| 综合考评单位 | 序号 | 目标名称 | 目标任务 | 完成情况 |
| 区司法局 | 1 | 推进全面依法治区工作 | 制订并认真落实区委全面依法治区委员会工作规则及协调小组工作规则、办公室工作细则。筹备召开区委全面依法治区委员会第一次会议。建立健全法治萧山建设年度工作要点分解落实机制，抓好工作落实。建立法治萧山、法治政府、法治社会建设“统分结合”的考评机制。将法治元素融入美丽乡村建设和乡村振兴战略，实现村（社区）法治文化阵地全覆盖。 | 召开区委全面依法治区委员会第一次会议，“两规则一细则”已由区两办发文。印发年度法治萧山工作要点，逐条分解工作任务。印发法治杭州考核任务分解文件，对部门、镇街开展培训。印发法治萧山建设考核文件，已启动考核工作。推进村（社区）法治文化实体阵地建设，村（社区）法治宣传栏、长廊、墙绘、公园、广场、楼宇、书屋等多种形式的实体阵地实现全覆盖。 |
| 2 | 打造最佳法治营商环境 | 打造最佳法治营商环境，开展小微企业巡回法律体检活动，探索“外资企业巡回法律体检”活动，走进各镇（街道）、平台、园区开展活动全年不少于12次。深入推进“青蓝工程”，全区律师总数达到450人。全面开通公证网上咨询与办理业务。 | 开展小微企业巡回法律体检活动，全年共13次，推进“ 青蓝工程”，全区律师共 526 人。湘湖公证处已实现网上咨询、网上预约和涉外公证办理。 |
| 3 | 推进法治政府建设 | 制定2019年法治政府工作要点，修改、完善2019年法治政府考核细则；推动“第一责任人履职能力建设”最佳实践培育工作；开展行政规范性文件备案审查；指导行政执法监督工作；全面推进“两高一低”整治工作，完善行政负责人出庭应诉工作制度，提高全区行政负责人出庭比例，确保行政机关负责人出庭应诉率60%以上。 | 制定2019年法治政府工作要点，修改、完善2019年法治政府考核细则。“两高一低”整治中，复议发案量347件低于去年；全区行政负责人出庭比例94%。 |
| 4 | 健全社会矛盾预防和化解体系 | 积极发挥萧山区人民调解协会作用，推动人员培训、信息研判等工作。推广运用“在线矛盾纠纷调解平台”，引导“律调”等项目融入在线矛盾纠纷调解平台，避免矛盾纠纷激化导致发生“民转刑”命案。依托区公共法律服务中心和各司法所建立“在线调解工作室”，确保实现调解率100%，调解成功率96%以上，调解协议履行率99%以上。 | 积极开展人民调解业务培训，2019年已组织专项培训活动2次，受训人员600余人次，刊出每月一期数字大调解专报，分析每月纠纷形势。推广运用在线矛盾纠纷平台，2019年至今已在平台录入、调解案件共13217件。在依托司法所建立在线调解工作室，调解率实现100%，成功率达99%。协议履行率100%。 |
| 5 | 加强社区矫正工作 | 深入推进“收心”“正心”“疏心”“塑心”教育，引导社会力量参与社区矫正，通过律师帮扶、心理矫治、志愿服务等活动载体，进一步提升对社区服刑人员的教育矫治实效，确保社区服刑人员无严重刑事犯罪。 | 与专业心理机构合作，开展心理测评1380份，个别心理疏导35件，组建599名社区矫正志愿者队伍，为全区1339名在册服刑人员开展志愿服务，无严重刑事犯罪。 |
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