记者近日从杭州市“深化构建和谐劳动关系 推进劳动关系治理能力现代化”工作推进会上获悉，传化集团上榜“战疫情 促发展 稳就业”履行社会责任优秀企业，传化科技城获得和谐劳动关系建设标杆园区称号。传化创业数十年来，始终把企业发展好，员工关心好，把企业党建工作支持好，社会责任履行好作为初心和使命，不断深化和谐劳动关系建设。近年来，传化形成了新时代中国特色的“利益共同体、事业共同体、命运共同体”和谐劳动关系，并通过建立“五个机制”实现“五个关怀”，即建立员工成长发展通道机制、员工收入与企业效益增长联动机制、员工线上线下沟通交流机制、员工参与企业科学管理机制、为员工办实事机制，打造企业和谐生态。(王慧青)