各行政村(社)、企事业单位、机关各部门：

为贯彻落实区委十六届三次全体（扩大）会议暨区委经济工作会议精神，贯彻萧山区“奋力冲刺双千亿、再造工业新萧山区”的新型工业化大会的要求，围绕“打造专精特新发展高地”为目标，抓科技创新促发展、抓项目推进扩投资、抓服务保障强信心，全力夯实我镇产业基础、提升高质量发展能级，保持我镇经济稳定健康发展。经镇党委、政府研究，特制定以下政策意见：

一、强企发展奖

1．突出贡献奖：根据企业增加值、实缴税收、社会贡献、劳动工资、科技创新等指标，评选不超过5家突出贡献企业，分别奖励30万元；评选不超过7家综合贡献企业，分别奖励10万元；评选不超过10家优势成长企业，分别奖励2万元。

2．示范引领奖：围绕“专精特新”发展高地建设，强化示范带动效应，对当年度认定为国家级重点、国家级、省级“专精特新”的企业，分别奖励50万元、40万元、10万元。对当年度认定为国家级制造业单项冠军的企业，一次性奖励60万元。

二、创新投入奖

1．当年度被认定为国家级或省级研究院、研发中心（技术中心）、检测中心、重点实验室、首台套、新材料等项目（产品）的企业，分别给予一次性奖励30万元、10万元。

2．当年度有国家、省、市重大科技攻关项目的企业，分别奖励30万元、15万元、5万元；参与制定国际、国家、行业标准且当年度颁布实施的企业，分别奖励5万元、3万元、2万元(单个企业“标准”奖励不超过3个)。

三、招才引资奖

1．双招双引奖：对当年度新引进硕士研究生（或中级工程师）、博士研究生（或高级工程师）的企业，按每人分别奖励5000元和10000元，获奖励人员以人社局备案为准，并与企业签订三年以上全职正式聘用劳动合同；评选浦阳新制造业技术领军人才不超过3个，每人奖励1万元。

2．招商引资奖：对当年度内引进的外资项目或外资入股的，且实际利用外资在1000万美元（含）以上的，按0.1%给予奖励，单个项目不超过10万美元。奖励以人民币发放，汇率统一按当年度12月31日人民银行公布的外汇中间价计；被评为区级“大好高”“小而美”的项目，每个分别给予一次性20万元、10万元的奖励。

3．规上企业奖：镇外引进的规上数字经济企业、规上服务业贸易企业分别奖励10万元、5万元。

4．总部经济奖：对当年度新认定的总部企业（按区级文件标准认定），一次性奖励30万元。

5．健康产业奖：对当年度新引进落户浦阳镇的健康养老、互联网医疗、健康大数据、精准医疗、医疗旅游及第三方医学检验中心、医疗影像中心、病理诊断中心等健康服务新业态企业，经镇政府认定，按其当年度项目建设经费的3%给予奖励，单个项目不超过20万元。

四、附则

1．本政策意见享受范围为工商登记、税务登记和纳税营业主体均在本镇的规上在库企业（招才引资除外）。

2．本政策采取企业或个人年终主动提供相应证明材料进行申报的办法，由镇区域发展办负责考评，申报截止日期为 2024年 1月31日，逾期不再受理。

3．对我镇经济发展具有导向示范作用的转型升级、重大项目、行业性带动效应明显的项目和战略性新兴产业重大项目，对于引进特殊性人才的，经镇党委、政府批准，实行“一事一议”，但不再重复享受相关政策。

4．企业应充分发挥党建引领作用，推动“党建强，企业强”的双强目标，实行企业党组织标准化规范化建设。企业党建引领作用发挥不强，在上级检查中被通报批评或列入负面典型等，原则上不享受本政策。

5．未完成年度节能减排目标的企业，当年度发生安全生产、食品安全、环境污染、产品质量等重大责任事故的企业，因偷税被立案查处、列入失信黑名单和发生重大群体性事件的企业不享受本政策。

6．企业上一年度“亩产效益”综合评价结果为C类企业,不享受除科技、人才外的其他各类优惠奖励政策，不得参评年度各项先进；综合评价结果D类企业,不得享受任何优惠奖励政策，不得参评年度各项先进。

7．对同一（同类型）事项，根据扶持资金来源，按从优从高不重复和进档差额（扣除已补部分）原则进行扶持。

8．本政策意见所涉及考核数据或申报奖项均为 2023年度。以前出台的政策与本政策意见不一致的，按本政策意见执行，本政策意见由镇区域发展办公室负责解释。

9．本政策自2024年1月26日起施行。

萧山区浦阳镇人民政府

2023年12月27日