开发区各相关企业：

为深入推进技能人才队伍建设，选拔和培养优秀技能型人才，萧山区人力资源和社会保障局决定联合余杭区人力资源和社会保障局等三个区县人力社保局组织开展2022年杭州市企业人力资源管理师区域性职业技能竞赛活动，凡在萧山区内从事企业人力资源管理师相关工作一年以上（以签订劳动合同为准，在法定劳动年龄段内）且身体健康，未取得过高级（三级工）及以上企业人力资源管理师职业资格证书或职业技能等级认定证书人员均可报名参赛。

此次比赛通过理论和实操考试的，可获得以下政策扶持：

1、获得企业人力资源管理师高级职业技能等级证书；

2、首次获得该岗位高级工证书的，失业保险缴纳12个月以上，可向人社部门申请2000元技能提升补贴；

3、首次获得高级工证书的，可通过“杭工e家”APP自行申请500元奖励；

4、在决赛中获一等奖、二等奖、三等奖的，颁发荣誉证书并发放奖励。获第一名的选手，经有关资格条件审定后核发企业人力资源管理师技师职业技能等级证书，并由市人力社保局授予“杭州市技术能手”称号。

请企业积极组织符合条件的职工于7月28日前填写报名表（附件1、2、3）并加盖单位公章，与其他报名资料（详见附件4）一并送至开发区管委会创新创业局（701室）。

联系人：盛老师，联系电话：82838101。

附件：

附件1  竞赛选手汇总表.xlsx

附件2  参赛选手报名表.docx

附件3  等级认定申报表.docx

附件4 关于举办2022年杭州市企业人力资源管理师区域性职业技能竞赛的通知.pdf

萧山经济技术开发区创新创业局

2022年7月20日