| 综合考评单位 | 序号 | 目标名称 | 目标任务 | 完成情况 |
| 区纪委、监委（区委巡察机构） | 1 | 开展“中梗阻”问题专项整治 | 全面部署“中梗阻”问题专项整治行动，梳理五个方面15类中梗阻问题，通过推进单位自查自纠、重点领域重点环节规范、严肃执纪问责等三方面17项重点任务，着力整治执行不力、效率低下、推诿扯皮等问题，着力解决责任意识不强、体制机制不顺、工作方式不简等问题，切实提升执行力、提振精气神。同时，建立工作进展定期报送、问题线索定期移送、疑难问题联席协调等机制，确保各项工作顺利推进落实。 | 专门出台《关于开展“中梗阻”问题专项整治行动的实施意见》，召开九大任务部署会，建立工作进展定期报送、问题线索定期移送、疑难问题联席协调等四大机制，部署了自查自纠和重点整治等13项重点任务。针对少数中层干部在落实重大决策部署、服务企业、服务群众、服务基层中以权谋私、居关设卡、推诿扯皮、效率低下、服务不佳等问题，开展“中梗阻”问题专项整治。截至目前，全区已自查整改问题367个，对37起涉及不担当、不作为等中梗阻问题开展调查，对16人进行问责处理，通报曝光4起典型问题，推动建立成品油管理等事项的长效机制。 |
| 2 | 压紧压实“两个责任” | 巩固深化主体责任报告模式，针对问题下发履行主体责任意见书，制定党风廉政建设和反腐败工作组织领导和责任分工文件，继续深化应用“两个责任”动态管理系统，完善落实党风廉政建设责任制情况抄告制度，进一步推动“两个责任”落实。 | 一是深化逐级报告评议模式。进一步创新主体责任报告模式，在去年“五听”的基础上，今年又组织平台国企专场听、立足风险重点听、调研走访结合听，听取23家单位主要负责人及部分重点岗位班子成员的履责情况汇报，下发履行主体责任意见书23份，进一步倒逼主体责任的落实。二是健全责任常态落实机制。出台《萧山区委关于进一步落实全面从严治党主体责任的意见》《萧山区委履行党风廉政建设年度任务清单》，梳理明晰全面从严治党主体责任、“一岗双责”等落实的重点、边界和具体工作清单，健全主体责任定期研判、常态督查、全程记实、抓早抓小、线索传递、廉情抄告、签字背书等“7+X”机制，推动主体责任落实常态化。三是从严从紧监督执纪问责。强化考核结果在年度综合考评中的运用，严格实行“一岗双责”量化考核工作，并作为班子考核评价管理监督、激励惩戒的重要依据。进一步完善落实季度廉情抄告制度，及时将监督检查、案件查办、巡察监督中发现的问题告知分管（联系）区领导及相关单位党委（党组），督促问题的整改落实。截至目前，已向48家单位发出“双抄告”96份，督促整改问题133个，对4名落实“两个责任”不力的领导干部进行问责。 |
| 3 | 驰而不息正风肃纪 | 持续抓好中央八项规定及其实施细则精神以及省市区有关规定落实情况的监督检查，紧盯节庆假日等重要节点，深化公款支出预警机制等大数据监测工作，深入开展违规收送“烟票礼卡”、违规组织参与“酒局”等专项治理，开展征迁工作经费、招商引资经费等支出情况专项督查，严肃查处违规发放津补贴、违规公款吃喝、违规接受宴请、违规收受礼卡礼品、大操大办等问题。 | 1.做实自查自纠的整改文章。会同区财政局、人社局在全区范围开展领导干部违规个人出书、印发讲话汇编及违规收受礼卡礼品礼金问题，违规公款购买赠送礼卡礼品问题，违规发放津补贴问题的自查自纠。全区共803名区管以上领导干部开展了违规个人出书、印发讲话汇编及违规收受礼卡礼品礼金问题的自查自纠，其中区管领导中自查存在违规行为的17人，清退所收礼卡礼金礼品156880元（价值不详的礼卡除外）；开展公款支出专项督查，会同财政、审计、人社等部门对4个平台、７个镇街及村社、４个部门、5个二级单位共计20余个单位开展监督检查，重点检查津补贴发放、公务接待、商务接待、国有企业业务接待等内容。自查填报主动清退礼卡礼金礼品情况的149人，主动清退“三礼”2610919元（价值不详的礼卡除外）；共20家单位自查存在公款购买赠送礼卡礼品问题，支出主要集中于2012、2013年，主要用途为工作对接、外出考察及招商引资接待等；共507家行政事业单位开展违规发放津补贴情况自查自纠，共督促整改问题6个，主要是涉及违规发放加班补贴、违规发放学历补助等问题。对4家单位2018年以来津补贴或福利发放、党员经费使用等情况进行抽查，发现疑似问题5个，已下发检查情况反馈单督促抓好整改。同时，印发《关于重申严禁违规发放津贴补贴纪律要求的通知》，围绕易发多发违规问题，重申明确“十三个不准”的纪律要求。
2.做深制度执行的刚性文章。近年来，我区始终坚持监督检查与制度规范并重，按照上级要求，先后对工作性经费、党费、工会费等支出要求进行重申明确，并结合实际，对国有企业业务接待、商务接待、征地拆迁工作经费等进行了具体细化。在制度完善基础上，严格制度刚性执行，结合中秋国庆正风肃纪，部署违规发放津补贴、违规公款购买赠送节礼、违规组织参与“酒局”“牌局”等专项督查，对5张疑似公款消费发票进行跟踪，均未发现违规情况。开展公款支出专题督查，发现疑似问题44个，发送检查情况反馈单13份。同时，紧抓节点警示教育，通报曝光违反中央八项规定精神典型案例，对违规收受礼卡等问题开展点名道姓通报曝光，强化警示震慑。
3.紧盯节点整治风气。紧盯节庆假日等重要节点，围绕违规组织参与“酒局”、违规收受礼卡礼品、违规发放津补贴等专项整治，常态高压开展正风肃纪，截至目前开展监督检查506次，检查单位2237家次，督促整改问题117个，查处违反中央八项规定精神问题15起，党纪政务处分15人。 |
| 4 | 保持惩治腐败高压态势 | 紧盯重大工程、重点领域、关键岗位，依法查处贪污贿赂、滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊等职务违法和职务犯罪，坚决清除甘于被“围猎”的腐败分子。围绕工程建设、征地拆迁、“三资”管理、涉农资金拨付等重点领域，坚决惩治基层腐败，严肃查处发生在群众身边的腐败和作风问题。 | 一方面，始终保持惩治腐败的高压态势。今年以来，共接受信访举报1137件次；处置问题线索1838件，同比上升20.13%；立案470件，同比上升10.07%，其中县处级30人、乡科级34人、村干部51人；作出党纪政务处分466人，挽回直接经济损失2100余万元。办理留置案件11起，涉及文化影视、医药卫生、土地出让等9个领域；向检察机关移送涉嫌犯罪人员14人。另一方面，坚持抓早抓小、防微杜渐，运用监督执纪“四种形态”1850人次。其中第一、二种形态的运用占比高达91.89%，比例更趋合理。 |
| 5 | 一体推进清廉萧山建设 | 系统调研推进清廉村社、清廉学校、清廉文化、清廉企业等七大清廉建设，分别召开清廉学校、清廉文化座谈会、清廉家风启动仪式，承办全市清廉乡村建设现场推进会，召开全区清廉村社现场推进会，协同各职能部门一体推进清廉萧山建设。 | 围绕清廉萧山建设的总体目标，统筹推进清廉村社、清廉机关、清廉学校、清廉医院等建设，着力建设了一批有阵地可看、有经验可循、有亮点可晒的示范点。重点紧盯基层基础，打造“清单+”“数字+”“巡察+”“共建+”清廉村社“四+”建设模式，形成了“一村一品”的建设效果，全市清廉乡村推进会在我区召开。特别是围绕“小微权力、小型工程、小额资金”等风险集中、群众关注的领域，以“码上知码上督”工程为载体，实现村级事务的全流程、全要素、全方向的公开监管，目前，全区21个镇街400余个村社启动“码上知码上督”工程的覆盖，实现了村社政治生态和自然生态的一体推进。同时，清廉学校、清廉文化座谈会、清廉家风启动仪式，全市清廉乡村建设现场推进会，全区清廉村社现场推进会全面完完成。 |
| 6 | 强化党章党规党纪宣传教育 | 开展集中警示教育月活动，包括家庭助廉和“清风之旅”、廉政“微感言”等“十个一”特色活动，拍摄警示教育片，推出“萧然清风”微信三大专栏，做好廉政微作品大赛、“廉戏下乡”萧山巡演、廉政诗歌大赛、廉政书籍出版、清朗之声栏目等活动，持续扩大廉政宣传教育覆盖面，共同营造崇廉尚洁良好氛围。 | 专题召开全区警示教育大会，扎实开展全区警示教育月“十个一”活动，通过拍摄制作警示教育片《不可触碰的纪法红线》，在基地开设警示教育萧山馆、组织廉政宣讲团开展廉政党课进基层等特色活动，在全区掀起警示教育活动的热潮。高标准高质量完成省法纪教育基地改造提升，全新改版主题展馆，增设多媒体互动系统，今年以来共接待包括省四套班子领导在内的1020家764批次55872名党员干部和公职人员，较去年同期增长96.1%。打造萧然清风廉政文化品牌，成功举办“清廉杭州 你我同行”廉政下乡萧山巡演、“钱潮杯”廉政微作品大赛、“清廉·抖动你我”抖音大赛、“廉政时评300秒”等活动，不断营造清正廉洁的社会氛围。 |
| 7 | 提高派驻监督全覆盖质量 | 完成派驻（出）机构改革，制定派驻（出）机构工作办法，明确派驻（出）机构工作职责、措施权限、工作关系、协调机制、工作保障、责任追究等方面内容。完善派驻机构工作考评办法，聚焦主责主业，突出履职导向，压紧压实责任。 | 立足监督全覆盖、提升监督质效，出台派驻（出）机构改革方案、工作办法等一系列制度，派驻机构数量由18个精简至13个，将区级民主党派组织和区属国企纳入监察监督对象范围，监督单位由63家增加到69家，促使监督更加集中有力。改革以来，各派驻机构累计监督“三重一大”事项738个；开展专项检查125次，发现问题148个，提出意见建议127条；受理信访举报96件，处置问题线索144条，查办案件17件（其中自办6件），谈话提醒133人，组织处理50人，党纪政务处分7人。 |
当前位置 : 首页