在“不忘初心、牢记使命”主题教育期间，我区牢牢把握“检视问题”和“整改落实”贯穿全过程的要求，强化对标找差、梳理问题清单、督促整改落实，既围绕大局落实重点任务，又着力解决好群众的操心事、烦心事、揪心事，推动主题教育工作持续深入，走深走实。

对标对表找差距

不忘初心、牢记使命，关键是要有正视问题的自觉和刀刃向内的勇气。

主题教育期间，我区各单位切实按照习近平总书记关于“四个对照” “四个找一找”的要求，以刀刃向内的自我革命精神，认真检视反思，自觉对标对表，针对工作短板、具体问题，从思想、政治、作风、能力、廉政方面进行深入剖析，明确努力方向和改进措施。

为确保检视问题有成效，我区创新载体、拓宽渠道，把问题找实，把问题挖深。对内，召开专题民主生活会，通过批评与自我批评，深刻查摆问题短板；召开“对照党章党规找差距”专题会议，班子成员围绕“18个是否”逐条逐项对照检查，查找问题7534个。

对外，践行群众路线，主动畅通渠道，把群众的意见充分收集起来、反映上来。如公积金萧山分中心设计《领导班子问卷调查表》，聚焦领导班子和领导干部执政能力、“最多跑一次” 改革成效、群众办事满意度等内容，广泛向群众征求意见建议。

突出重点抓整改

检视问题找准差距，为的是抓整改、抓落实，从而解决问题，尤其与群众利益相关的操心事、烦心事。

针对三务公开不及时、农村信息公开不对称造成服务群众不到位、村级事务处理慢等问题，义桥镇积极开展基层党组织和党员问题检视整改，推出村委专属微信号，通过“村民圈”进一步畅通信息渠道，加快推进整改落实。

　　这仅是我区抓整改促落实中的一个缩影。主题教育期间，我区以九项专项整治为重点，坚持边学边查边改，坚持落细落小落实，能够改的，立行立改、即知即改；需要长期整改的问题，紧盯不放，建立问题交办反馈机制。

紧盯重点难点，啃下不少改革“硬骨头”。主题教育期间，在“1+5+6+13”正风肃纪监督网推动，以及“两代表一委员”、特约监察员、新闻媒体等社会各界共同参与下，我区对368家单位进行了明察暗访，共发现问题320个，现已全部督促整改落实到位。如在“基层减负”落实方面，区本级重点精简类文件发文较去年同期减少35.8％，全区性大会较去年同期减少30.7％。形式化的“文山会海”不见了，换来的是，沉下心来多思考，对此，不少党员干部拍手称好。

建立长效促落实

历时三个月的主题教育，在萧山到底留下了什么？区主题办相关负责人认为，是“问题不解决不松劲、解决不彻底不放手、群众不认可不罢休”的干事氛围。而这背后，离不开长效机制的支撑。

以开展主题教育为契机，我区紧盯九项专项整治和巡视巡察整改，紧盯发展堵点、民生痛点、治理难点，在向顽瘴痼疾开刀的同时，探索并总结出了一套具有萧山特色的长效机制。

如，抓建基层上，督促相关部门制定从严从紧加强村级班子建设“十条措施”，列明12大类48项内容“村级小微权力清单”，构建全方位、常态化巡察机制；选人用人上，出台《萧山区调整不适宜担任现职领导干部实施办法》和《萧山区退出现职区管干部管理办法》，运用“退出机制”倒逼争先进位；开支监管上，构建公款支出预警机制，探索公款支出“应激性”即时监督模式；扫黑除恶上，创立“三法三打三战”战法，实行“专班民警每周暗访+责任民警滚动检查”管控模式。巩固整治成果，推动长效治理，一幅人民幸福、社会安定的美丽图景正在萧然大地上缓缓展开。（王慧青 朱旭东）