4月28日下午，区教育局党委书记、局长章建平专题调研萧山八中、萧山十一中。区教育局相关科室负责人，学校全体班子成员和中层正职干部参加调研。

在萧山八中，章建平对萧山八中取得的工作成绩表示充分肯定。他指出，萧山八中发展思路清晰、基础工作扎实、发展举措有力、工作成效明显。

对于下一阶段的工作，章建平强调，要着力做好三篇文章。一是提振精气神，凸显新特质。要认真审视新形势下学校的发展愿景，进一步优化发展规划，提高站位、拉高标杆，走有八中特色的发展道路，力争创出有标志性成果的八中品牌。二是夯实团队力，焕发新活力。要高度重视学校培养人才的工作，通过抓队伍、强班子，抓基础、强规范，积极培育管理人才和名优教师，全面夯实学生培养基础性工程，推动学校全面进步全面过硬。三是担当善作为，实现新突破。要坚持以师生为中心，以高质量发展为主线，要深度思考、细致谋划，用传承的眼光来定位工作中的成绩与不足，奋力实现学校在高质量发展中的新突破。

萧山八中校长程益明聚焦学校“4568”推进治理现代化方式，从文化精神统领、发展规划驱动、信息手段赋能、特色发展布局等四个方面展开，介绍了学校打造美好教育新样态的行动路径。萧山八中全体教育人在静水中思索，在浪涌时行动，在风雨中坚守，用不懈奋斗，创造教育美好化。

在萧山十一中，章建平充分认同学校的定位和思考，充分肯定学校前期的工作和成绩，充分赞赏学校展现的精神和力量。他指出，近年来，萧山十一中在“自信、包容、向上”学校精神的指引下，通过改变行走方式，精耕细作、久久为功，取得的业绩有目共睹、可圈可点。关于十一中的进一步发展，章建平强调，要朝着预设的方向，扎扎实实走出一条通向光明未来的发展之路。

一是要谋划“出色”的工作，努力取得标识性的办学成果。坚持特色办学，主动顺应教育改革发展的趋势，坚定走特色优质发展之路，赋予学校独特的气质和鲜明的印记，给学生一个选择十一中的理由，给社会一个认可十一中的理由。坚持科研兴校，十一中有很好的基础，要持续释放科研的生产力效应，以高质量科研支撑高质量发展，把工作做成课题，把课题做成项目，用科研的力量撬动学校整体突破。二是要营造“出力”的氛围，努力打造有作为的干部队伍。班子成员要当好火车头，带领全体教职员工，朝着预设的目标，一步一个脚印，爬坡过坎，拾级而上，同时还要有历史的眼光，时刻提醒自己：“我为十一中的发展贡献了什么，又留下了什么。”中层干部要成为主力军，“赢在中层”充分说明了中层干部在学校改革发展中的中坚作用，要知重负重、自勉自励，要守土有责、守土负责、守土尽责，拿出浑身解数，干出一流业绩。三是要提升“出人”的成效，努力实现多维度的提档升级。在学生培养方面，要坚定立德树人、五育并举，为学生提供适合的教育，满足不同潜质学生发展的需要；要做好“增量”的文章，形成“看起点、比进步”的鲜明导向，力争年年有进步，年年有亮点。在队伍建设方面，要建立分层级、递进式、可持续的教师培育机制，让每一名教师都得到专业成长；要在实际工作中选拔人、锻炼人，让更多想干事、能干事、干成事的优秀人才充实到学校管理团队。

萧山十一中校长楼海红作《从改变行走方式开始，走出美好教育的饱满生态》工作汇报。凝心聚力谋发展，勇毅前行向未来，萧山十一中将像太阳花一样努力向下扎根，用力向上生长，让教育的每个细节，成就更高品质的教育；让想得到的教育，成为看得见的风景。