第201号

中国人民政治协商会议杭州市萧山区第十二届委员会

第二次会议提案表

案由：关于发展萧山绍剧团的两点建议

全国唯独两家专业绍剧团之一的萧山绍剧团成立于1961年，“浙江省一级剧团”在编人员57人，专业技术人员56人（其中高级职称6人，中级职称37人，初级职称13人），近几年由于政府部门的重视和大力扶持及萧山绍剧团全体演职员的艰苦创业，高度重视艺术建设和及时培养人才，成绩显著，成绩显著、硕果累累，得到了领导和国内外观众的一致好评。

    绍剧起源于浙江省绍兴一带，在绍兴、杭州、上海、宁波、嘉兴一带广为流行。早在嘉靖年间，秦腔自北方流传到浙江、绍兴和余姚腔结合，逐步形成了一种激起昂扬的新腔，称为“调腔”。“调腔”在吸收了绍兴地区的新昌调腔、弋阳腔、赣剧、微剧等剧种精华的基础上，逐步发展为自成一派的剧种——绍剧。

    1961年5月，由于绍兴同春、同兴、同力、新民、易风、新艺、新光等七个绍剧团支援杭州而建的“杭州实验绍剧队”划归萧山，让萧山成为了绍剧这朵绚丽奇葩的开放之地。为了满足人民群众文化生活的需要，常年穿梭于田野乡间。四十年风风雨雨、五代人不懈努力，八十年代萧山绍剧团一举推开剧目创作大门，初尝春华秋实之甘甜，迎来了声名鹊起、扬名于外的一片赞誉。进入九十年代后，萧山绍剧团新作叠出、新人倍出、桂冠平添。2006年萧山绍剧团为振兴绍剧写下了浓重的一笔！走出国门，扬名海外，不仅在中国人民传统佳节——春节，为了数以万计的荷兰华人、华侨送去了乡音乡情。领略了绍剧艺术的诱人魅力和中国传统文化的博大精深。

    1987年以来，剧团频频获奖、硕果累累。如1987年绍剧新编神话剧《狮驼岭》，在浙江省第三届戏剧节上获得了十五个大奖。1990年新编现代戏《古洋湖波》，参加全省现代戏调演获十四个奖。1991年全省小百花调演中，6位青年演员获“优秀小百花奖”和“小百花奖”。1995年由萧山绍剧团演出的戏曲艺术片《济公新传》，在南京电视台、浙江电视台、中央电视台播出，获得专家和观众的好评。1997年绍剧《梨园迎宾》，特邀参加全国“万里边疆文化长廊建设现场会”文艺汇报演出。同年，还参加现代戏《新来女局长》杭州市新剧目调演中获八个奖。1999年现代戏《家教多重奏》获杭州市精神文明建设“五个一工程”入选作品获十个奖。2001年现代戏《天石梦》参加杭州市新剧目汇演时获十三个奖，参加浙江省戏剧节汇演中获三个表演奖。2005年，绍剧新编历史剧《龙虎斗》参加杭州市新剧目调演中获七个奖。同年现代戏《热血忠魂》参加杭州市新剧目调演时，获优秀导演和优秀演员奖。绍剧被列入萧山区第一批非物质文化遗产。200年新编剧《龙虎斗》参加浙江省第十届戏剧节调演中获剧目奖、优秀导演奖和优秀表演奖。对继承绍剧艺术、弘扬中华民族文化、突显杭州市大文化内涵起到了良好的展示和传播作用。

    在欣慰之余，但也感受到了巨大的危机感，那就是剧团的硬件设施建设与培养年青接班人的问题，这是当务之急的头等大事。

一、剧团硬件设施存在的问题：

    目前，剧团团部位于西河路祗园寺旁边，是七十年代建造的房子，排练厅、办公室、集体宿舍实在太简陋，既无会议室又无仓库，道具、灯光、布景无法入库，只能堆放室外。比如，排练厅是剧团排戏的重要场地，但实际上只是一间会议室而已，演员们在排练、表演时无法尽力施展，更谈不上辅设布景道具；排演时的唱声、锣鼓声严重影响到周边住户的工作、休息等日常生活，民怨甚大。剧团灯光、布景、道具很多，都是易燃品，周边都是连片房子，后面又是木结构的古迹祗园寺，如果稍有不慎发生火灾，后果不堪设想。绍剧团布景制作存放间曾出现过自然燃烧现象，幸亏发现及时免遭火灾大祸。现在的办公室与集体宿舍又是七十年代建造的危房，存在隐患较多。再说目前剧团团部的硬件设施现状和萧山经济社会的发展也不相适应，急待改进。所有这一切老团部确实需要移地重新建造。

    二、艺术人才存在的问题：

    萧山绍剧团从1961年成立至今，由政府出资开办了三届艺术训练班（1971年、1982年、1991年）。已至于剧团在1975年、1985年、1997年一系列体制变化所带来的有利因素下，在培养艺术新人、完成人员新老接替等方面跨出了成功的一大步，让一个艺术建设的黄金期呈现在了世人的面前。

    据了解，71届艺训班招收40名学员，学制五年。11名学名正式入编当时的“毛泽东思想文艺宣传队”，借革命现代京剧之风，在前辈的指点下艺术上突飞猛进，让他们拥有一片献身艺术的广阔之地。71届的几位学员目前他们跨世界地承担了剧团的领导和主要艺术骨干，但都龄界于50以上，确需后起之秀。

    82届艺训班学制三年，85年20名学员正式入编萧山绍剧团，目前这些学员在剧团的艺术建设中起了中流砥柱、承前启后的作用，但年龄也在40以上。

    1991年，浙江省艺术学校在绍兴特设“绍剧班”，当时有11名学员完成六年制学业，入编萧山绍剧团。现在这些学员龄界于三十岁左右了。

    绍剧主要演绎传统国志戏，演出阵容较大、演出人员较多，演员唱、做、念、打、翻的要求较高。演职员50多人每场戏各个都要上场。年龄大的经验足，在艺术指导上他们责任重大，但在舞台演出团对演员培养的要求，必须代代相接，才能避免青黄不接的断代现象。目前绍剧团最年轻的演员也已将近30岁。所以为促进文化繁荣、传承绍剧艺术，政府部门对绍剧培养年青接班人的问题应给予关注、支持。

    鉴于上述绍剧团存在的两大问题，本人建议：

    一、为了大力发展社会主义先进文化，进一步加强公共文化体系建设，弘扬中华民族文化，促进萧山绍剧团的艺术传承与发展，适应萧山人民对文化的需求，营造一个安全的社会环境。政府应尽快解决绍剧团的团部建设，按剧团的特点要求设计重建萧山绍剧团团部。

    二、绍剧是一个稀有的剧种，萧山绍剧团也是我们萧山区唯一的国办专业剧团，到目前为止，有将近50年的历史，是萧山唯一戏剧艺术的非物质文化遗产。如何保护、利用和传承这一艺术，除硬件设施外，传承人的培养是至关重要的，不重视年轻一代的培养发展，将会使萧山绍剧艺术夭折。当前，我团最年轻的演员已近30岁，所以我认为，政府能否考虑在2008年中招收学员15-20名，由浙江省艺术学院代为培训，学制5年。前三年由艺术学院集训，后两年随团带训，这样能使学员们更快、更好地了解、适应绍剧，更早地进入角色，发挥作用，使绍剧团后继有人，永葆青春。