索 引 号 H003/2024-81894 成文日期 2024-10-08
发布机构 区经济和信息化局 主题分类 宏观经济
文号 有效性

杭州市萧山区经济和信息化局关于区政协十五届三次会议第52号提案的答复

发布日期:2024-10-08 15:41 访问次数: 信息来源:区经信局
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沈娜委员:

您在政协萧山区十五届三次会议上提出《关于促进我区纺织新材料产业链高质量发展的建议》提案收悉。经研究,现将办理情况答复如下:

首先,感谢您对我区纺织新材料产业发展的关心、关注和支持!您在建议中提出的四方面建议,非常中肯,我们非常认同,在产业结构优化调整等方面,我们坚持以“2+3+X”产业集群建设为导向,在推动政策落地、打造创新动能、引进优质项目、绿色转型、人才引育等方面下功夫,全力推动我区纺织新材料产业向“新”发展。

一、打造纤维新材料制造业先进集群

目前我区已成功入选全省现代纺织与服装产业集群核心区,依托荣盛、恒逸等龙头企业发挥示范带动效应,对产业链上下游做垂直整合,不断向上游延伸产业链,形成原料-化纤-织造-印染-服装等全产业链结构,继续放大基础化纤材料规模优势,加快在高性能纤维、高端膜材料等领域的探索和布局,积极开发包括石化材料、碳纤维材料等在内的先进纤维材料。目前全区分布有益农新材料科技园、党湾绿色织造产业园、杭州纤纺科技产业园、瓜沥航民工业园、空港配套产业园、新塘时尚科技产业园等产业平台,联动绍兴柯桥形成错位发展的产业带。截至23年底,在集群规模方面,我区现代纺织与服装产业集群规模达1120亿,规模居全省第一,集聚化纤制造业规上企业116家,其中专精特新“小巨人”6家。

二、推动政策、资金落地

区委区政府在贯彻落实国家、省、市各项政策的基础上,经深入调研、反复论证,结合萧山实际于今年一月出台了《关于萧山区加快建设现代化产业体系的若干政策意见》,每年安排30亿资金(其中工信经济安排10亿元),从“打造链式产业集群、推动产业提质增效、打造良好产业生态”等方面对企业给予政策支持。今年一季度围绕经济开门红,全区还出台了《关于“奋勇拼经济、勇夺开门红”的若干政策意见》从鼓励企业扩大有效生产、工业企业月度升规、产业链供应链上下游协同、支持企业加大国产装备改造等方面鼓励企业扩张发展,抢占市场。在您关心的投资政策上,区委区政府进一步加强对工业投资的支持力度,对完成投资500万元以上的工业设备投资项目,按核定投资额的10%给予补助,新兴产业投资项目、投资1000万元以上的智能工厂项目,按核定投资额的20%给予补助。

三、创新驱动企业提质发展

在萧山区委区政府的坚强领导下,我区大力实施创新强区战略,全面释放创新动能,全力打造创新高地,从促进创新能级提升、激发创新主体活力、加速创新成果转化等方面给予政策补助。对连续两年开展研发费用加计扣除、建有市级及以上研发机构且研发费用增加额达200万元的企业,最高可给予200万元补助,属数字经济核心产业、战略性新兴产业的规上企业最高补助300万元;对纳入“揭榜挂帅”重点项目的区级科技计划项目,每个最高给予200万元资金支持。同时,依托链主型企业的产业链优势,叠加北大信研院、浙大杭州国际科创中心、西电杭州研究院等高能级科创平台创新策源地作用,通过打造恒逸研究院、杭州舒尔姿氨纶外国专家工作站、杭州永盛高纤外国专家工作站等多种方式不断完善创新体系建设,攻克先进纤维领域多项关键技术。

四、加快产业绿色化转型步伐

萧山区全面启动新一轮“未来智造”行动,推动纺丝加弹、棉纺、织造、印染、服装等9个上下游细分行业的数字化改造,实现纤维新材料产业集群规上企业100%数字化改造。如浙江正大纺织科技有限公司投资3900余万元建设年产7200吨高品质涡流纺纱线智能制造项目,采用智能化、连续化纺纱成套装备,配套引入自动化物流设施,定制开发智能纺纱生产管理云平台。目前,该企业人均生产效率从58吨/年提升到68吨/年,能耗由1727度/吨下降到1511度/吨。开展废旧纺织品成分识别及分离研究,提升丙纶、高性能纤维回收利用关键技术,突破涤纶、锦纶化学法再生技术,腈纶、氨纶再生技术,再生纤维素纤维废旧纺织品回收和绿色制浆产业化技术。如杭州奔马化纤纺丝有限公司自建省级企业技术研发中心,长期与广大高校合作研发,已通过ISO9001、14001、45001、50001、GB/T 29490-2013体系认证。截止目前,奔马化纤在再生环保涤纶短纤维领域国内排名第一。

五、依托产业平台引育人才

区委、区政府高度重视我区高技能人才培养工作,设立高技能人才培养工程专项资金,用于高技能人才培训补助、高技能人才平台建设,高技能人才评先评优、技能竞赛、师资培训等。目前我区已经基本建立起涵盖技能人才引进培养、平台载体建设和评价激励的政策体系,形成了党委政府统一领导,人力社保负责,有关职能部门密切配合,社会力量广泛参与的技能人才工作格局。出台《杭州市萧山区首席技师评选管理办法》、《杭州市萧山区“金梧桐”人才安居计划实施办法》、《杭州市萧山区职业培训补贴(资助)实施办法》等政策,进一步健全高技能人才激励机制,对各类持有相关职业资格证书(职业技能等级证书、专项能力证书)的群体给予500元—3000元的培训补贴或技能提升补贴。深入推进技能人才评价制度改革,全力支持企业自主开展企业职业技能等级认定试点工作,推动建立以市场为导向、以用人单位为主体的技能人才评价制度。企业开展自主评价的不仅可以享受在岗职业技能培训补贴,还能享受高技能人才资助,我区企业按规定直接培养或输送培养高技能人才的,可按培养人数和技能等级获得每人500-1000元资助。

下阶段,我们将进一步发挥政策的杠杆撬动作用,引导企业提质发展;加快引导企业数字化改造,提升企业经营效率;推进先进制造业集群建设,加强企业培育、发挥人才引领的带动作用,持续助推我区纺织新材料产业链高质量发展。

再次感谢您为我区工信经济发展提出的宝贵建议和意见,同时,也希望您能够继续关心指导我们的工作!


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