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开展瓜沥镇社会治理综合指挥室机构设置调研工作，完善相关机构设置，并以瓜沥镇试点成果为经验，向全区各镇街推广综合指挥机构设置方式。

会同区委政法委等部门，做好瓜沥镇“四个平台”建设的指导工作，率先在瓜沥镇设立社会治理综合指挥室。配强全区“四个平台”工作力量，区级层面设立萧山区基层治理综合信息指挥中心，各镇街单设综合信息指挥室。

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继续推进“四张清单一张网”建设，4月开展部门权力清单动态调整工作，年中完善部门镇街责任清单中年度重点工作和事中事后监管制度，日常督促部门做好权责清单网上动态调整工作，健全权责清单制度，进一步厘清部门职责，有效解决政府管理越位、缺位、错位问题。

根据省市目录，完善权力清单动态调整机制，全年部门调整权力事项346项。督促单位对责任清单中年度重点工作进行完善。    根据省市部署，与25家部门开展对接，指导、督查各部门完成制定“一单两库一细则”工作，及时向社会公布“一单一细则”相关内容，不断提高实施随机抽查事项的覆盖面。目前，25家部门均已完成本部门“双随机”监管方案，纳入“双随机”执法检查人员1076名，执法事项358项。

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根据省市部署，参照上级部门下发的基本服务清单目录，对我区政府部门和事业单位公共服务事项目录开展梳理，4月底前完成公共服务事项梳理工作，并建立公共服务事项动态调整制度。

深入推进我区服务清单模式，结合省市目录和我区实际，共梳理42家单位（其中，国有企业10家）,649项公共服务事项（其中，国有企业70项），并在浙江政务服务网上公布。

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促进行政审批标准化建设，强化联审联办机制，围绕“最多跑一次”理念和目标，推进窗口单位职能整合。探索开展“一窗式”综合服务，推行行政审批“一窗通办”，缩减前台受理窗口，更加方便群众办事。

会同区办事服务中心、区政府法制办先后4次对全区部门“最多跑一次”事项目录进行梳理，截至目前，全区37个部门（单位）群众和企业到政府办事事项730项，实现“最多跑一次”事项702项，21个镇街事项49项。深化完善行政权力和公共服务事项办理标准化，组织编制行政权力和公共服务事项办理标准化服务指南。

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根据《事业单位登记管理暂行条例实施细则》，在新启用的事业单位网上登记管理系统中继续做好年度报告书公开、日常登记变更等常规工作，及时上网公告，提升公众对民生领域事业单位的监督力度。加强事业单位法人登记监管工作，开展法人公示信息抽查，严格法人登记行为，促使其依法诚信履职；规范事业单位业务活动和内部管理，督促其全面、准确、真实地报送年度报告，提高年报质量。做好《关于开展各类事业单位统一登记管理试点工作的实施意见》及8个配套文件的印发、组织实施工作。进一步优化事业单位登记管理服务，强化服务意识，提高业务水平，创新管理手段，为登记管理工作创造良好环境。

全年办理事业单位设立登记9家、变更登记127家、注销登记12家家，证书补领1家，476单位参加年度报告公示，参加完成率100%。启动并全面完成区级机关、区编办直接管理机构编制的群众团体统一社会信用代码赋码发证工作，共发放机关类78家，群团类12家，其他类1家（中国人民银行萧山支行）,变更30家。完成《关于开展各类事业单位统一登记管理试点工作的实施意见》（萧政办发〔2017〕8号）及八个配套文件印发工作，推进事业单位统一登记管理工作。按照“双随机、一公开”的要求，有效推进事业单位法人依法诚信履职，规范开展业务活动。

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认真贯彻执行《区、县（市）控编减编工作指导意见》（杭编办〔2016〕82号）文件精神，重新梳理机构编制调整事项办理流程，进一步加强机关事业单位机构编制调整事项的审核，优化调整用编计划报批方式，科学核定用编计划，控制增量用编，确保年底行政事业实有人员数不超编制总数。进一步完善科级职数使用预报审核工作，强化各行政事业单位“预先申报”意识。加强对生产经营类、职能弱化等事业单位的管理，探索收回编制、周转调剂用编、机构撤销整合等方法，盘活存量编制资源。对学校、医院用编实行总量控制，由教育、卫计部门提出总量控制方案，严格执行用编计划报批制度，完善报批办法，控制财政供养人员增长，确保完成“只减不增”的目标要求。

认真贯彻中央、省、市各项控编减编工作要求，以“严控总量、盘活存量、优化结构、增减平衡”为原则，统筹各类编制资源，动态调整行政事业单位机构编制。严格执行编委工作规则，精心准备召开编委会，强化机构编制事项审核，认真贯彻控编减编要求，顺利完成了本届政府任期内控编减编任务。创新编制使用管理，科学研判用编形势，贯彻执行全区用编预报审批制度，做好用编计划核定下达和机构编制事项办理工作。