一、“一刻不停”抓推进，肯定担当作为的表现力

2021年，在每个人心中都留下了难忘的印记，新冠疫情与百年变局交织，可谓是风雨同舟、砥砺奋进、创新发展的一年。面对突如其来的新冠肺炎疫情，我们全面落实“六稳”要求和“六保”任务，坚持疫情防控与经济发展两手抓，实现两战两赢。从白衣天使到企业职工，从党员干部到普通群众，大家齐心战疫，每件事都落地有声，每个人都了不起！

2022年一季度，镇村干部上下一心、靠前发力，所取得的成绩主要表现为以下几方面：

一是内生动力有效激发。成立六大专班，挂图作战，“点兵点将”、精准发力；成立多村联合投资的“强村公司”，巩固提升“削薄”成果，增强村集体经济造血能力；引进“蓝达新能源”项目，为全力提升营商环境、促进乡村振兴打开格局；走访规上企业、开展相关培训工作，助力企业开门红；核查摸底亩均税收低于3万低效用地企业，全力推进低效企业整治提升工作。

二是美丽颜值保持不变。美丽城镇建设、大汤坞新村美丽乡村示范村项目建设、第四批美丽乡村提升村建设项目与欢潭未来乡村项目建设等重点项目稳步推进；农田水利计划项目、西徐湖美丽池塘整治工程等美丽河湖建设有序开展；耕地“非粮化”整治工作和抛荒耕地复耕工作围绕时间节点加快清理；清洁城乡、垃圾分类新机制全面开展试运行，镇公共卫生服务办与综合信息指挥室、城建办联动，优化工作方式，提升镇域颜值。

三是民生实事做优做实。葛云飞故居纪念馆、葛理庸葛树滋故居纪念馆3月1日正式开馆；华家垫村、吉山村、东山村在红领萧山“无疫村社”创建中被评为优秀案例，他们的党建联盟聚合了多方力量，全面筑牢疫情防控屏障；城山、凤凰山农污终端池提标改造持续推进；积极推进社区卫生服务中心提升项目和欢潭村社区卫生服务站建设；第二届公益微创投大赛项目验收资料收集完成；加大信访积案的化解力度，开展重点信访积案集中攻坚行动；华家垫5公里的彩色林道建设持续推进，已施工的路面加快调平；开展交通安全、生产安全隐患点大排查，增强老百姓的安全感与幸福感。

二、“一分为二”看形势，增强实干争先的紧迫感

一是全域发展的当前形势。

今年是壬寅年，是亚运年，是党的二十大召开之年,是全方位推动高质量发展的关键一年。我们重任在肩，党的建设、经济发展、城镇建设、乡村振兴等各方面的任务仍旧繁重，我认为当前的进化主要有以下几个方面的挑战：一是经济发展后劲相对不足。产业结构相对单一，双招双引空间有限，转型升级的压力较大，村社“自我造血”能力不足。二是全域美丽覆盖面有待提升。环境整治任务仍然繁重，一些区域依然存在环境脏乱差的情况，美丽乡村成果反弹的现象时有发生，离人民群众的要求还有一定的距离，美丽乡村示范村、提升村、整治村创建需要提高标准，加快进度。三是平安创建还存在薄弱环节。工厂内存在的消防隐患，大体量的外来人口，群众对交通法规意识的淡薄，给平安创建带来了压力。安全生产事故、电信诈骗等仍有发生，一季度以来发生成灾火灾1起，电信诈骗14起，涉案金额超96万元，造成这些损失的源头，相关村社和办线必须引起重视。四是基层治理缺乏新的示范样板。我们有华锋村、欢潭村、墅上王村、城山村、天乐村这样的村社老先进，但是缺乏后继者，缺乏新模式新亮点，我们不能每件事都把这几个村挂在嘴边，还需要有新冒头的村社来担当作为，争做先锋。去年的“51040”项目启动以后，还没有“老带新”的成果拿得出手。五是干部队伍建设存在作风问题。通过上周的村社季度点评会，总体情况分析来说，我镇广大党员干部作风是好的，例如平阳村相较于去年的工作情况有很大的进步，刻苦钻研业务，积极作为担当，分管领导与各条线对平阳村的评价均有所提升。但我镇村社干部仍存在不少问题，这些问题尽管出现在少数干部身上，但是危害很大。如果任其发展蔓延，竞相效尤，后果不堪设想。这些问题产生的原因，是多方面的，说到底还是党员干部能力素质不符合不适应新时代的要求。主要表现在几个方面：一是担当作为不够。少数党员干部责任意识不强，遇事担当尽责不够，怕担责、怕负责、怕追责，不求有功，但求无过。比如岳联村一教堂前的征地问题，村干部存在推诿不作为的情况。二是规矩意识不强。少数党员干部仍存有侥幸麻痹思想，无视纪律要求，碰触纪律“底线”。比如华家垫村有群众反映村干部“8小时”外的生活丰富，上班存在迟到早退的现象。我们必须深刻认识作风问题的反复性和顽固性,在抓严、抓常、抓细上下功夫。三是工作作风不实。少数党员干部不善于抓管理，在新形势下缺乏“做什么、怎么做”的思路，习惯用“老套路”解决问题。在拆违控违工作中，华家垫村擅自搭围墙和竹棚，并且在一季度耕地自主督查图斑的整改过程中执行不到位，存在主体违法人员谩骂国土、农业局工作人员的现象，甚至还出现了村干部因不想整改而到上级部门去求情的情况。这些情况的发生很多都是从规矩意识上逐步淡化开始的，镇纪委要对村干部的作风管理持续加码加压，力破管理“宽松软”,彻改作风“庸懒散”。

二是平安稳定的最新形势。

当前，亚运筹办正处于全面加速的关键时期，平安维稳是当前最重要也是最关键的任务。在这样的形势下，我们要坚持党建统领，强化领导责任，落实属地责任，压实部门责任，形成环环相扣的平安建设责任链条和“块块主责、条线指导，条块结合、合力攻坚”的工作局面，打造上下联动、全域覆盖的平安“共同体”。要加强统筹协调，全力建好政法队伍、网格员队伍和信访矛盾化解队伍，以体系化建设提高应对重大任务、处理重要事件时的执行力和战斗力。要注重宣传引导，全面唱响平安主旋律，全民共建平安主阵地，全力净化平安好环境，推动形成全镇域共筑共享平安的良好氛围。

三是强村富民的未来形势。

根据《萧山区村级集体经济巩固提升三年行动计划（2021——2023年）》，到2021年底，全区所有行政村经营性收入要达到50万元，60%的行政村经营性收入达到100万元；到2022年底，70%的行政村经营性收入达到100万元；到2023年底，全区所有行政村经营性收入要达到70万元。各位书记可以自己对照一下，去年有多少村是自己完成指标的，有多少村是在镇里的帮助下完成指标的，有多少村今年能够完成指标。

据统计，目前全区各村经营性收入平均有500多万，但100万以下的占总数的72%，且90%以上在南片。我们进化要比学赶超，就是要在村富民强上杀出一条血路、闯出一条新路，这也是我们这届村三委班子的第一要务，是干部担当不担当、工作能力强不强、事业有没有新作为的重要展现。

三、“一以贯之”促落实，抓住机遇叠加的新能量

高水平建设“亚运国际城·数智新萧山”，是萧山当今时期的主要发展导向。今天距离2022年9月10日亚运会的正式开幕，只有5个月不到的时间了。上级要求，7月份要全面进入亚运时间，所有工作都要围绕亚运来转，我们的很多工作都要在这个时间之前完成，时间紧，任务重，所有的镇村干部现在都要打起十二分的精神，聚焦“亚运·共富”主题，以六大专班运行为抓手，以榜单考评为激励，切实强化对重点工作的闭环高效管理，奋力在亚运之年“展风采、当标兵”。

一是亚运与共富，“两线并进”势头不减。

4月50%精力，6月80%精力，之后100%精力投入亚运。持之以恒抓好疫情防控，护航亚运会和党的二十大。在抓好平安稳定的同时，全力以赴推动共富先行，确保在南部共富示范区建设上不掉队。像：美丽城镇建设、欢潭未来乡村推进、欢潭4A级景区创建、乡村博物馆集群的打造，多个村“一村一品”项目的推进、财政“一事一议”和扶持项目的建设，更要积极探索 “强村公司”等村级自助发展模式，争取先行先试，借力政策破解瓶颈制约，为共同富裕示范区提供进化样板！

二是发展与建设，“质效并举”坚持不渝。

同样的投入、不一样的产出。甚至用更少的投入，能够实现更佳的产出。这就是规划的作用、设计的效应，坚持打开格局、拉高标杆，努力做到富美并进。

高质量发展方面：要坚持做优大产业，充分研究惠企政策，政企联动推动产业发展。精准发力大好项目引育。一手抓扶持培育，一手抓招引。精准发力资源整合攻坚。进一步强化规划引领，破解要素制约。精准发力企业达产达效。坚持产业数字化转型，激发产业活力，奋力实现高质量发展。

美丽建设方面：要坚持作美大环境，加强前瞻性规划、高标准设计、加速度推进、高质量落地。要十分珍惜示范村、提升村、历史文化古村落保护等项目的来之不易，力争打造一批精品亮点、不负期待关爱。

三是创新与治理，“破立并举”坚定不移。

创新是生产力，创新是影响力，创新更是发展力。进化的经济发展相对薄弱，尤为需要创新的加持。任何一方面的创新加持，都有可能给我们的工作带来实质性的支持。

专班推进要坚持创新、有进展、有阶段性成果。特别是今年的亚运保障、产业提振突破、全域美丽提升、文化品牌塑造、民生福祉优享、干事创业比拼等六大专班。各专班每周需上报专班工作推进情况，我希望能够通过周报看到全镇上下的通力合作形成的工作进展与创新成果。

进一步推进数字治理场景应用，守住底线、防范风险，做好信访、维稳以及疫情常态化防控等工作，各村面上的重点工作要有亮点、有特色、有品牌。

四是队伍与事业，“双驾并驱”功在不舍。

我们常说：要在“表扬声中干事业”，不要在“批评声中补晚课”。要“不用扬鞭自奋蹄”，不要“擂鼓吹号干事业”。要“精诚团结共同出彩”，不要“各自为战结局凄惨”。同样的事业，不一样的做法，就可能会产生截然不同的结果。境界不一，人生出彩机会也就不同。

同志们，日月不肯迟，四时相催迫；昨天的奋斗为今天奠基，美好的明天从今天启航。高水平建设“历史文化名镇·休闲旅游新城”，你我务必撸起袖子加油干；实现跨越发展，还得把一个一个具体项目落到实处。让我们把握“稳中求进、好中求快、创新驱动、跨越发展”的总基调，坚持“想好再说、说了就做、立说立做、说好做好”的实干精神，共同谱写乡村全面振兴新篇章。