现就业再就业，推动我区实现高质量就业，为奋力打造中国式现代化的区（县）域范例提供重要支撑。

二、服务对象

登记失业人员、就业困难人员、低保低边人员、未就业高校毕业生等就业困难群体。

三、活动安排

本次就业援助精准服务行动按照“政策宣传、援企稳岗、重点帮扶、乡村振兴、强基提效”五个主题开展，自2023年1月开始至12月底结束。各镇街、平台要围绕党的二十大报告中提出“实施就业优先战略，强化就业优先政策，健全就业公共服务体系，加强困难群体就业兜底帮扶”的要求，抓住各项活动时间节点，提升活动成效。

（一）开展就业创业政策宣传活动。《杭州市人民政府关于推进高质量就业的实施意见》、《杭州市人力资源和社会保障局关于印发杭州市就业创业政策实施办法的通知》等就业创业政策于2023年实施。各镇街、平台要按照“紧贴实际、注重实效、推动落实”的原则，结合辖区内用人单位和劳动力资源特点，开展就业创业政策宣传活动，深入解读就业创业新老政策差异，让群众熟悉政策内容，了解办理程序，切实提升政策知晓度和享受覆盖面。要通过报纸、电视、电台、微博、微信等新闻媒体联动宣传，营造全方位、多层次、广覆盖的政策宣传氛围。

（二）援企稳岗助力企业开门红。鼓励辖区内重点企业以岗留工、以薪留工，合理制定职工春节错避峰放假和调休计划。倡导企业采取发放“留岗红包”、改善就餐条件等措施，吸引外地员工尽量留在当地过年。倡导企业出台激励措施，通过“老乡带老乡”的模式缓解用工紧张。各镇街、平台要主动联系辖区重点企业，了解企业用工情况，收集一批优质的岗位信息，通过举办本地线上线下招聘会、开设常态化招聘专区、组团赴外招聘等形式，缓解企业用工难题。

（三）加大重点群体就业精准帮扶。开展私人定制周活动，以未就业和未享受就业创业政策的重点群体人员为服务对象，结合重点群体就业帮扶应用场景，做好入户摸排，开展“送政策、送服务、送岗位、送补贴、送培训”援助活动，对符合条件的服务对象做到帮扶全覆盖。加大公益性岗位开发力度，重点开发便民服务类、“三农”领域基础设施建设类、人居环境整治和生态治理类公益性岗位，强化公益性岗位兜底帮扶功能。要合理利用现有社区、党群服务中心、矛调中心、农村经济合作社等场地资源，选择交通便利、人员求职集中的地点设立零工市场。对灵活就业人员自发集中、具有一定规模的求职地点，有条件的镇街（平台）可通过改造利用闲置建筑、搭建必要服务设施等方式，就近设立零工服务场所。

（四）推进人社系统乡村振兴。推进“1+3+N(n)”合作创业组织模式在乡村落地生效，该模式在村党组织领导下，以经济合作社、合作主体和专业协会为创业主体，带动全村N个大户、小户共同创业就业，实现共同富裕。各镇街（平台）要积极开展返乡入乡合作创业村申报工作，做好宣传动员，组织条件好、有意愿的行政村提出申请，辖区内有行政村的镇街（平台）当年度需申报1家返乡入乡合作创业村，努力打造更多的乡村合作创业帮共体。

（五）开展强基提效专项提升活动。按照4个核心指标和5个维度，巩固100家2022年度高质量就业创业村社成果，积极培育更多高质量就业创业村社，推动省市区高质量村社“增量提质”，力争实现国家级高质量就业村社零的突破。提升基层就业工作人员业务能力，组织“点单式、多批次、全覆盖”的线上线下政策业务培训，提升薄弱区域、薄弱环节的政策业务能力。针对新进人员、情况特殊人员，采用 “老带新、强带弱”“一对一、多对一”等形式灵活的结对帮带，堵塞漏洞、补齐短板。

四、工作要求

（一）加强组织领导。各镇街（平台）要切实提高政治站位，加强组织领导，将就业援助精准服务行动作为奋力打造中国式现代化的区（县）域范例的重要措施。要结合工作实际和疫情防控要求，落实好五个主题各项工作任务，提升村社区参与度，高质量开展，打造活动品牌。

（二）加强宣传总结。各镇街（平台）要注重现场图片、影音资料、新闻报道等活动素材的积累，及时总结活动开展情况，分析存在的问题，提升活动的成效。要多渠道、多角度、全方位宣传活动开展情况和所取得的成效，营造良好的社会氛围。

（三）加强监督考核。本次就业援助精准服务行动开展情况纳入年度综合考评，将根据完成情况予以赋分。区人社局将发挥职责优势，加大对各镇街、平台就业援助精准服务行动的指导和服务，形成上下联动的工作合力。

联系人：段裴裴   电话：83518896

杭州市萧山区人力资源和社会保障局

2023年2月10日