十九大报告提出，建设知识型、技能型、创新型劳动者大军，弘扬劳模精神和工匠精神，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。区委十五届三次全会也提出，要注重传统动能提升，把萧山制造业的“老底子”振兴起来。推进萧山制造向萧山创造转变、萧山速度向萧山质量转变、制造大区向制造强区转变，既要靠科技创新、研发型人才，也要靠技能型人才，靠锲而不舍的工匠精神传承和坚守。近年来我区技能人才工作取得了显著成绩，人才队伍不断壮大，但高技能人才数量仍有较大缺口，尤其是高层次和复合型技能人才紧缺。加快我区传统动能提升，大力发展智能制造、人工智能等新兴产业，实现经济高质量发展，对技能人才队伍建设提出了更高的要求，对此，建议从以下六方面进行努力：一、加快完善技能人才队伍建设顶层设计；二、有效提升职业技能教育培训水平；三、大力发挥企业培养技能人才的主体作用；四、切实加强职工技术创新平台建设；五、着力健全技能人才的激励机制；六、全面营造崇尚技能人才的社会氛围。