（一）承担人力资源和社会保障政策法规宣传、解释和咨询服务。

（二）拟订并组织实施人力社保系统信息技术规范，承担信息调查和分析预测，提供信息服务和决策支持。

（三）承担局系统计算机网络建设、政府数字化转型和系统信息一体化建设、日常管理、运行维护和安全保密工作。

（四）承担镇街（平台） 、村（社区） 人力社保计算机网络日常管理和运维。

（五）承担全区机关事业单位在职人员统发数据系统的更新维护、统计分析、汇总上报等工作。承担新进入统发单位的信息核实及变更。 承担机关事业单位工作人员代扣个人所得税、住房公积金、医保金等统发相关业务。

（六）组织开展人社系统窗口工作人员和全区统发工资的业务培训。

（七）完成杭州市萧山区人力资源和社会保障局交办的其他任务。