本年度报告依据《中华人民共和国政府信息公开条例》（国务院令第711号）和《国务院办公厅政府信息与政务公开办公室关于印发<中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式>的通知》（国办公开办函〔2021〕30号）要求，由杭州市萧山区统计局办公室根据信息公开年度工作情况编制而成。全文包括总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议和行政诉讼情况、存在的主要问题及改进情况、其他需要报告的事项等。本报告中所列数据的统计期限自2023年1月1日起至2023年12月31日止。

一、总体情况

2023年，萧山区统计局根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）和《国务院办公厅关于印发2022年政务公开工作要点的通知》(国办发〔2022〕8号)、国家统计局《统计领域基层政务公开标准指引》（国统办函〔2021〕574号）、《浙江省人民政府办公厅关于印发2022年浙江省政务公开工作要点的通知》（浙政办发〔2022〕30号）、《杭州市萧山区人民政府办公室关于印发2022年杭州市萧山区政务公开工作要点的通知》（萧政办发〔2022〕28号）及萧山区统计局政府信息公开工作制度，深入贯彻落实各级有关政府信息公开工作的指示要求，用好政务公开平台，结合统计工作实际，突出重点领域、深化公开内容、加强政策解读、回应社会关切，政府信息公开工作取得积极进展。

（一）主动公开

按照相关制度要求，及时公开统计部门各类信息，如统计部门文件、统计公报、统计年鉴、经济运行进度数据、数据发布与解读以及财政预算决算、干部人事任免、统计执法等相关信息，涵盖了领导信息、内设科室、人事任免、财务及统计业务等各个方面。2023年共主动公开各类政府信息  55条。

（二）依申请公开

2023年，共收到依申请公开3件，按时办结3件。对于不予公开的政府信息，按照相关规定及时联系咨询者进行详细解答并得到理解。

（三）政府信息管理

结合统计工作实际，全面规范和推进政府信息公开工作，明确政府信息公开工作分管领导、责任科室和具体工作人员，不断完善工作责任制。严格落实“三审三校”机制，确保信息制作、审核、发布符合相关规定。在人员分工调整后，及时公开领导及内设部门信息，接受公众监督。

（四）政府信息公开平台建设

不断拓展信息公开渠道，改进公开方式方法，除政府门户网站信息公开平台外，同时，用好“萧山统计”微信公众号这一新媒体平台，建立专班化工作机制，采取图文并茂的方式，及时更新经济发展数据和工作动态，扩大宣传覆盖，营造了良好的宣传氛围。

（五）监督保障

明确一名领导班子成员作为政府信息公开工作分管领导，落实审核各类信息。明确局办公室作为政府信息公开工作的责任科室，牵头落实全局政府信息公开工作。明确一名工作人员具体负责各项工作事务，落实信息制作、审核、发布等全流程管理，接听公开电话，接收和处理依申请公开事项，形成了各司其职，各负其责的工作局面。同时，对外公开监督电话和救济途径，主动接受社会监督，2023年未接到监督投诉电话，无因政务公开工作产生的行政复议、行政诉讼等情况。

二、主动公开政府信息情况

五、存在的主要问题及改进情况

2023年，萧山区统计局认真贯彻落实各级有关政府信息公开工作的指示精神，依法公开相关信息，在为公众提供便利化服务方面取得了明显成效，但仍存在部分问题：一是信息发布还不够及时，特别是解读信息不够、意见征求反馈不多。二是政务信息公开的信息质量不高，有的信息可读性不强，参考价值不高。三是公开意识及内容需要进一步深化。主动公开的政府信息与公众的需求还存在一些距离。

2024年，萧山区统计局将进一步适应新时代政务公开工作面临的新形势、新要求，强化制度管理，规范信息内容，提升服务效能，扎实做好政府信息公开工作。一是持续优化政府信息公开栏目设置，加强主动公开内容审核，跟紧形势趋势，提供多渠道、便利化的统计信息服务，灵活运用文字、图表、视频、漫画等多种形式，积极改善用户体验。二是坚持问题导向，增强服务意识，强化成效管理，提升政策解读的科学性、舆情回应权威性、社会咨询满意度，不断提升政府信息公开工作质效。三是围绕中心工作，主动解疑释惑，着力提升政策解读的权威性和针对性，切实增强政策解读的传播力和影响力；四是常态化自查网站栏目是否更新、信息是否准确、链接是否可用、要素是否齐全、互动回应是否及时等，进一步改进和提升政务公开工作。

六、其他需要报告的事项

无收取信息处理费的情况。