“以前是有钱没钱回家过年，现在回家过年一定有钱。”在靖江街道地铁停车场征迁安置房建设项目工地上，水泥工吴德明满脸笑容，“在萧山打工不担心拖欠工资，有的工友提前回家过年，都拿到了足额的工资。”

该项目由我区建筑企业大立建设承建，吴德明在项目上打工近一年，每个月的工资，在次月上旬就能准时打到银行卡里。“前些年，每到快过年的时候，我们都是找人要工资，生怕拿不到工资，但在萧山只需要安心工作，根本不担心工资不到位。”吴德明说，过完年，他还要回萧山上班。

在施工现场入口，记者看到每位工人的打卡记录都被张贴出来，工人可以进行监督核实，工人的工资也按照绩效发放进行公示，有异议可以随时提出。生活区则张贴了欠薪维权码，维权诉求直达职能部门，第一时间得到受理。

工程建设领域欠薪时有发生，常常存在用工制度不规范、用工考核不及时不透明等问题，但这些在我区出现的概率已经大大降低。“我们公司严格按照农民工工资保证金、分账管理、银行代发工资、实名制管理、现场维权信息公示等六项管理制度实施。”大立建设集团有限公司副总经理姚建强表示，民工在进入施工现场前进行三级安全教育，实名制录入，签订劳动合同，发放工资在次月公示期五天后，民工确认签字发放，这些在萧山的建设工地基本是常规操作，保障了建筑工人的薪水。

年关将至，区住建局也快速行动，结合全市欠薪信访问题“大排查、大接访、大督查”专项行动，从2023年12月20日至2024年2月8日，分三个阶段实施建设领域根治欠薪。

第一阶段迅速摸清全区房屋建筑和市政基础设施工程欠薪的分布结构和主要特点。第二阶段则对存量投诉和排摸出的新线索，与人力社保等部门密切配合，分类施策、综合施策，采取针对性化解措施，努力实现动态清零目标。第三阶段则联合督查相关部门组成联合督查组，督查各镇街开展根治欠薪行动开展情况、当前存在的风险隐患、欠薪线索件处置情况等。

接下来，我区将统一思想、明确目标、迎难而上、担当作为，坚决打赢建设领域根治欠薪硬仗，切实保障企业和农民工的合法权益，维护我区社会和谐稳定。（来源：萧山日报）