,支持北大信研院、浙大科创中心等平台联合我区企业建设联合实验室和创新联合体,培育一批众创空间(孵化器)、概念验证中心、加速器等,建立“科学家+企业家+投资家”的成果转化和产业孵化机制,营造“鼓励创新、宽容失败”的创新氛围,提振企业创新信心。
二、找准定位,科技创新服务合力落实
健全科技创新政策体系,出台科技创新“22条”新政,积极探索构建科创增值化服务体系。优化技术合同登记全流程管理,启动萧山区技术合同登记点,为我区企事业单位提供500万元以下技术合同认定登记一站式服务,2023年全区技术交易额达138.83亿。完善科技中介体系,积极发展技术转移转化机构、创业投资服务机构、科技咨询和评估机构等科技中介服务机构,提供“政策咨询、市场对接、项目申报”等一站式成果转化服务。加快技术经纪人队伍建设,探索技术经纪人职称评定试点工作,引进培育一批专业化的技术市场经营管理人才,营造良好的成果转化环境。探索出台《杭州市萧山区企业创新容错管理办法(试行)》,进一步保护科研人员凭借聪明才智和创新成果获取合法收益,对新产业新业态实行包容审慎监管,营造“创新得支持,失误能宽容”的社会氛围。
三、锚定方位,科技创新人才蓄力发展
我区深入实施“国家火炬计划”“省鲲鹏行动”“杭州市西湖明珠工程”等科技领军人才及团队引育计划,积极建立与产业需求紧密贴合的创新人才培养机制。加快科技领军人才创新驱动中心和浙江省首批外国人高端创新集聚区建设,大力引育科技领军人才及团队。坚持“走出去、引进来”,与北京大学合作共建留学生及港澳台学生交流实践基地,加大国际人才引进力度。目前,我区执行《杭州市萧山区金梧桐人才安居计划实施办法》,2023年发放生活补贴等人才补助资金2.1亿元。针对实施过程中的新情况,我区将进一步修订完善“金梧桐”政策,谋划出台《萧山区引进和培养人才生活津贴补助实施办法》,包含实习生生活津贴、应届毕业生生活津贴、高层次人才生活津贴,覆盖面更广,政策力度更大。
下一步,区科技局将继续坚定实施创新强区首位战略,加强与部门、平台镇街的协作互动,认真听取吸收社会各界的意见建议,克难攻坚、真抓实干,坚持以科技创新赋能传统制造业转型升级,给予民营企业更多包容、更优服务、更大支持,以最为优质的科技创新环境助力制造业高质量发展。最后,衷心感谢您对科技创新工作的关心支持,恳请您继续对我们的工作提出宝贵的意见建议。
杭州市萧山区科学技术局