杭州市萧山区教育局2020年《政府工作报告》重点任务分解

索引号	H004/2020-45257	成文日期	2020-01-31
发布机构	区教育局	主题分类	政务综合类

杭州市萧山区教育局2020年《政府工作报告》重点任务分解

发布日期：2020-01-31 15:01 访问次数: 信息来源：萧山政府网通讯员

重点工作	序号	主要举措	责任部门	联动部门
一、强基固本工程	1	深入开展“基层党建年”活动，实施“五化三有”行动，压实意识形态工作责任制。	党群科	机关党委
	2	严格干部选拔任用条件和程序，强化干部培训，加强年轻干部的培养和使用。	人事科	教师发展学院
	3	推进清廉学校建设，深化廉政风险防控，完善“小微”权力清单和办学行为负面清单。	党群科	派驻纪检监察组
二、五育并举工程	4	加强思政课教师队伍建设，抓好班主任队伍的培养和管理，加强研学旅行示范基地建设，健全家校协同育人机制。	高中科	义教科学前科教研室教育服务中心
	5	深化课程改革，强化教研科研，推广素养立意的新教学设计,完善“提质减负”机制。	教研室	高中义教科学前科
	6	强化体育锻炼，大力开展校园足球联赛、武术进校园等活动，建立未成年人心理辅导中心。	高中科	义教科学前科教研室
	7	深化健康学校创建，强化近视防控，加强“健康两室”建设，省市健康学校覆盖率达到85%以上，儿童青少年近视率下降1个百分点以上。	义教科	高中学前科计财科
	8	增强美育熏陶，建设高水平中小学生艺术社团，办好第十一届中小学生艺术节。	义教科	高中科学前科教研室
	9	加强劳动教育，鼓励学校积极创造条件建设劳动体验基地，培育区级以上劳动教育试点学校10所、劳动教育实践基地20个。	高中科	计财科义教科学前科
三、质量提升工程	10	推进普通高中特色化发展，全面实施普通高中新课程新教材，深化中考改革，促进“招、考、教、学”的有机统一。	高中科	教研室考试中心
	11	深入实施中职教育质量提升行动（工程），积极创建国家级、省市级产教融合项目，稳步推进现代学徒制试点和“1+X”证书制度试点。	高中科	教研室
	12	争创全国义务教育优质均衡发展区，提升教育现代化监测水平。	督导科	人事计财科义教科教育服务中心特教学校
	13	完善终身教育体系，加强学习型社区建设，新增50个社区学习型社团（学习共同体），参加学习市民10万人次以上。	成教科	电大萧山学各社区学校
	14	实施学前教育普惠提升行动，出台学前教育第三轮行动计划，普惠率达到88 %以上、优质率达到80 %以上。	学前科	计财教育服务中心
四、破难攻坚工程	15	开展第二轮城镇小区配套园治理；推进农村幼儿园补短提升工程，新建、改扩建农村普惠性幼儿园10所。	教育服务中心	计财学前科
	16	完成新一轮基础教育布点规划，出台第二轮学校建设三年行动计划。	计财科	教育服务中心
	17	全面推行政府投资项目代建制；加快萧山中学提升改造等一批项目建设进程，确保闻堰初中、博学路小学、南都幼儿园等5个项目按期交付，世纪时代幼儿园等7个幼儿园装修项目按期完成。	教育服务中心	计财科
	18	有序推进加装教室空调，幼儿园、中小学教室空调覆盖率分别达到95%、65%；改造全区2882个教室的照明系统，实现中小学护眼灯全覆盖。	计财科	教育服务中心
	19	完善义务教育招生制度，实施公民同招、民办摇号招生办法，落实《萧山区流动人口随迁子女积分入学实施办法》，提高随迁子女在公办学校就读比例。	义教科	各教育指导中心
	20	实施农村公办初中提质强校专项行动，提升随迁子女学校办学水平。	义教科	人事科教研室
	21	有序推进事业编制教师在民办中小学任职任教清理规范工作。	人事科	高中科义教科
五、两大回归工程	22	出台《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》；深入推进在职中小学教师有偿补课专项治理；开展首届“五心”好教师评选、第四届“师爱感召，寻找身边的感动”主题教育系列活动；完善教师收入稳定增长机制。	人事科	机关党委教育工会
	23	落实校长听课、任课制度，推行校长任期目标责任制，完善校长奖励基金，加大专业培训、海外研修、跟岗学习、挂职锻炼等力度，提升校长专业化水平。	人事科	教师发展学院
	24	制定“十四五”师干训规划，办好国家教育行政学院相关项目；推进特级教师培养对象高端研修；有序做好对口支援支教教师轮换选派工作。加大教育高层次人才引育力度，新增第二层次人才2名，第三层次人才30名，第四层次人才400名。	人事科	计财教研室教师发展学院（中心）
六、数字赋能工程	25	新建智慧教室70个、创新实验室20个、学科教室15个，培育精品教学空间40个、优秀学习空间30个。新增市级智慧教育示范校5所，省市级智慧教育示范校达到30所以上。	信息技术中心	计财科教研室
	26	建设多样化课程资源，新增区内优质微课资源不少于1000个；开展第一届萧山区智慧教育展示评比活动。	教研室	计财科信息技术中心
	27	深化“互联网+义务教育”，实现中小学同步课堂全覆盖。	义教科	计财教研室信息技术中心
	28	建成区教育管理公共服务平台、中小学幼儿园入学一件事招生平台、教育系统视联网系统。	办公室	义教科校安科信息技术中心
	29	实施全区中小学教师信息技术应用能力提升工程。	人事科	教师发展学院
	30	创建国家级“基于教学改革、融合信息技术的新型教与学模式实验区”；推进初中英语人机对话教考系统、中学网络阅卷系统全覆盖。	教研室（教科所）	计财义教科信息技术中心
七、现代治理工程	31	加强宪法学习宣传教育，组织开展市级依法治校示范校创建活动。	校安科	高中科义教科
	32	提升紧密型集团化办学，积极推进教育综合改革试验区建设。	义教科	人事科计财科高中科学前科
	33	深化督学责任区专业化建设，创建全国中小学责任督学挂牌督导创新区。	督导科	计财科各督学责任区
	34	深化机关内部最多跑一次改革；成立结算分中心；完善招生无纸化报名管理系统、民办学校审批平台和各类“掌上办理”事项。	校安科	办公室结算中心
	35	加快教育对外开放，加强教师海外研训和外籍教师管理，推进“千校结好”行动，举办“中国▪萧山美好教育”论坛。	办公室	人事科计财科
	36	做好新冠肺炎疫情防控工作，健全校园公共卫生应急处置机制，强化物资保障，抓实延期开学时段“互联网+教育”工作。	义教科	教研室教育服务中心信息技术中心
	37	建设第二批智安校园75所，加强校园周边环境综合治理，巩固“护校安园”专项行动工作成果。	校安科	计财科教育服务中心
	38	出台社区学校管理暂行办法，开展校外培训机构风险隐患专项治理。	成教科	各教育指导中心

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