鲍新枝委员：

您在区政协十四届三次会议上提出《优先发展教育事业，加快本土名校创建》的提案收悉。经研究，现将办理情况答复如下：

一、杭州萧山技师学院基本情况

近年来，区委、区政府高度重视学院发展，提出“支持技师学院做精做优”和“支持杭州萧山技师学院争创国家重点技师学院”的目标。学院从2009年迁址至通惠路办学以来，始终坚持“与萧山精神同步，和萧山经济互动”的办学宗旨，从一所只有15名编制、办学资源匮乏、生源无门槛、就业没保障的普通技工学校，转变成如今国务院特殊津贴专家、教授、教授级高工、全国技术能手、全国金牌教练云集；国家级产教融合基地、国家级高技能人才培养基地落户；学生生源素质领跑职教、技能大赛屡获国家大奖、毕业学生受名企争抢的浙江省知名、全国有影响的技术技能型人才培养的摇篮。

（一）集聚一流师资。学院已构建由学术研究型、技能研究型、企业导师型三类人才组成专业团队，三类人才优势互融、协同研究，共同成为学术与技能一体的跨学科、复合型、一体化、企业化和前沿化的教师团队。目前，学院在编教职工178人，其中国务院特贴专家、政府特贴专家、博士后工作站负责人各1人；教授5人、全国金牌教练5人、 全国技术能手7人、浙江省教育名师1人、浙江省学科带头人3人、浙江省督学3人、硕士及以上教师63人，列全区第一。

（二）促进生源回归。2018年，在全区中考总分降20分的情况下，学院新生录取分数再创新高。新生普高率达91％，最高分532.5。精密制造类和智能控制类“技师+本科学历”班录取分数全面超越公办普高录取分数线（最高分532.5，平均分415.25）。学院录取分数线连续5年居全省职业技术类院校首位。

（三）汇集高端平台。学院探索与专业设置相匹配的产教基地建设，率先建设若干个融理论于实践中、融教学环境于企业环境中、融专业教学于行业中的先进产教基地。目前，学院拥有国家级产教融合基地、国家级高技能人才培训基地等2个国字号基地，浙江省数控技术示范实训基地等3个省级基地，工业级3D打印实训室等92个专业实训场（室），德国西门子先进自动化控制中心等6个国际行业引领企业联系体，实现了从原来的教学型实训向生产型实训过渡。

（四）承接社会化培训。学院创建“二翼多平台”模式共建平台，承担着全区企业负责人、安全生产管理人员及员工的安全生产培训，全区所有特种工种人员的岗位培训，全区约50%的各工种技术职工的职业技能培训任务、60%以上的高技能人才培训任务。同时，学院还承担着全区新型职业农民全部培训任务和农村实用人才培训任务。

（五）开展国际合作。学院布局国际合作，率先为本土企业培养具有国际视野、通晓国际规则、熟练国际语言、具备国际证书的国际化复合型技术技能型人才。2016年，学院与英国南威尔士大学签订合作办学协议，成功开办首届中英合作班。2017年，学院与德国IB合作成功开办首届机电一体化中德合作班，开创国际化复合型技术技能型人才培养新路径。法国Elecworks、美国Autodesk、瑞典Sandvik、德国西门子、德玛吉森精机、IB教育等国际知名企业和教育集团先后与学院开展深度合作。

（六）教学成果丰硕。学院实现教学质量从“整体提升、局部突破、个别超越”向“全面提升、全面突破、全面超越”，技能大赛从“冲出浙江、走向全国、问鼎世界”向“冲出中国、走向国际、问鼎世界”的战略大转移。近三年，学校获3个全国技能大赛第一名。2018年，学院师生在全国职业院校技能大赛等各类国家级技能比赛中斩获6金5银；胡马涛同学入选第45届世界技能大赛“数控铣”赛项国家集训队，成为萧山区首个进入世界技能大赛国家队选手。

二、下阶段工作打算

萧山技师学院将对照“支持技师学院做精做优”，“将萧山技师学院打造成一所全国重点技师学院”等战略规划，提升办学层次、扩大办学规模、创新办学模式，以实现“以国际视野瞄准办学目标，以精准定位培育复合人才，争创全国一流名校，率先设立应用技术大学,最终使团队和自己成为行业的引领者”的发展目标，努力成为“全省十佳技师学院”的“双一流”学院。

（一）建设“一校两区”，扩大办学规模，尽力满足企业技术技能人才需求。近年来，学院录取分数线已全线超普高线，远超职高录取分数，直追普通重高录取线，生源质量的连年提高致使学院年年扩招，但受场地限制和六年制技师班为主培养模式的双重影响，招生人数远不能满足社会的需求，毕业人数也远不能满足区内企业的需求。我们计划：前置规划杭州萧山技师学院高年级校区，推进“一校二区”建设，高年级校区用于学院四至六年级大学阶段的教学区，主要着重于与企业接轨的技术人才培养和建成萧山企业技术培训和技术研发创新的平台；现校区用于学院一至三年级高中阶段的教学区，主要用于学生基础理论知识的学习和基础技能的培养。

（二）加大政策扶持，为学院创建国家重点技师学院提供有力保障。浙江省人民政府办公厅《关于加快推进技能人才队伍建设的意见》（浙政办〔2015〕25号）提出要加强技师学院师资队伍建设，完善教师评聘、收入分配，技师学院绩效工资参照高职院校执行，高级技工学校的收费标准和财政生均定额拨款标准参照高职院校执行。2018年，区财政已落实学院高年级段生均定额拨款标准参照高职院校标准的政策，我们将继续会同区级相关部门做好教师待遇、人才引进和教师编制、校企合作和社会服务、经费支持和世赛保障、国际合作和国际交流等政策落实和保障工作。    

最后，衷心感谢您对我区人力资源和社会保障工作的关心、支持！

杭州市萧山区人力资源和社会保障局

2019年5月30日