各规模以上工业、服务业企业，相关事业单位：

《新街街道统计网格化工作实施意见》已经街道办事处同意，现印发给你们，请认真贯彻落实。

萧山区人民政府新街街道办事处

2020年8月7日　　　　

新街街道统计网格化工作实施意见

为切实加强全街道统计工作，夯实统计基层基础，有效提高统计数据质量，充分发挥企业统计员作用，推动街道经济社会赶超跨越发展，特制定在新常态下推进新街街道统计网格化工作的实施意见。

一、总则

１. 指导思想。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大、十九届四中全会以及各级领导关于统计工作重要指示批示精神，严格落实中央《关于深化统计管理体制改革提高统计数据真实性的意见》（中办发[2016]76号）、省委省政府及市委市政府《关于深化统计管理体制改革加强统计工作的实施意见》（浙委办发[2017]81号）和（市委办发[2018]74号）的要求，紧紧围绕区委区政府各项决策部署，按照《杭州市萧山区人民政府办公室关于加强和规范统计基层基础建设的若干意见》（萧政办发〔2019〕41号）、《杭州市萧山区人民政府办公室关于企业网格化管理指导意见》（萧政办传[2020]26号）的文件精神，着力加强统计梯队建设，充分发挥龙头企业统计员的引领作用，创新统计管理方法，构建系统完备、科学规范、运行有效的统计管理体系，积极推进统计管理体系和管理能力现代化，不断提高街道统计队伍业务水平，提升统计数据质量，确保源头数据真实、准确、有效。

２. 总体目标。进一步加强和规范统计基层基础建设，提高源头统计数据质量，坚持“围绕数据质量，提高业务水平”为目标，以内容建设为核心，以机制建设为关键，以评价建设为保障，建成一批业务强、效率高、质量好的企业统计网格。

二、网格建设

１. 网格人员。

（1）街道区域发展办公室统计人员。

（2）全部规上企业统计员。

２. 网格划分。以区域、企业集中情况为参考，适当兼顾行业的原则，对新街街道全部规上企业进行网格划分，每个网格原则上不超过20家企业。

３. 网格长。选择业务好、专业强、有威望、有一定组织能力、有奉献精神、热心统计工作的企业统计员担任所在区域的网格长（含副网格长），其中萧山区百强企业或行业龙头领军企业的统计员优先考虑。

４. 网格交流平台。加强网格平台信息化建设，以钉钉、微信、QQ为主要平台载体，建立区统计局业务人员与街道区域发展办公室统计人员及网格长、街道区域发展办统计人员与网格长及下辖网格内成员两个层级的群。

三、工作职责

１. 区域发展办公室职责。街道区域发展办要加强企业统计工作指导、教育、培训，建立企业统计网格参与机制，充分发挥辖区内各规上企业的积极性，吸纳统计人员参与到网格化建设与管理中去。

２. 网格长职责。网格长要发挥上下联动作用，加强业务指导，引导网格成员自发提高统计业务水平，负责本网格内成员上报疑难问题的解答，收集、上报无法解答的问题，适时组织本网格开展与统计相关的各类活动，及时传达上级统计工作相关精神，完成上级交办的统计工作。

３. 网格员职责。积极参与网格日常活动和工作，学习统计业务、分享统计经验、解决统计问题，自觉提高统计业务能力。

四、制度保障

１. 组织领导机制。切实加强组织领导，把统计网格化工作纳入日常工作的重要内容，统筹安排，落实日常管理运行。街道成立统计网格化工作领导小组，由街道办事处主任担任组长、分管副主任担任副组长，区域发展办主任、统计员、各网格长为成员，负责研究、协调全街道统计工作；领导小组下设办公室，由区域发展办主任、分管副主任兼任主任、副主任，办公室负责日常工作的组织、运行。

２. 常态活动机制。网格长要负责制定年度工作计划表，组织开展日常活动和工作，全年不少于四次。街道区域发展办结合产业特点以及统计宣传日、统计法治建设等工作，开展多种形式的网格统计工作交流、学习，其中全街道层面活动一年不少于两次。

３. 经费筹措机制。街道每年安排一定资金，为统计网格化建设和运行提供必要活动经费保障。以《杭州市萧山区人民政府办公室关于加强和规范统计基层基础建设的若干意见》（萧政办发[2019]41号）为依据，按照实际需要落实相应配套资金，出台奖补办法，扶持辖区内企业统计网格化建设以及工作开展，一般每个网格每年安排不少于1万元专项经费。

五、奖惩办法

１. 制定考核办法。出台《新街街道统计网格化工作考核办法》，将街道统计网格按优秀、良好、合格、不合格四个等级进行考核评定。

２. 评选优秀网格长、网格员。根据各网格单位的统计数据质量、网格员能力、活动组织参与、工作责任奉献等情况，每年评选优秀网格长、网格员若干名。

六、工作要求

１. 统一思想，加强领导。统计网格化工作是规范统计基层基础建设的重要工作，是提高统计数据质量的特色抓手，是“不忘初心、牢记使命”主题教育专项整治的重要载体，要站在全局高度，切实抓紧抓好，抓出成效。

２. 强化统筹，加强联动。加强统筹协调，积极推动区统计局、街道区域发展办、各规上企业之间联动，做到规上企业应统尽统，相关工作信息纳入网格采集，相关问题进入网格流转。进一步健全网上网下联动工作体制，推进和完善网格工作和考评机制，优化网格服务管理，为企业提供优质高效便捷的服务，打造具有新街特色的统计网格化工作体系。

３. 强化保障，加强考核。健全各类管理制度，强化工作力量和工作制度保障，配齐配强人员，落实相关经费，在推进统计网格化建设过程中有序推进。要加大考核力度，将企业网格化建设与统计人员岗位绩效评价方法相挂钩、与统计基层基础建设的重要内容相挂钩。

本意见自9月7日起施行，由新街街道办事处区域发展办公室负责解释，具体工作由新街街道区域发展办公室承担。

附件１：新街街道统计网格化管理考核办法

２：网格长职责

３：网格员职责

附件1：

新街街道统计网格化管理考核办法

为切实推进统计基层基础规范化建设，提高统计数据质量，加强网格人员管理，规范网格化运行。根据《新街街道统计网格化建设管理实施意见》精神，就新街街道统计网格化管理制定本考核办法。

一、考核对象

新街街道全部规上企业统计网格、网格员以及各网格的网格长（含副网格长）。

二、考核时间

上年11月1日至当年10月31日

三、考核内容（实行百分制）

１. 遵纪守法。自觉遵守统计法律法规和职业道德，具有良好的职业素养和个人修养。（15分）

２. 科学管理。科学、有效管理本网格的运行和网格员队伍，具有较好的团队凝聚力、公信力或在网格中具有较高的影响力，作用发挥突出。（10分）

３. 数据质量。网格内企业依法履行职责，如实搜集、报送统计资料，确保表间表内数据的逻辑性、科学性、合理性，确保统计指标数出有据、真实准确，不漏报、不错报。（15分）

４. 规范报送。网格内企业及时准确完整报送统计报表，按规定流程填报统计报表和网上调查项目等，不漏报、不迟报。（10分）

５. 教育培训。积极组织网格内企业开展各项业务交流等活动，按照一年不少于4次的要求，开展内容丰富、形式多样的统计活动，确保网格内成员的到会率与参与度。（15分）

６. 法制宣传。充分发挥网格作用，积极宣传统计法律法规，及时引导网格内企业学法、用法，自觉充当统计法治宣传员。（10分）

７. 奉献担当。能够动员网格长企业和其它网格企业，重视并积极参与统计工作，为网格活动提供支持。（15分）

８. 其它内容。积极完成上级统计部门布置的各项任务，确保准确、高效完成。（10分）

四、考核奖惩

１. 对网格考核，分为优秀、良好、合格、不合格，其中优优、良好比例不高于网格数的80%。

２. 每年按网格企业、网格员数量10%的比例，评选优秀网格企业和网格员（含网格长企业、网格长），给予通报表扬，并函告网格企业，建议对优秀网格员给予奖励、提档等。

３. 街道给予每个网格一定的活动经费保障，每个网格以节俭、科学、合规、高效为原则使用经费。

４. 考核为优秀的网格次年的活动保障经费上浮20%、考核为不合格的网格次年的活动保障经费下浮20%。

５. 在优秀网格的网格长和优秀网格员范围内选取，作为我街道优秀统计员上报给区统计局。

６. 有下列情形的，一票否决，直接列为不合格网格和不合格网格长，涉及网格员的，通报相关网格企业。

（1）因统计质量问题被处罚或公开曝光、发文点名批评的；

（2）因落实统计工作不到位而造成较大社会不良影响的；

（3）全年开展活动少于2次，或每年无故缺席活动超过2次的；

（4）其它严重情况需要一票否决的。

五、其它

考核工作由街道区域发展办公室负责，每年公布考核结果。

附件2：

网格长职责

一、在区统计局以及街道区域发展办公室指导下开展工作，按照《新街街道统计网格化工作实施意见》的要求，负责本网格和网格员的管理、运行。

二、负责联络本网格内企业开展活动和学习，积极向本网格内企业宣传统计业务知识和相关法律法规，及时传达布置上级统计部门安排的各项工作，收集并上报本网格内企业统计工作情况、存在问题、意见和建议等信息。

三、了解和掌握本网格内企业的统计情况，包括统计员的信息、统计数据上报质量、台账及法制工作等。

四、定期组织召集网格内企业开展日常活动和工作，分享统计经验、探讨统计方法、解决统计问题，提高网格内企业的统计业务水平。

五、副网格长协助网格长工作，共商网格建设，共享活动资源，共建优秀网格。

六、组织落实上级统计部门部署的任务要求，完成上级交办的各项任务。

附件3：

网格员职责

一、自觉遵守统计法律法规和职业道德，具有良好的职业素养和个人修养。

二、严格遵守各项规章制度，服从上级统计部门和网格长安排，积极参与网格建设和网格日常活动和工作，不迟到、不早退，不代会。

三、认真学习统计业务，通过分享统计经验、探讨统计方法、解决统计问题等方式，提升统计业务能力。

四、立足所在企业（单位）工作实际，贯彻落实统计方法制度改革各项举措，深入挖掘发展潜力，确保应统尽统、统全统准、统必合规。

五、依法履行职责，如实搜集、报送统计资料，确保表间表内数据的逻辑性、科学性、合理性，确保统计指标数出有据、真实准确，不漏报、不错报。

六、积极落实上级统计部门部署的任务要求，完成上级交办的各项任务。

关于印发《新街街道统计网格化工作实施意见》的通知.pdf