（一）贯彻落实国家、省、市有关的劳动保障监察法律、法规、政策和有关规定。对全区劳动保障监察工作实施综合管理。

（二）承担对我区用人单位贯彻落实劳动保障法律、法规和政策情况的监督管理，组织拟定全区劳动保障监管规则和监管标准，开展固定监管对象的定向检查，指导镇街综合行政执法队对辖区内用人单位的日常巡察。

（三）承担全区劳动检查业务指导、培训考核和法律、技术支撑。

（四）承担劳动保障数字化系统建设、运用和管理等工作。

（五）完成杭州市萧山区人力资源和社会保障局交办的其他任务。