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以“最多跑一地”为要求，完成区社会矛盾纠纷调处化解中心建设，创新信访工作机制，深入推进诉源治理各项工作。

我区矛调中心二期已于5月初进场施工，正在加紧装修，预计8月份投入使用。5月下旬成立萧山区社会矛盾纠纷调处化解中心建设领导小组；正式设立杭州市萧山区社会矛盾纠纷调处化解中心。

1.需要建立矛调中心统一的数据平台，将进入中心的各部门非保密类矛盾纠纷投诉举报事项导入统一的数据平台，方便进行大数据分析，以及开展社情民意和风险隐患等综合研判。

2.应尽快理顺政法和信访与矛调中心之间的关系，明确各自的工作职责，方便工作对接。

3. 公法中心只在一楼设置窗口，其他办公室均在10层以上，群众要先在窗口受理，再前往10层以上进行司法鉴定的初步检查并和援助律师面谈，而矛调中心设置梯控，导致办事群众十分不便。

加快推进矛调中心二期建设，争取8月份投入使用。同时，所有镇街结合基层四个平台建成本级的矛调中心，各村（社）结合微法庭、党群服务中心等建立矛盾纠纷调处化解工作室，实现“矛调中心”三级全覆盖。使“矛调中心”真正成为与“最多跑一地”“最多访一次”改革相适应、群众矛盾纠纷调处化解的终点站。

顾春晓

区信访局

区司法局

2

落实普法责任制，实现村（社区）法治文化实体项目全覆盖。

加强法治乡村与美丽乡村融合建设，在美丽乡村建设中统筹安排法治村级文化实体项目建设；在省级民主法治村（社区）、省级善治示范村创建中开展法治文化实体项目建设。

美丽乡村建设分年实施，部分村项目要在明后年完成；社区法治文化阵地场地紧张，多采用宣传栏、橱窗形式，比较单一。

借助“七五”普法检查验收，督促镇街延伸推进。

顾春晓

区司法局

3

加强政府法律顾问制度建设，做好行政机关负责人出庭应诉工作。

进一步规范政府法律顾问工作，重点解决法律顾问“顾而不问”“聘而不用”和工作平台信息未录入、录入不及时等问题；举办全区政府法律顾问工作业务培训会；每月对行政机关负责人出庭应诉情况进行“红黄黑”榜通报，出庭率达96%。

政府法律顾问更多是在事后发挥作用，事先预防作用和事中把关作用发挥较少；正职负责人出庭应诉有待加强，行政负责人出庭不出声，出声不出彩。

开展工作调研，对政府法律顾问发挥实际作用进行督促和指导；继续推动行政机关负责人出庭应诉。

顾春晓

区司法局

4

落实行政执法“三项制度”，推进基层政务公开标准化、规范化。

完成“三项制度”自查，完成新街街道、瓜沥镇、南阳街道、靖江街道等镇街实地核查；出台《杭州市萧山区人民政府办公室关于印发萧山区推进基层政务公开标准化规范化工作方案的通知》；开展26个试点领域事项目录梳理，明确17家牵头单位以及相关配合单位；制定细化政府信息发布、政策解读、依申请公开、公众参与、监督考核等工作流程，规范优化政务公开流程。

继续加强行政执法“三项制度”的监督检查；在梳理好26个试点领域事项目录基础上，比对现有“法定主动公开内容”，形成主动公开目录；在信息公开网站改版的基础上，对标试点地区先进经验做法，探索拓展公众参与和政民互动的做法。

顾春晓

区司法局