萧山海创会召开2011年年会（楼玲娜摄）

萧山海创会顾问、区委组织部副部长、区人事局局长施月仁向与会人员通报全区人才工作情况（楼玲娜摄）

萧山海创会任永坚会长（右2）在作工作报告（楼玲娜摄）

为认真总结萧山海创会一年来的工作，加强在萧的海外留学归国人员之间的交流互动，充分发挥协会作用，进一步推动经济转型升级，萧山区海归人才创业发展促进会于12月22日下午在蓝天宾馆举行2011年年会，区委人才办、区人事局领导出席了会议。这次年会由萧山海创会副会长、杭州汉宇科技有限公司总裁乔建民博士主持。海创会顾问、会员等共60余人参加了本次活动。

在新年即将到来之际，萧山海创会顾问、区委组织部副部长、区人事局局长施月仁向到会的在萧创业海归人士、民营企业家代表致以节日的问候，并向大家介绍了我区人才工作情况，通报了新一年的工作打算。施局长在总结中提到留学人员创业工作时说，目前，全区累计来萧创业留学人员达220人，留学人员创办企业81家。2011新增国家“千人计划”人选2名，杭州全球引才“521”计划人选2名，全区累计培养国家“千人计划”人选3名，浙江省“千人计划”人选7名。赵军、刘立新、李春启三位海外高层次人才被认定为萧山区领军型海外留学人员，全区领军型海外留学人员达4人。今年举办了第三届萧山区资智合作对接会，会上达成初步合作意向85个，签约项目10个。

施局长在谈到明年留学人员创业工作打算时指出，今后，我们将进一步树立科学人才观，坚持引才与育才并举，载体建设与环境建设并重，从依托市场集聚人才、依托平台集聚人才、依托培训集聚人才、依托服务集聚人才四个方面开展工作，力求实现区域经济发展与人才需求的同频共振。

萧山海创会会长任永坚作了工作报告。他回顾总结了萧山海创会2011年所做的工作。一是海创会一年来以多种形式开展活动。主要有：组织召开“资智对接座谈会”、海归人才创业发展工作会议、与乡镇联合开展资智对接活动、举办专题讲座、中秋大联欢、海归萧山考察行等。二是搞好海创会宣传阵地建设。为加强协会品牌建设，不断提升协会形象，海创会秘书处于去年建立了“萧山海创会”的QQ群和博客，博客中已开设包括图片新闻、协会活动、协会简介、海归风采、创业政策、视频宣传等几个栏目，凡有新的活动及信息，秘书处也在第一时间对其进行更新发布，由此充分显现了网络平台的优势：一是海创会的工作平台，发布协会相关文件、活动通知等；二是协会、各会员与政府相关部门之间的沟通平台，发布相关政策信息，项目信息，了解政府政策导向；三是为广大海归创业者服务的服务平台，让更多创业者了解创业知识，提高创业技能，尽快成功创业。三是建立海外人才工作联络站。为建立和完善与海外人才和留学人员的联系机制，加强与海外留学人员社团组织的联系，更好、更多地引进海外留学人才来萧创新创业，自去年萧山区海归人才创业发展促进会、萧山区出国留学人员及其家属联谊会共同在美国旧金山、日本东京分别建立了“萧山区海外人才工作联络站”后，今年又共同在美国纽约、澳大利亚悉尼分别新建了海外人才工作联络站。今后，联络站将承担起这四处及周边区域的中国海外留学人员有意来萧山工作、创业的人员信息收集、沟通联络；联系我国驻当地使领馆的教育科技部门，了解当地的中国留学人员信息；根据我方提供的需求信息，物色推荐合适的海外留学人员等来萧工作，积极为萧山引进人才搭建平台、提供服务。四是多方联动开展各项工作。海创会的茁壮成长，离不开各级领导的重视与支持，同时得益于广大会员的积极支持和热情帮助，以及在理事会的领导下，海创会秘书处以科学发展观为指导，以章程为指针，以会员们的共同愿望和要求为指向，聚焦服务，真抓实干，努力做好各项工作。

任永坚会长在工作报告中还提出了在新的一年中的工作思路。他强调，今后，萧山海创会要在业务主管单位区人事局的领导下，在各有关单位、部门的支持下，在社团管理部门的指导下，不断加强协会自身建设，努力打响萧山海创会的牌子。（俞劭妍）