1

在组织设置和机构设置、工作队伍选拔管理方式、夯实团的组织基层、改进团的运作机制、强化支持保障等五方面深入推进改革工作。

按照区委及团市委的工作要求，9月制定出台萧委办发〔2017〕69号《萧山区共青团改革实施方案》。按照方案要求，逐步落实少先队改革、青联改革工作。在组织设置和机构设置上，剥离团区委下属事业单位艺术幼儿园，移交区教育局管理；在落实优化领导班子及组织设置上，落实领导班子“1挂2兼”的配备要求，目前已将方案报区委组织部；在扩大组织覆盖面，加大新兴领域建设上，新建钱江世纪城团工委，重点打造杭州湾信息港、北干科创园等阵地，构建创业青年青春梦工厂,创新完善团代表1+1考核机制，1+100联系青年机制，空港团工委正在筹建中；在改进工作运行机制上，尝试探索解决“四缺”问题，制定基层团建“双百双提升”三张清单（经验清单、问题清单、任务清单）和优秀团建案例汇编，实施人才培养机制，为团组织充实力量；在加强党建对共青团工作的领导上，已将共青团考核纳入大党建考核。

2

在全区共青团系统集中开展“学习习近平总书记讲话 做合格共青团员 争当‘三化联动’青年铁军”主题教育实践活动，在助力平安萧山创建、剿灭劣V类水、环境整合整治、文明创区创建、服务创业创新等工作中发挥生力军和突击员作用，塑造一支萧山青年铁军队伍。

3月，团区委在全会启动“学习习近平总书记讲话 做合格共青团员 争当‘三化联动’青年铁军”主题教育实践活动，引导青年争当平安萧山续冠“青年倡导员”，组建“平安萧山”志愿者、网宣员、网评员队伍，有效宣传平安创建“三率”知识，积极应对网络舆情，倡导正能量。引导青年争当剿灭劣 V类水“青年河小二”，组建“河小二”青年突击队，开展克难攻坚、巡河监督、岗位建功行动。引导青年争当环境综合整治“青年突击员”，以城市环境大整治大提升为工作目标，开展“环境综合整治”志愿行动、“城中村改造”助力行动、“垃圾分类”宣传行动。引导青年争当引领文明城区“青年国际范”，开展文明城区志愿“倡导、劝导、关爱”活动，以实际行动引领全区文明新素质，发挥示范带动作用。引导青年争当服务创业创新“青年先行者”，拓展青创阵地，建设青创孵化基地；积极参加主题沙龙、项目路演等创业创新活动；积极宣传“人才新政”、“青年（大学生）创业补助”等政策服务。坚持主动作为、从严治团，以团结带领全区各级团组织、广大团干部和团员青年努力争当“三化联动”青年铁军，为打造体现世界名城风貌的现代化国际城区贡献青春力量。据统计，全区各级团组织开展主题活动近百余场。

3

筹备第二十二次团代会和第十次少代会，回顾总结过去工作，部署今后三年工作任务，落实做好共青团改革部署和从严治团精神贯彻。

根据《萧山区共青团改革实施方案》（萧委办发〔2017〕69号）的精神，区第二十二次团员代表大会工作正在筹备中，《不忘初心跟党走　青春建功新时代 引领萧山青年在建设一流城区道路上奋勇争先》工作报告已起草完成，科学回顾总结过去工作，准确分析研判当下形势，研究制订今后三年工作计划，后期将在征求各方面的意见建议的基础上，进行进一步完善。委员代表已经名单已经初步形成，按照全委会委员、候补委员中，基层一线团干部和团员青年比例不少于50%，常委会委员中，基层一线团干部和团员青年比例不少于30%的要求，共青团杭州市萧山区第二十二届委员会设委员31名，候补委员13名，常务委员会由13名同志组成（其中7名常委为基层一线团干部和团员青年），其中书记1名，专职副书记2名，挂职副书记1名，兼职副书记2名。大会召开请示也已拟定，后期将提交区委常委会进行汇报。区第十次少代会筹备工作也在进行中，目前已完成区第十届双十佳的评比、少代会方案、少代会代表选举观摩等相关工作。

4

深化“1+100”“4+1”直接联系青年制度。做好非公企业、两新、新兴领域团组织建团和团建工作，“建”“活”并举，全年新建非公企业团组织不少于30家。

积极深化“1+100”、“4+1”直接联系青年制度，通过“1+100”联系青年手机用户端的广泛应用、团干部走基层等活动加大跟青年间的联系，积极做好做好非公企业、两新、新兴领域团组织建团和团建工作，全年累计新建非公企业团组织60家，园区新建团组织1家，互联网企业新建团组织1家。

5

全面提升青年职工素质，深化“青年文明号”“青年安全示范岗”等青字号品牌，开展“一把手与青年面对面”主题活动，倾听青年真实呼声，服务青年迫切需求。

全面提升青年职工素质，深化“青年文明号”、“青年安全示范岗”等青字号品牌，评选2017年度青年文明号集体47家，召开青年文明号预创工作培训会1场，获评2017年度市级青年安全示范岗5家，申报2018年度市级青年安全示范岗4家，开展“一把手与青年面对面”主题活动18场，开展2017年萧山区电焊技能比武电视擂台赛1场，开展杭州市“青年科技大讲堂”活动1场。开展全区青年文明号集体中开展助推”最多跑一次“改革主题活动，申报杭州市青年文明号助推“最多跑一次”改革示范集体4家和最美青工3人，建立“三亮”机制，深入开展“六个一”行动，在全区30多个青年文明号窗口发放徽章320个、袖章50个、流动红旗18面、桌面摆台80个，树立号手创建新形象，提升号手服务新水平，形成比学赶超的浓厚氛围

6

建立铁路南站志愿服务微笑亭和志愿者之家，扩大“城市志愿服务2公里公益圈”效应，创新服务载体和内容，提高服务阵地有效性。

建立杭州国博中心志愿服务基地，杭州火车南站志愿服务微笑亭和志愿者之家正在紧张筹备中，扩大“城市志愿服务2公里公益圈”效应，创新服务载体和内容，提高服务阵地有效性。

7

深入对接“旅游南进”，举办“1218”四大主题特色活动，即1场美丽乡村创客大赛、1期青年乡创训练营、8场乡村资源推介沙龙、2项特色服务行动，营造创业创新氛围，助推“美丽乡村”建设。

2017年，团区委对接“旅游南进”，举办“1218”四大主题特色活动，在信息安全产业园举办区第四届青创大赛启动仪式，举办区“青年科技大讲堂”暨创新发展培训营、“服务青年创业创新工作”共青团、青联界别对口协商活动等，在南片八镇启动乡村资源调查统计，推介乡村资源，走访大赛导师团、征集优秀项目等。同时，开展沟通联系和青年（大学生）创业法律服务行动等特色服务，营造创业创新氛围，助推“美丽乡村”建设。

8

以“关爱青少年健康成长”为主旨，开展“红色·公益关爱”“橙色·平安暑期”“黄色·阳光行动”“绿色·绿动青春”“青色·清朗网络”“蓝色·蓝色卫士”“紫色·三禁三自”七大特色活动，共同营造“守护平安、共助成长”社会氛围。

2017年，团区委举办萧山区“七彩青春汇”品牌发布会暨“牵手在湘湖”大型运动交友趣味赛，发布“七彩青春汇”品牌，以“关爱青少年健康成长”为主旨，开展七大特色活动，共同营造“守护平安、共助成长”社会氛围。包括红色·公益关爱——“书香进校园 公益心连心”捐书活动、关爱自闭症儿童等活动。橙色·平安暑期——结对帮扶五类“重点青少年”等平安行动。黄色·阳光行动——12355助力中高考考前心理减压辅导讲座。绿色·绿动青春——成立“青春有约”运动交友俱乐部，举办“爱在七夕”系列交友活动。青色·清朗网络——开展青年好声音网络文化行动，发出青春正能量。蓝色·蓝色卫士——区青少年宫安全卫士夏令营活动。“紫色·三禁三自——举办青少年“三禁三自”禁毒防艾系列活动等。以上累计参与人次2万余人。