1.贯彻执行党和国家、省、市有关行政管理体制、机构改革和机构编制管理的法规、政策；受委托起草全区有关机构编制管理的规范性文件，并组织实施。

2.研究拟订全区行政管理体制和机构改革的总体方案；组织实施区级党政机构改革方案；审核区本级以及镇（街道）机构改革方案；指导、协调全区各级行政管理体制改革、机构改革和机构编制管理工作。

3.协调区委、区政府各部门的职能配置及其调整，协调区委各部门之间、区政府各部门之间、区委各部门和区政府各部门之间以及区级各部门与镇（街道）党（工）委、政府（办事处）之间的职责分工。

4.审核并管理区委、区政府各部门、区政府派出机构的机构设置、人员编制和领导职数；审核并管理区人大、政协、法院、检察院机关以及民主党派、人民团体机关的机构设置、人员编制和领导职数；审核镇（街道）党政机构的设置与调整、人员编制和领导职数；审核全区各级行政编制和专项编制的总额并进行分配；审核区级部门选拔任用中层干部的人员编制和领导职数；审核议事协调机构办事机构的设置。

5.负责编制并实施区级机关事业单位年度机构编制事项调整计划和年度编制使用计划。

6.拟订全区事业单位机构改革方案并组织实施；综合协调全区事业单位分类改革；协同区级有关部门推进各类事业单位管理体制改革；审核区属事业单位的机构编制；审核承担行政职能（含参照公务员法管理）事业单位的类别和编制；拟订事业单位机构编制管理办法并组织实施；参与区属事业单位岗位设置管理工作；参与事业单位参照公务员法管理的审核、报批工作。

7.组织实施全区各类开发区行政管理体制改革和机构编制管理工作。

8.统筹管理全区机关事业单位编外用工；指导协调全区机关事业单位编外用工的范围和总量控制；负责全区机关事业单位编外用工计划的审批。

9.贯彻执行国务院颁发的《事业单位登记管理暂行条例》，负责全区事业单位登记管理工作；指导全区事业单位实施法人治理结构、绩效评估和年度报告公开。

10.负责指导和规范全区党政群机关、事业单位和其他非营利性单位网上名称管理。

11.监督检查全区行政管理体制和机构改革以及机构编制法律、法规、规章和政策的执行情况，依法查处各类机构编制违规违纪行为；负责区级机构编制管理绩效评估。

12.负责机构编制实名制管理工作，对全区机关事业单位的机构设置、人员编制和领导职数全过程实行动态管理；负责机构编制统计和数据库管理；负责审核机关事业单位的进人计划，办理人员出入编手续；指导协调全区财政统发工资有关工作，负责机关、事业单位财政统发工资的人员编制审核。

13.协助管理省以下垂直管理系统设在我区的行政、事业单位的机构编制工作。

14.承担区委、区政府、区机构编制委员会和上级编委办交办的其他事项。